【2019年最新版】30代に人気でおすすめの転職エージェント TOP3

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この記事では、『おすすめの転職エージェントが知りたい!』と考えている方のために《30代の方におすすめ転職エージェントランキング TOP3》を詳しくご紹介します。

転職エージェントを選ぶ中で、30代のあなたはこんな思いを抱いていませんか?

30代男性

どの転職エージェントを使えばいいのか分からない…。

有名な転職エージェントの評判

詳しく知りたい!

30代女性

転職エージェントは頼りになる存在ですが…

間違った選び方をすると、あなたの転職活動の足を引っ張ってしまう可能性もあります。

そのため・・・

自分に合った転職サイトを選び、正しく使いこなすこと

転職成功の鍵になります。

彼女

そこで・・・

本記事では過去に…

転職経験 + 転職エージェント利用経験

ある筆者が…

  • 30代全員におすすめ
    転職エージェントTOP3
  • 年代・キャリア別で30代におすすめの
    転職エージェント15選
  • 転職エージェントを上手に利用する
    6つのコツ

などをわかりやすく解説します。

もし、あなたが転職エージェントの利用を悩んでいるのであれば、この記事を読むことで…

どの転職エージェントを利用すべきか自信を持って判断でき、

転職成功への第一歩を踏み出せるようになると思いますよ♪

彼女

この記事の登場人物

転職経験のある彼女(この記事の語り手)

4年制大学を卒業後、国家試験に合格し看護師として3年間大学病院に勤務した。しかし、給料が仕事量に見合わないことや職場環境の悪さから、悩んだ末に保育園看護師へ転職。そして、今は『Webデザイナー』になるために看護師を続けながら日々勉強中。

キャリアアドバイザーとして働く彼氏

大阪大学を卒業。大手人材紹介会社に勤務し看護師の転職部門のキャリアアドバイザーとして4年間勤務。キャリアアドバイザーの視点から看護師転職ノウハウや評判についてみなさんに情報をお伝えしている。

30代全員におすすめの転職エージェントTOP3

30代全員におすすめの転職エージェントTOP3

大手転職エージェントを厳選し、実際に利用した方の口コミ評価から…

評価基準

  • 30代が活躍できる求人量・質
  • キャリアアドバイザーの質
  • サポートの質

を総合して、評価が高い順にTOP3までランキングしました。

詳細情報も確認できますので、そちらも参考にしてみてください♪

彼女

1位:パソナキャリア

1位:パソナキャリア

パソナキャリアの評価
30代が活躍できる求人の量・質
(4.0)
キャリアアドバイザーの質
(4.5)
サポートの質
(5.0)

パソナキャリア』は大手人材派遣会社の『パソナ』が運営する転職エージェントです。

パソナキャリア最大の特徴は・・・

25万人の転職を支援した豊富な実績を活かした、手厚いサポートに定評があるところです。

パソナキャリアの利用者満足度

実際、上記のように・・・

利用者満足度は96.8%となっており、数字からもパソナキャリアのサポートの質が高いことが分かります。

実際、30代の利用者からも・・・

30代男性

キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれた!

という評判が多く聞かれました。

パソナキャリアの年収アップ率

また・・・

パソナキャリアは年収アップにも強く、

公式サイトに記載があるように、パソナキャリアを利用して転職した方の67.1%が年収アップに成功しています。

そのため・・・

“年収アップを理由に転職する30代の方”

には特にオススメの転職エージェントです。

親身で丁寧なサポートをしてくれるので、ぜひ一度面談を受けてみて下さい♪

彼女

利用した『30代』の方の口コミ

30代男性

実は、パソナキャリア以外にも別の転職エージェントに登録していたのですが、圧倒的にパソナキャリアから紹介された企業のほうが魅力的なものが多かったです。扱っている求人数・質が飛びぬけているなと思いました。

エージェントもしっかりとわたしの話を聞いてくれて、こちらの思いを組んでくれたことにも感謝しています。

(IT/30代/男性/年収400万円)

 

 

【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/

2位:リクルートエージェント

2位:リクルートエージェント

リクルートエージェントの評価
30代が活躍できる求人の量・質
(5.0)
キャリアアドバイザーの質
(4.0)
サポートの質
(4.0)

リクルートエージェント』は、リクルートグループの『リクルートキャリア』が運営する転職エージェントです。

リクルートエージェント』の最大の特徴は・・・

圧倒的な求人数の多さで、その数は業界No.1です。

大手転職エージェントの求人数比較

転職エージェント求人数
リクルートエージェント22万件
DODA13万件
パソナキャリア5万件
マイナビエージェント3万件

また、求人は・・・

全業種・全職種・全年代・全地域

に対応しています。

そのため・・・

あらゆる求職者の要望に対応可能なので…

『転職活動をする全ての方が利用必須』

の転職エージェントと言えます。

実際、40代の利用者からも・・・

30代男性

リクルートエージェント』は…

転職活動を始めるなら、とりあえず最初に登録するべき!

という評判が多く見られました。

業界No.1の求人数を保有し、全業種・全職種・全年代・全地域に対応しているので…

まずは一度相談してみてください♪

彼女

利用した『30代』の方の口コミ

30代女性

業界最大手ということだけあって取り扱われている案件数が非常に多かったです。

自分が務めている業界は比較的ニッチで、通常の求人サイトやハローワークなどにも中々募集がかかりづらく、従来の転職活動は人づてに行うということが標準的な業界でした。

ただ、私の場合は職場の人間関係の問題から転職を行いたかった為、人づての紹介を利用したくない背景がありその点でリクルートメントエージェントは案件数が非常に多く助かりました。

(精密機器メーカー/30代/女性/年収750万円)

 

 

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

3位:doda

3位:doda

dodaの評価
30代が活躍できる求人の量・質
(4.5)
キャリアアドバイザーの質
(4.0)
サポートの質
(4.5)

doda』は大手人材サービス会社の『パーソルキャリア(旧インテリジェンス)』が運営する転職エージェントです。

doda』はの求人は・・・

全業種・全職種に対応しており、量・質ともにトップクラスの評価です。

また・・・

キャリアアドバイザーの質面接対策などのサポート力も非常に高いです。

DODAのサポート体制

上記のように・・・

doda』はキャリアアドバイザーの他に『採用プロジェクト担当』がおり

1人の求職者に対して2人の担当者でサポートする体制を採用しています。

キャリアアドバイザーとは…?

ャリアアドバイザーは・・・

あなたの転職成功までを1対1でサポートしてくれる担当者です。

求人紹介、履歴書対策・面接対策はもちろん、日程交渉などをサポートしてくれます。

採用プロジェクト担当とは…?

採用プロジェクト担当は・・・

求人企業1社ごとに1名が担当しています。

担当企業の求める人物像を深く理解しているため…

人事目線で、深くきめ細かい情報を提供してくれます。

企業の内部情報の提供、企業ごとの履歴書対策・面接対策などをサポートをしてくれ、より企業と密接な関係にある担当者です。

このように・・・

2人体制だからこそ、企業ごとに適切なサポートができ、結果として高い転職成功率に結びつきます。

利用した『30代』の方の口コミ

30代男性

dodaの担当の方は、残業時間や社風などかなり内部の情報を教えてくれた上で求人を紹介してくれました。

私はSEで土日出勤は当たり前で残業代はでない、給料は上がらない、上司が帰るまで帰りにくいといったブラック企業に勤めていましたが、職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底的にサポートしてくださったおかげで年収も100万アップし、今は行きたかった会社で働けています。

dodaを利用して本当によかったです。

(SE/30代/男性/年収400万円)

 

 

【公式サイト】https://doda.jp/


彼氏

この3つの転職エージェントが…

30代全員にオススメの転職エージェントなんだね!

3つとも…

“30代の転職で利用必須!”

と言えるほど、おすすめの転職エージェントだよ!

それじゃあ、お次は…

年代・キャリア別で30代におすすめの転職エージェントを教えてあげるね♪

彼女

年代・キャリア別で30代におすすめの転職エージェント15選

年代・キャリア別で30代におすすめの転職エージェント15選

ここからは、年代・キャリア別で30代におすすめの転職エージェントを紹介します。

転職エージェントはそれぞれ特徴がありますので、

あなたの年代・キャリアに合った転職エージェントを選ぶことが重要です。

彼女

そこで・・・

30代の転職でよく相談にあがる年代キャリア別

でおすすめの転職エージェントを厳選しました。

この中からあなたの年代やキャリアを選び

参考にしてみて下さい♪

彼女

それでは、ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

1.30代前半|マネジメント経験のない方 (または年収500万未満の方)

1ー1.type転職エージェント

type転職エージェントのロゴ

type転職エージェントは、
『株式会社キャリアデザインセンター』が運営する老舗の転職エージェントです。

type転職エージェントの特徴

上記のように、type転職エージェントは、
『サービス実感No.1エージェント』を掲げているため、サポートの質が高く、キャリアカウンセリングも丁寧だと評判です。

しかし、大手のリクルートエージェントやDODAほど利用者数が多くありません。

そのため、丁寧なサポートを受けられる
『穴場転職エージェント』
となっています。

利用者が多くないので、一人ひとりを丁寧にサポートしてくれるため、キャリアップを目指す30代前半の方はぜひ登録してみてください。

 

 

【公式サイト】https://type.career-agent.jp/

1ー2.ワークポート

 

ワークポートのロゴ

ワークポートは、人材サービス会社の『ワークポート』が運営する転職エージェントで、IT・Web・ゲーム業界への転職に強みを持っています。

ワークポートの企業理念

上記のように、ワークポートは企業理念として『人と企業に、ひとつでも多くの可能性を。』を掲げています。

そのため、求職者をスキル・キャリアで判断することがなく、例えスキル・キャリアが低くても登録を拒否されることはありません。

ですので、やりたい仕事が未経験の場合でもしっかりサポートしてくれる、心強い転職エージェントです。

また、IT業界は今最も注目されている成長産業なので、未経験からでもポテンシャルのある人材が欲しい企業が多いです。

このチャンスに、一人ひとりのサポートが丁寧な『ワークポート』を利用して内定を獲得するのもオススメです。

 

 

【公式サイト】https://www.workport.co.jp/


彼氏

キャリアの低い30代前半の方は、丁寧にサポートしてくれる転職エージェントを選べばいいんだね。
『キャリアに自信がない』『転職が初めてで不安』という30代の方は、サポートが丁寧な『type転職エージェント』『ワークポート』を利用すれば大丈夫だよ!

彼女

2.30代前半|マネジメント経験のある方 (または年収500万以上の方)

2ー1.JACリクルートメント

JACリクルートメントのロゴ

JACリクルートメントはロンドン発祥で、
『株式会社ジェイエイシーリクルートメント』が運営する転職エージェントです。

外資系企業や国内企業へのハイクラス・ハイキャリア転職については実績No.1で、キャリアアップや年収アップを希望する方には非常にオススメの転職エージェントです。

しかし、市場価値が低いと判断されると求人を紹介されない場合もあります。

そのため、現時点でスキル・キャリアに自信のある方や、年収が500万円以上の方にオススメの転職エージェントです。

 

 

【公式サイト】http://www.jac-recruitment.jp/

2ー2.ビズリーチ

ビズリーチのロゴ

ビズリーチは『株式会社ビズリーチ』が運営する、厳選した国内外の優良企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届く、ハイクラス・ハイキャリア向けの転職エージェントです。

ビズリーチの求人

ヘッドハンティング型ということもあり、年収1,000万円以上の求人を3万件以上も保有しています。(2018年11月時点)

実際、利用者の口コミでもでも、

高スペックの人にはいい。

思わぬ案件を紹介してくれる。

と評判でした。

そのため、キャリア・スキルに自信のある方には非常におすすめの転職エージェントです。

ただ、ビズリーチの注意点としては、『スカウト待ち』の姿勢になるため、いつ声がかかるのかは分からないという所です。

そのため、ビズリーチの登録と並行して、他の転職エージェントにも登録しておくが必須となります。

 

 

【公式サイト】https://www.bizreach.jp/

 

彼氏

ビズリーチは『スカウト待ち』になるんだね。
だから、マネジメント経験のある方 (または年収500万以上の方)は、『JACリクルートメント』『ビズリーチ』の両方利用するのがおすすめだね!

彼女

3.30代後半|マネジメント経験のない方 (または年収500万未満の方)

3ー1.type転職エージェント

type転職エージェントのロゴ

type転職エージェントは、『株式会社キャリアデザインセンター』が運営する老舗の転職エージェントで、サポートの質が非常に高いことにも評判があります。

実際、type転職エージェントが選ばれている最大の理由としても、サポートの質の高さにあります。

type転職エージェントの特徴

上記のように、実際に公式サイトにも『サービス実感No.1エージェントを目指す』と記載があり、丁寧なサポートを心掛けていることが分かります。

また、利用者の数が最大手のリクルートエージェントやDODAほど多くありません。

そのため、担当者が求職者一人ひとりにじっくりと時間をかけて、丁寧にサポートしてくれる穴場転職エージェントです。

 

【公式サイト】https://type.career-agent.jp/

3ー2.ワークポート

 

ワークポートのロゴ

ワークポートは、人材サービス会社の『ワークポート』が運営する転職エージェントです。

ワークポートは応募者の年収などに関わらず、面談・求人紹介などの手厚いサポート・フォローに定評があります。

実際、ワークポートは面談時間を、他の転職エージェントの倍ほどの1~2時間とっており、求職者のスキル・キャリアを徹底的に洗い出します。

そして、求職者の強みや希望の条件を整理した上で、ピッタリな求人を紹介してくれるのです。

ワークポートの転職実績

その結果、上記のように、ワークポートは
『DODA Valuable Partner Award2017』にて『転職決定人数部門 第1位』を受賞しています。

 

 

【公式サイト】https://www.workport.co.jp/


彼氏

キャリアの低い30代後半の方は、丁寧にサポートしてくれる転職エージェントを選べば安心だね。
『キャリアに自信がない』『転職が初めてで不安』という30代の方は、サポートが丁寧な『type転職エージェント』『ワークポート』を利用すれば大丈夫だよ!

彼女

4.30代後半|マネジメント経験のある方 (または年収500万以上の方)

4ー1.JACリクルートメント

JACリクルートメントのロゴ

JACリクルートメントはロンドン発祥で、
『株式会社ジェイエイシーリクルートメント』が運営する転職エージェントです。

外資系企業や国内企業へのハイクラス・ハイキャリア転職については実績No.1で、キャリアアップや年収アップを希望する方には非常にオススメの転職エージェントです。

しかし、市場価値が低いと判断されると求人を紹介されない場合もあります。

そのため、現時点でスキル・キャリアに自信のある方や、年収が500万円以上の方にオススメの転職エージェントです。

 

 

【公式サイト】http://www.jac-recruitment.jp/

4ー2.ビズリーチ

ビズリーチのロゴ

ビズリーチは『株式会社ビズリーチ』が運営する、厳選した国内外の優良企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届く、ハイクラス・ハイキャリア向けの転職エージェントです。

ビズリーチの求人

ヘッドハンティング型ということもあり、年収1,000万円以上の求人を3万件以上も保有しています。(2018年11月時点)

実際、利用者の口コミでもでも、

高スペックの人にはいい。

思わぬ案件を紹介してくれる。

と評判でした。

ただ、基本的にスカウトを待つというサービスなので、急いで転職をしたい人には向いていません。

しかし、スカウトの内容によっては思わぬ優良企業と出会える可能性があるので、登録することをおすすめします。

特に、キャリア・スキルに自信のある方に非常におすすめの転職エージェントです。

 

 

【公式サイト】https://www.bizreach.jp/

 

彼氏

ビズリーチは『スカウト待ち』になるんだね。
だから、マネジメント経験のある方 (または年収500万以上の方)は、『JACリクルートメント』『ビズリーチ』の両方利用するのがおすすめだね!

彼女

5.正社員未経験、ブランクがある方におすすめ

5ー1.type転職エージェント

type転職エージェントのロゴ

type転職エージェントは、
『株式会社キャリアデザインセンター』が運営する老舗の転職エージェントです。

type転職エージェントの特徴

上記のように、type転職エージェントは、
『サービス実感No.1エージェント』を掲げているため、サポートの質が高く、キャリアカウンセリングも丁寧だと評判です。

しかし、大手のリクルートエージェントやDODAほど利用者数が多くありません。

そのため、丁寧なサポートを受けられる
『穴場転職エージェント』となっています。

利用者が多くないので、一人ひとりを丁寧にサポートしてくれるため、キャリアップを目指す30代後半の方はぜひ登録してみてください。

 

 

【公式サイト】https://type.career-agent.jp/

5ー2.ワークポート

ワークポートのロゴ

ワークポートは、人材サービス会社の『ワークポート』が運営する転職エージェントで、IT・Web・ゲーム業界への転職に強みを持っています。

ワークポートの企業理念

上記のように、ワークポートは企業理念として『人と企業に、ひとつでも多くの可能性を。』を掲げています。

そのため、求職者をスキル・キャリアで判断することがなく、例えスキル・キャリアが低くても登録を拒否されることはありません。

ですので、やりたい仕事が未経験の場合でもしっかりサポートしてくれる、心強い転職エージェントです。

 

 

【公式サイト】https://www.workport.co.jp/

5ー3.ハタラクティブ

ハタラクティブのロゴ画像

ハタラクティブは、『レバレジーズ株式会社 』が運営する転職エージェントで、未経験から正社員への転職に強みを持っています。

ハタラクティブの公式サイト

上記のように、公式サイトのトップ画面にも『未経験から正社員へ』と書かれており、未経験から正社員への転職に力を入れていることが分かります。

実際、未経験歓迎の求人を常時1,500件以上保有しているため、フリーターから正社員を目指す方未経験職種へ挑戦したい方は利用必須の転職エージェントです。

 

 

【公式サイト】https://hataractive.jp/


彼氏

未経験職種への転職に強い転職エージェントもあるんだね。
これなら未経験職種にも挑戦しやすいなぁ。
未経験職種への転職はハードルが高いイメージがあるかもしれないけど、サポートが丁寧な転職エージェントを利用すれば大丈夫だよ!

彼女

6.30代女性におすすめ

6ー1.type転職エージェント

type転職エージェントのロゴ

type転職エージェントは、
『株式会社キャリアデザインセンター』が運営する老舗の転職エージェントです。

type転職エージェントの特徴

上記のように、type転職エージェントは、
『サービス実感No.1エージェント』を掲げているため、サポートの質が高く、キャリアカウンセリングも丁寧だと評判です。

しかし、大手のリクルートエージェントやDODAほど利用者数が多くありません。

そのため、丁寧なサポートを受けられる
『穴場転職エージェント』となっています。

また、type転職エージェントは『女性の転職』にも力を入れています。

type女性の転職エージェント

上記のように、女性の転職支援サービス
『type女性の転職エージェント』を運営しており、女性に特化した転職支援を行っています。

さらに、女性に特化した転職サイト
『女の転職@type』を10年以上も運営しているので、女性の転職ノウハウも知り尽くしています。

丁寧なサポートを受けられる穴場転職エージェントであり、女性の転職にも力を入れているため、

丁寧にサポートして欲しい女性の方におすすめの転職エージェントです。

 

 

【公式サイト】https://type.career-agent.jp/

6ー2.リブズキャリア

リブズキャリアのロゴ

リブズキャリアは、『株式会社LiB』が運営する
転職エージェントで、

『キャリアアップを目指す女性』に特化したサービスを行っています。

リブズキャリアのWoman Bright Action

上記のように、リブズキャリアは『会社で活躍する女性を増やし、女性が活躍する社会を創る』ことをミッションとして、『Woman Bright Action』という女性の社会進出、女性の社会活躍を応援するためのプロジェクトを推進しています。

そのため、下記のような女性活躍を掲げている300社以上の企業とのコネクションがあるので、女性が活躍できる求人の量も豊富です。

リブズキャリアの取引企業

ご覧のとおり、大手企業や優良中小企業とのコネクションもあるので、求人の質も非常に高いです。

また、リブズキャリアは『女性の働き方』を大事にしている転職エージェントです。

そのため、

仕事もプライベートも大切にしたい。

子育てをしながら働きたい。

キャリアアップを目指したい。

など、様々なニーズを持つキャリア女子に対し、
親身にサポートしてくれます。

『キャリアアップを目指す女性』に特化したサービスを行っており、様々な女性の働き方をサポートしてくれますので、

仕事もプライベートも大切にしたいキャリア女子の方は非常におすすめの転職エージェントです。

 

彼氏

この2つが30代の女性にオススメの転職エージェントなんだね。
あと、30代全員におすすめのパソナキャリア』は女性の転職で利用必須と言えるほど、おすすめの転職エージェントだよ。
業界内では『女性の転職ならパソナ』と言われているんだよ。

彼女

7.業界・職種別でおすすめ

7ー1.IT・Web業界:ワークポート

ワークポートのロゴ

ワークポートの最大の特徴は、他社の転職エージェントに比べ『IT・Web・ゲーム業界』への転職に強いことです。

実際、この記事を読んでいる方も、『ワークポートはIT・Web・ゲーム業界の転職に強いと聞いて利用を考えている方』大半かと思います。

ワークポートのCEO挨拶

上記の代表挨拶にも書かれてあるように、

ワークポートは創業から10年間はIT業界に特化した転職エージェントでした。

そのため、長年培った『IT転職のノウハウ』を持っており、それらを存分に教えてくれます。

また、IT企業やIT企業の採用担当の方と信頼関係を築いているため、質の高いIT求人を多く保有しています。

そのため、『ワークポートだけにしか求人を出さない企業』『ワークポートだから特別な条件で選考を免除する企業』もあるほどです。

 

 

【公式サイト】https://www.workport.co.jp/

7ー2.外資系:JACリクルートメント

JACリクルートメントのロゴ

JACリクルートメントはロンドン発祥で、

『株式会社ジェイエイシーリクルートメント』が運営する転職エージェントです。

JACリクルートメントは、外資系企業への転職に強く、その実績は国内転職エージェントNo.1です。

JACリクルートメントのガイア畏敬企業への転職専用ページ

上記のように、公式サイトには外資系企業への転職専用ページも用意されており、

職種や企業で求人を探すことや、国・エリアで探すことも可能となっています。

また、世界10カ国に広がる独自のネットワークも転職を強力にバックアップしてくれます。

JACリクルートメントのネットワーク

1975年、英国初の日系人材紹介会社として誕生した『JAC Recruitment Group』は、

現在、『日本・シンガポール・マレーシア・インドネシア・タイ・中国・韓国・香港・ベトナム・インド・英国』で転職支援サービスを提供しています。

各国のJACは密に情報交換を行っているため、日本にいながら現地に根づいた鮮度の高い転職情報を取得することが可能です。

この世界10カ国に広がるネットワークを活用したグローバル転職サポートには多数の実績があり、現在、多くの方が海外をフィールドにご活躍しています。

 

 

【公式サイト】http://www.jac-recruitment.jp/

7ー3.海外転職:JACリクルートメント

JACリクルートメントは、世界各地の日系企業などへの『海外転職』に強いのも特徴です。

JACリクルートメントの海外転職専用ページ

上記のように、公式サイトにも海外転職専用ページも用意されており、

職種や企業で求人を探すことや、国・エリアで探すことも可能となっています。

また、世界10カ国に広がる独自のネットワークも海外転職を強力にバックアップしてくれます。

JACリクルートメントのネットワーク

1975年、英国初の日系人材紹介会社として誕生した『JAC Recruitment Group』は、

現在、『日本・シンガポール・マレーシア・インドネシア・タイ・中国・韓国・香港・ベトナム・インド・英国』で転職支援サービスを提供しています。

各国のJACは密に情報交換を行っているため、日本にいながら現地に根づいた鮮度の高い転職情報を取得することが可能です。

この世界10カ国に広がるネットワークを活用したグローバル転職サポートには多数の実績があり、現在、多くの方が海外をフィールドにご活躍しています。

 

 

【公式サイト】http://www.jac-recruitment.jp/

7ー4.アパレル・ファッション業界:クリーデンス

クリーデンスのロゴ

クリーデンスは、手人材サービス会社の『パーソルキャリア(旧インテリジェンス)』が運営するアパレル・ファッション業界に特化した転職エージェントです。

クリーデンスの説明

上記のように、クリーデンスと取引のあるアパレル企業は2,800社あり、大手アパレルからデザイナーズ、セレクトショップやインポート・ラグジュアリーブランドなど、豊富な求人を取り揃えています。

さらに、その種類もさまざまで、人気ブランドの求人、専門性の高いハイキャリア求人、転職サイトには載っていない非公開求人など、

まさにアパレル・ファッション業界専門の転職エージェントならではです。

この豊富な求人の中から、あなたのスキルや経験、希望にマッチする求人を紹介してくれるのです。

 

 

【公式サイト】https://www.crede.co.jp/

 

彼氏

これだけ数が多いと選ぶのが大変だね、、、
この後に説明するけど、転職成功者の間では転職エージェントの併用は当たり前みたいだよ。自分に合った転職エージェントを3社や4社併用してるみたい。

彼女

転職エージェントを上手に利用する6つのコツ

転職エージェントを上手に利用する6つのコツ

転職エージェントを利用する前に・・・

転職エージェントを上手に利用する6つコツ

を押さえておくと、よりスムーズな転職が可能です♪

転職エージェントを上手に利用する6つのコツ

  • 気軽に転職エージェントを利用しよう!
  • 転職エージェントは複数登録しよう!
  • 2週間に1回くらい連絡を取ろう!
  • 転職する意思が固いことを担当者に伝えよう!
  • キャリアアドバイザーが合わない時には担当を変更しよう!
  • 同じ求人に複数の転職エージェントから応募しないように気をつけよう!

それでは、ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

コツ①:気軽に転職エージェントを利用しよう!

転職エージェントに登録したからといって、

絶対転職しなければならない訳ではありません。

転職するかどうかまだ決まっていない…

それでも大丈夫です!

私も辞めるつもりはなかったんですけど、毎日が辛かったのでとりあえず転職エージェントに登録してみました。

そんな状態でしたが、

キャリアアドバイザーの方は嫌な顔一つせず対応してくださった上に、相談に乗ってもらっただけで、気持ちがすーっと楽になりましたよ♪

彼女

転職エージェントのキャリアアドバイザーさんは、悩めるあなたの相談にも乗ってくれるので…

まず登録して、あなたの辛い悩みを相談してみるだけでもOKかと思います♪

コツ②:転職エージェントは複数利用しよう!

『転職エージェントを1社利用すれば大丈夫!』って訳ではありません。

なぜなら・・・

キャリアアドバイザーとの相性転職活動の成功に大きく影響するからです。

そのため・・・

より希望の条件にマッチした求人を探すためにも、一番自分に合うキャリアアドバイザーと出会う必要があります。

そこで・・・

転職エージェントは複数利用することをおすすめします♪

彼女

転職サイトリクナビNEXTによると・・・

転職成功者転職サイト利用社数平均4.2社となっています。

リクナビNEXTの転職サイトを活用するポイント出典:リクナビNEXT

つまり・・・

転職成功者の多くは、4社以上の転職サイトを同時に利用している

ことになります。

え!4社以上も登録するの!?

少し面倒だなぁ…。

たしかに手間だと思いますけど、

これにはちゃんと理由があるんですよ♪

彼女

では、なぜ『複数の転職エージェントを同時に利用』するのでしょうか?

この理由を調査したところ・・・

転職サイトを複数利用するメリットが3つあることが分かりました。

  1. 自分に合った求人と出会える可能性が高くなる
  2. 自分に合ったキャリアアドバイザーと出会える可能性が高くなる
  3. 用途目的に応じて転職サイトを使い分けられる

もし、あなたが1社しか登録しなかった場合…

質の低いキャリアアドバイザーに転職活動のサポートを頼ってしまい、結果的に損してしまう可能性があります。

  • 希望条件に合わない求人ばかり紹介される…
  • キャリアアドバイザーからの報告・連絡が遅い…

など、転職が遠回りになるリスクがあるのです。

そのため・・・

転職成功のポイントは…

実際に複数の転職エージェントで面談を受け、あなたに最適なキャリアアドバイザーと出会うことです。

ちなみに・・・

複数登録は、2chでもおすすめされているんですよ♪

彼女

584名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 12:34:01.09ID:ZmVoyW3D0>>585>>586

一社登録した

複数のエージェントへ登録推奨と雑誌やらWebでよく見かけるが、

複数登録しといて良かったって人いる?

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/584

585名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 12:51:12.03ID:9CaSYnr00>>587

>>584

1つのエージェントが持っている求人の中でのみ応募先を選びがちになる。

でも、会社選びってそーじゃないはず

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/585

586名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 13:40:06.65ID:N4GzeJfx0>>588

>>584

複数登録は必要でしたよ。私はリクエーとパソナだった。求人はあまり被りがなくいいバランスでした。

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/586

304名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 04:23:13.32ID:2T+4AtRU0>>305>>306

リクエーとDODAって片方登録しとけばOKでしょうか?

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/304

305名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 06:31:26.69ID:+uYyhWZe0

>>304

両方登録しておくと何かと幸せ。

片方だけの方がスケジュールの調整は楽だけどね。

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/305

306名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 06:35:42.11ID:5E3toc+m0

>>304

どっちも

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/306

※2chの書き込みは↑を押すと見られます。

データから見ると4社以上登録するのが理想的ですし、登録した転職サイトの数が多いほど選べる求人は増えます。

しかし・・・

その分キャリアアドバイザーとのやり取りが増えて転職活動が複雑になるので…

まずは、2〜3社の転職エージェントに登録することをおすすめします♪

\複数登録でも無料/

30代全員におすすめの
転職エージェントTOP3

30代前半|マネジメント経験のない方 (または年収500万未満の方)

 

30代前半|マネジメント経験のある方 (または年収500万以上の方)

 

30代後半|マネジメント経験のない方 (または年収500万未満の方)

 

30代後半|マネジメント経験のある方 (または年収500万以上の方)

 

正社員未経験、ブランクがある方におすすめ

 

30代女性におすすめ

 

業界・職種別でおすすめ

  1. IT・Web業界:ワークポート
  2. 外資系:JACリクルートメント
  3. 海外転職:JACリクルートメント
  4. アパレル業界:クリーデンス

コツ③:2週間に1回くらい連絡を取ろう!

転職エージェントでは・・・

企業や病院から依頼を受けると、登録者のデータベースから条件を絞り、マッチする求職者を探していきます。

この時の表示順番『更新日』(=最後に連絡を取った日)なのです。

『更新日が古い=すでに転職を決めた可能性が高い』と判断するため…

連絡を取っていないと、後回しにされたり、求人紹介の連絡も来なくなります。

そのため・・・

目安としては、2週間に1回は連絡を取るように心がけましょう♪

コツ④:転職する意思が固いことを担当者に伝えよう!

転職サイトのキャリアアドバイザーにもノルマがあり、日々追われています。

そのため、キャリアアドバイザーとの面談で必ず…

転職時期はいつ頃をお考えですか…?

と聞かれますが、この時に…

『良いところがあればすぐにでも転職したい!』

という意思を伝えましょう。

そうすれば・・・

あなたは、すぐに売上に繋がる人材と判断され、優先順位を上げて対応してもらいやすくなります。

彼女

転職エージェントは、求職者が転職して初めて転職先の企業(病院)から紹介料として報酬を受け取るビジネスモデルです。

そのため・・・

転職が決まりやすいと判断されると、優先的にサポートしてくれる可能性があります。

コツ⑤:キャリアアドバイザーさんが合わない時は担当変更しよう!

転職サイトでは専属のキャリアアドバイザーさんが、あなたの転職をサポートしてくれるのですが、人には合う・合わないがあるので、担当のキャリアアドバイザーさんと相性が合わない場合もありますよね…

でも安心してください!

キャリアアドバイザーさんと相性が合わない時は…

担当の方を変えてもらう事ができます。

担当変更は、さほど大した問題ではありません!

彼女

無理に相性の合わないキャリアアドバイザーさんにサポートしてもらうよりも、転職成功を重要視しましょう。

以下のような文章を担当のキャリアアドバイザーに送れば、直接顔を合わせることなく担当の変更が申請できます。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。

現在転職の支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、

転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいキャリアアドバイザーの方と

一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

コツ⑥:同じ求人に複数の転職エージェントから応募しないように気をつけよう!

複数の転職エージェントを利用している場合…

同じ求人に複数の転職エージェントから応募しないようにしましょう。

企業から…

『他の転職エージェントからも応募があるんだけど』

と担当に連絡がいってしまいます。

企業・担当キャリアアドバイザー両者に不信感を与え、場合によっては破談となるので注意しましょう。

彼氏

たしかに…

6つとも大事なポイントだね!

この6つのポイントを守らないと転職エージェントを併用する意味がないし…

転職活動の足を引っ張ってしまう可能性もあるよ。

彼女

【画像つき解説】転職エージェントの登録方法

【画像つき解説】転職エージェントの登録方法

ここでは、『パソナキャリア』をモデルに、転職エージェントの登録方法を解説します。

登録に関して、入力する内容や登録に要する時間はほとんど差異がありません。

ですので・・・

以下の手順を参考に、転職エージェントに登録してみてください♪

彼女

  • STEP.1
    パソナキャリア公式サイトへ

    まずは以下のボタンをクリックして、パソナキャリアの公式サイトへアクセスしましょう。

     

    【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/

  • STEP.2
    登録画面へ

    次にトップページに移動するので…

    画面中央のボタン『無料 転職サポートに登録』をクリック。

    パソナキャリアの登録方法

  • STEP.3
    入力①

    『無料転職サポートのご登録』という画面に移るので、

    上から順に入力していきましょう。

    パソナキャリアの登録方法

  • STEP.4
    入力②

    すべての入力が完了したら・・・

    画面下部の…

    『利用規約に同意して上記の内容で登録する』

    をクリックします。

    パソナキャリアの登録方法

  • STEP.5
    登録完了

    以上で登録は完了です。

    あとは・・・

    転職エージェントからのメール・電話を待つだけです♪

    彼女

【解説】転職エージェントを利用した転職の流れ

【解説】転職エージェントを利用した転職の流れ

転職エージェントは、転職希望者の方が…

転職について考え始めてから 〜 転職が完了するまで

の一連の転職活動を支援してくれます。

転職希望者に専任のアドバイザーがついてキャリアカウンセリングを行い、

一人ひとりに合った求人を紹介してくれます。

彼女

また・・・

求人情報のご案内だけではなく…

応募書類の作成アドバイス、日程調整代行、面接対策などを行い、求職者の転職活動がスムーズに進むようサポートしてくれますよ。

それでは…

転職エージェントを利用した転職の流れ

について見ていきましょう♪

彼女

  • STEP.1
    会員登録

    Webサイトにて…

    • プロフィール
    • 最終学歴
    • 職務経歴
    • 希望条件

    といった項目を入力します。

    登録後、1週間以内に担当のキャリアアドバイザーから面談(キャリアカウンセリング)の日程調整等の連絡が来ます。

  • STEP.2
    面談(キャリアカウンセリング)

    キャリアアドバイザーと1対1で面談し、

    • これまでの経歴
    • 希望の勤務地・雇用形態
    • 希望の年収
    • 転職に期待すること

    などの質問がされます。

    この面談内容を元に、求職者のアピールポイントを客観的に分析し、

    経験・希望も加味して、将来を見据えた転職プランを提案してくれます。

  • STEP.3
    求人紹介

    面談によって転職の目的希望の条件が明確になったら、

    転職エージェントが持つ求人の中から、条件に合った求人を紹介してくれます。

    また・・・

    求人票だけでは知りえない…

    • 医療機関の雰囲気
    • 人間関係
    • 休暇日数や残業
    • 給与の実態
    • 有給消化率
    • 書類選考・面接選考通過の難度

    についても、詳細な情報も教えてくれます。

    もちろん、『応募するかどうか』

    を、その場で即答する必要はありません!

    キャリアアドバイザーと相談しながらじっくり選んでくださいね♪

    彼女

  • STEP.4
    応募

    応募する求人が決まれば、キャリアアドバイザーが応募手続きを行います。

    このときに・・・

    応募書類と一緒に提出する『推薦状』も書いてくれますよ♪

    彼女

    また・・・

    書類選考の通過率を高めるために、履歴書・職務経歴書の添削も行ってくれますので、

    転職が初めての方もご安心ください。

  • STEP.5
    面接

    応募後は、面接日程の調整はもちろんのこと、面接の詳細追加の求人情報の提供なども、メールや電話にてサポートしてくれます。

    そして・・・

    面接が不安な方や苦手な方には、面接の雰囲気に慣れることができるよう、『模擬面接』を行ってくれます。

    その企業に合わせた、あなたのアピールすべきポイント等もアドバイスしてくれますよ♪

    彼女

  • STEP.6
    内定・入社

    面接を突破し、内定・入社が決まってもキャリアアドバイザーのサポートは終わりではありません。

    勤務開始日の調整や、自分からは言い出しにくい給与など条件面の調整も代行してくれます。

    また・・・

    転職時のよくある悩みとして、現職からの引き止めなどがありますが、

    • 退職交渉
    • 関係者への挨拶
    • 仕事の引継ぎ

    についてのアドバイスもしてくれますので、安心して新しい職場へと進むことができます。

まとめ|転職エージェントに登録して希望の転職を叶えよう!

まとめ|転職エージェントに登録して希望の転職を叶えよう!

利用してみたい転職エージェントはありましたか?

利用してみたい転職エージェントはありましたか?

データから見ると…4社以上登録するのが理想的ですが、その分キャリアアドバイザーとのやり取りが増えて転職活動が複雑になるので…

まずは、2〜3社の転職エージェントに登録することをおすすめします♪

詳細を書いた記事公式サイトで、それぞれの転職エージェントの特徴を確認して、自分にぴったりな転職エージェントを見つけてくださいね♪

彼女

最後に、最新版の30代全員におすすめの転職エージェントランキングをまとめました。

30代全員におすすめの
転職エージェントTOP3

▶︎30代全員におすすめの転職エージェントTOP3を見る

また、年代・キャリア別でおすすめの転職エージェントはこちらです。

30代前半|マネジメント経験のない方 (または年収500万未満の方)

 

30代前半|マネジメント経験のある方 (または年収500万以上の方)

 

30代後半|マネジメント経験のない方 (または年収500万未満の方)

 

30代後半|マネジメント経験のある方 (または年収500万以上の方)

 

正社員未経験、ブランクがある方におすすめ

 

30代女性におすすめ

 

業界・職種別でおすすめ

  1. IT・Web業界:ワークポート
  2. 外資系:JACリクルートメント
  3. 海外転職:JACリクルートメント
  4. アパレル業界:クリーデンス

▶︎年代・キャリア別で30代におすすめの転職エージェント15選を見る

自分に合った転職エージェントを選び、正しく使いこなして、転職を成功させましょう!

どの転職エージェントにもメリット・デメリットはあるから…

転職活動を成功させるには、2社以上の転職エージェントを併用することが大事だね♪

幅広い求人に出会るし、合わないと感じたら他の転職エージェントを利用すればいいしね。

彼女

彼氏

登録も無料で簡単だし、まずは行動することが大事だね♪


今すぐに転職をしないという方も、一度登録しキャリアアドバイザーに悩みや、今後のキャリアプランを相談してもいいでしょう。

新たな発見があるかもしれません。

彼女

最後まで読んでいただきありがとうございました。

この記事を読んで下さった全ての方が、最高の職場に出会い希望の働き方ができるよう陰ながら応援しております。

彼女

 

\私が相談してよかった転職エージェント/

パソナキャリアのロゴ画像

 

\公式サイトはこちらから/

https://www.pasonacareer.jp/

 


\他の転職エージェントも見てみたい方はこちら/

アイキャッチ画像【2019年最新版】おすすめ転職エージェントランキング TOP8 アイキャッチ画像【2019年最新版】20代におすすめの転職エージェントランキング TOP5 アイキャッチ画像【2019年最新版】30代に人気でおすすめの転職エージェント TOP3 アイキャッチ画像【2019年最新版】40代に人気でおすすめの転職エージェント TOP3

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