クリーデンスの評判は?転職成功者が評判・口コミ徹底解説

クリーデンスのロゴ

転職エージェントおすすめランキング

 

▼当サイトから申し込みの多い転職エージェント

【1位】パソナキャリア
     総評:『初めての転職で利用必須』
     公式サイト:https://www.pasonacareer.jp/

【2位】マイナビエージェント
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この記事では、『クリーデンスの評判ってどうなの?』と思っている方のために『クリーデンスの評判・口コミ』などを詳しくご紹介します。

いざ『クリーデンス』を利用しようと思っても、

本当に自分に合った転職エージェントなのかな?

評判の悪い転職エージェントじゃないかな?

と不安ですよね。

転職エージェントは頼りになる存在ですが、間違った選び方をするとあなたの転職活動の足を引っ張ってしまう可能性もあります。

そのため…

自分に合った転職エージェントを選び、正しく使いこなすこと

が転職成功の鍵になります!

そこで、クリーデンス利用者の方計500名にアンケート調査を行い、信用できる評判・口コミを集めました。

この調査結果を元に、本記事では過去に、
転職成功経験 + 転職エージェント利用経験のある筆者が、

  • クリーデンスの評判(メリット・デメリット)
  • クリーデンスを利用すべき人
  • 転職エージェントを上手に利用する6つのコツ

などをわかりやすく解説します。

もし、あなたがクリーデンスの利用を考えているのであれば、この記事を読むことで…

クリーデンスを利用すべきかどうか自信を持って判断でき、転職成功への第一歩を踏み出せるようになると思いますよ!

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▶︎クリーデンスを利用すべき人

転職経験のある彼女(この記事の語り手)
慶応大学を卒業。看護師として2年間勤務したが、次第に以前から興味のあったIT業界に憧れを感じるようになる。
悩んだ末、やはり諦めることができず転職を決意。プログラミング未経験から独学でRubyを習得したのち、転職活動に取り組み念願のIT企業に入社した。
その際に培った転職ノウハウや多くの転職エージェントを利用した経験を活かして、このサイトでは語り手としてみなさんに情報をお伝えしている。

転職活動中の彼氏
大阪大学を卒業。大手重工業メーカーに入社し、ものづくりエンジニアとして4年間勤務。
しかし、得られる給料や仕事のやりがいに限界を感じ、転職を決意。
自身の年収アップと憧れであったIT業界への転職を希望している。

クリーデンスの総評:アパレル・ファッション業界を志望するの全ての方が利用必須!

クリーデンスは、大手人材サービス会社の『パーソルキャリア(旧インテリジェンス)』が運営する、アパレル・ファッション業界に特化した転職エージェントです。

計500名に対して行った、評判・口コミに関するアンケート調査の結果、クリーデンスの評価は下記の通りでした。

クリーデンスの評価
求人の量・質
(4.0)
キャリアアドバイザーの質
(4.0)
サポートの質
(4.0)

クリーデンスは求人数・転職成功実績など…

名実ともにアパレル・ファッション業界で最大手の転職エージェントです!

クリーデンスと取引のあるアパレル企業は2,800社以上もあり、大手アパレルからデザイナーズ、セレクトショップやインポート・ラグジュアリーブランドまで様々です。

アパレル業界すべての職種に対応しており、特に…

  • パタンナー
  • デザイナー
  • 店舗販売

の求人は多く保有しています。

また、キャリアアドバイザーはアパレル業界や人材業界の出身者が多くキャリアカウンセラーの能力評価認定(GCDF)取得者も多数在籍しています。

そのため…

アパレル・ファッション業界を希望する全ての方が利用必須の転職エージェントです!

彼氏

クリーデンスは…

『アパレル・ファッション業界を希望する全ての方が利用必須』

の転職エージェントなんだね。

そうだよ!
詳しい理由はこれからバシバシ説明していくね。

彼女

クリーデンスの3つの良い評判・口コミ

メリット

評判・口コミからわかるクリーデンスの良い評判は、下記の3点です。

  1. アパレル・ファッション専門ならではの実績
  2. 豊富なアパレル・ファッション業界の求人
  3. 業界に精通したキャリアアドバイザーによるサポート

ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

良い評判①:アパレル・ファッション専門ならではの高い実績

クリーデンス』はアパレル・ファッション業界への転職に特化した転職エージェントで、業界内で最大の規模を誇ります。

クリーデンスの説明

実際、上記のように…

登録ユーザー数は143,000名を超え、取引企業数も2,800社を超えています。

この数字を、クリーデンスと同じくアパレル・ファッション業界への転職に特化した転職エージェントの『ファッショーネ』と比較すると、その規模の大きさが分かるかと思います。

クリーデンスとファッショーネの比較

『クリーデンス』の登録ユーザー数143,000名、取引企業数2,800社

に対して…

『ファッショーネ』は登録ユーザー数10,000名、取引企業数200社

と、その差は圧倒的です。

この結果からも…

クリーデンスがアパレル・ファション業界に特化した転職エージェントの中では最大手で、豊富な実績を誇ると言えます。

彼氏

非公開求人ってそういう理由があったのか。
つまり、『リクルートエージェントでしか応募できない求人がある』ってことだね。

その通り!
リクルートエージェントを利用すると非公開求人にチャレンジできるよ!

リクルートエージェントは求人数が多くて、非公開求人も多いから、他の転職エージェントでは紹介してもらえなかった求人が見つかるよ!

彼女

 

【公式サイト】https://www.crede.co.jp/

良い評判②:豊富なアパレル・ファッション業界の求人

クリーデンスの求人企業一覧

先述の通り…

クリーデンスと取引のあるアパレル企業は2,800社以上もあり…

大手アパレルからデザイナーズ、セレクトショップやインポート・ラグジュアリーブランドなどの様々な企業から求人が寄せられています。

実際、下記のような…

  • ZARA
  • H&M
  • GU
  • ユニクロ
  • BEAMS
  • RALPH LAUREN
  • BALENCIAGA
  • JOUNAL STANDARD
  • UNITED ARROWS
  • TIFFANY&CO.

…and more.

などのブランド・企業と取引実績があるので…

人気ブランドの求人や専門性の高いハイキャリアの求人など、様々な種類の求人を取り揃えています。

そのため、あなたの希望にピッタリな求人が見つかります。

また、クリーデンスは一般には出回らない『非公開求人』を多く抱えています。

ところで、非公開求人とは…

転職サイト・企業ホームページなど、インターネット上に掲載されていない求人のことを指します。

では、なぜ企業は非公開で人材を募集するのでしょうか?

それには、大きく分けて2つの理由があります。

求人を非公開で掲載する理由
  • 他社に事業戦略を知られないため
  • 企業側で急な採用が必要となり、求人を公開して募集する時間がない

つまり、非公開求人は…

「企業にとって緊急性・重要性が高い求人」

なので、優良なものが多いということです。

クリーデンスの求人は、この非公開求人が約70〜75%を占めているため、求人の質の高さも評判です。

クリーデンスの非公開求人

彼氏

非公開求人ってそういう理由があったのか。

つまり…

『クリーデンスでしか応募できない求人がある』

ってことだね。

その通り!

クリーデンスを利用すると非公開求人にチャレンジできるよ!

クリーデンスはアパレル求人が多くて、非公開求人も多いから、他の転職エージェントでは紹介してもらえなかった求人が見つかるよ!

彼女

 

【公式サイト】https://www.crede.co.jp/

良い評判③:業界に精通したキャリアアドバイザーによるサポート

クリーデンス』に登録すると…

あなた専属のキャリアアドバイザーがついて、転職活動から入社に至るまでの過程をサポートしてくれます!

クリーデンスのキャリアアドバイザー

担当となるキャリアアドバイザーは、アパレル・ファッション業界や人材業界出身のいわばプロです。

そのため…

深い業界知識や各企業とのつながりを活かして、求人票からでは分からない職場環境や会社の風土についても教えてもらえます。

また、国際資格として任命された、GCDF(※)の資格取得者も多数在籍しているため、質の高い転職サポートを受けることができます。

※「GCDF」とは、個人のキャリア支援のために生まれた米国認定資格。
現在では世界的に採用国が増え、日本でもニーズが高まっています。

主に、以下のようなサポートを受けることができます。

転職サイトのサポート内容

  • キャリアカウンセリング(面談)
    ➡︎転職活動に関する不安・疑問を解消できる
  • 求人紹介・面接日程調整
    ➡︎時間的な負担が軽減される
  • 履歴書や職務経歴書の添削
    ➡︎転職活動のための実践的スキルが身に付く
  • 面接対策
    ➡︎転職活動のための実践的スキルが身に付く
  • 内定後の年収交渉
    ➡︎年収が上がりやすい
  • デザイン画のアドバイス
    ➡︎転職活動のための実践的スキルが身に付く

上記のようにキャリアアドバイザーは…

利用者とカウンセリング(面談)を行い、利用者の希望条件とのマッチング、求人紹介、求人応募、履歴書作成、面接日程調整、面接対策、年収アップなど病院との条件交渉、入職後のサポートまで徹底的に行ってくれます。

ちなみに…

他社の転職エージェントでも履歴書・職務経歴書の添削や面接対策はしてくれますが…

『デザイン画のアドバイス』

は、アパレル・ファッション業界に特化しているクリーデンスの特有のサービスです。

しかも…

これらのサポートは全て無料で受けることができます。

実際、転職エージェントを利用せず一人で転職活動を行う場合には…

求人情報の確認、履歴書などの書類作成、面接日時の調整などを一人ですることになるので、時間と体力をかなり犠牲にします。

そのため、仕事が忙しい看護師さんにとって、転職活動は苦痛で面倒なものでしかないでしょう。

しかし、転職サイトを利用することで、細々したことも全てキャリアアドバイザーに任せることができるため、効率よく転職活動を進められます。

何かと忙しく、プライベートの時間が取りづらい方こそ、クリーデンスの利用をおすすめします!

彼氏

転職未経験の僕には非常に心強い。

不安だった履歴書作成や面接も、これなら安心だなぁ。

私も、履歴書の添削や面接対策を沢山してもらったおかげで安心して本番の面接に望めたよ。

受ける企業の面接のポイントや受かる人の特徴とかも教えてくれたよ。

彼女

 

【公式サイト】https://www.crede.co.jp/

クリーデンスの2つの悪い評判・口コミ

評判・口コミからわかるクリーデンスの悪い評判は、下記の2点です。

  1. 『アパレル・ファッション業界』以外を希望する人にはおすすめできない
  2. アパレル未経験者に紹介できる求人が少ない

ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

悪い評判①:『アパレル・ファッション業界』以外を希望する人にはオススメできない

先述の通り、『クリーデンス』の特徴は…

『アパレル・ファッション業界への転職に特化した転職エージェント』

だというところです。

そのため…

クリーデンスは『アパレル・ファッション業界』以外の転職には対応していません!

そこで、『アパレル・ファッション業界』以外の転職を希望する方は…

高いサポート力が評判な『パソナキャリア』や、豊富な求人数を誇る『リクルートエージェント』を利用しましょう。

彼氏

『IT・Web・ゲーム業界』以外に転職したい場合は、他の転職エージェントを利用すればいいんだね。

例えば、どの転職エージェントがオススメかな?

私も高いサポート力が評判な『パソナキャリア』や豊富な求人数を誇る『リクルートエージェント』がおすすめだと思うよ!

彼女

 

【公式サイト】https://www.crede.co.jp/

②アパレル未経験者に紹介できる求人が少ない

クリーデンス』では、アパレル未経験の方には求人を紹介してもらえない場合があります。

なぜなら…

求人企業側からは即戦力を求める声が多いため、クリーデンスの求人も即戦力を求める求人が大半となっています。

そのため…

希望する職種によっては紹介可能な求人が少なくなる傾向があります。

ところで…

なぜ企業側は即戦力の人材を求めるか?

というと、以下の2つの理由があります。

企業側は即戦力の人材を求める

  • 業界のスピード感や特殊性を考えると、人材育成は非常に時間がかかるため。
  • 経験者の不足、退職者のリプレイス、業務拡張などの理由で、業務遂行のスキルを最優先する必要があるため。

しかし…

なかには企業カラーに感性が合う方を採用し、スキルは育成するという方向性の企業ありますので…

未経験者でも比較的入りやすい販売職などからトライするのもひとつの方法です。

彼氏

なるほど。
面談も、転職を成功させるうえで大事なポイントそうだね。

面談の内容が、紹介される求人の量・質に大きく関係するよ。

だから、面談では…

・『希望の業種・年収』
・『自分のスキル・キャリア』

などを必ずキャリアアドバイザーに伝えることだね!

彼女

 

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クリーデンスを利用すべき人の特徴

ここまで、『クリーデンス』の良い評判・悪い評判を紹介してきました。

次は、先ほどの結果をもとに、クリーデンスを利用すべき人の特徴を見て行きましょう。

以下に当てはまる方はクリーデンスを利用すべきと言えます。

クリーデンスを利用すべき方

  • アパレル・ファッション業界へ転職を考えている人
  • 地方でアパレル・ファッション業界へ転職を考えている人
  • 少しでも多くのアパレル求人をチェックしたい人
  • アパレル・ファッション業界で年収アップを実現したい人

登録は2分ほどで完了しますので、
『クリーデンス公式サイト』から行いましょう。

登録後、数日以内にメール・電話で担当のキャリアアドバイザーから連絡が来ます。

もちろん料金はかかりません。完全無料です!

 

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▶︎【画像つき解説】クリーデンスの登録方法

ところで、結論から言うと…

クリーデンスを単独で使うのは賢い選択肢ではありません!

その詳しい理由については、次で解説します。

彼女

転職エージェントを上手に利用する6つのコツ

ポイント

パソナキャリアを利用する前に、転職エージェントを上手に利用する6つコツを押さえておくとよりスムーズな転職が可能です!

転職エージェントを上手に利用する6つのコツ

  • 気軽に転職エージェントを利用しよう!
  • 転職エージェントは複数登録しよう!
  • 2週間に1回くらい連絡を取ろう!
  • 転職する意思が固いことを担当者に伝えよう!
  • キャリアアドバイザーが合わない時には担当を変更しよう!
  • 同じ求人に複数の転職エージェントから応募しないように気をつけよう!

それではひとつずつ詳しく見ていきましょう。

コツ①:気軽に転職エージェントを利用しよう!

転職エージェントに登録したからといって、絶対転職しなければならない訳ではありません。

転職するかどうかまだ決まっていない…

それでも大丈夫です!

私も辞めるつもりはなかったんですけど、毎日が辛かったのでとりあえず転職エージェントに登録してみました。

そんな状態でしたが、キャリアアドバイザーの方は嫌な顔一つせず対応してくださった上に、相談に乗ってもらっただけで、気持ちがすーっと楽になりましたよ。

彼女

転職エージェントのキャリアアドバイザーさんは悩めるあなたの相談にも乗ってくれるので、まず登録して、あなたの辛い悩みを相談してみるだけでもOKかと思います!

コツ②:転職エージェントは複数利用しよう!

『転職エージェントを1社利用すれば大丈夫!』って訳ではありません。

なぜなら…

キャリアアドバイザーとの相性が転職活動の成功に大きく影響するからです。

そのため、より希望の条件にマッチした求人を探すためにも、一番自分に合うキャリアアドバイザーと出会う必要があります。

そこで…

転職エージェントは複数利用することをおすすめします!

転職サイト『リクナビNEXT』によると、転職成功者の転職サイト利用社数は平均4.2社となっています。

リクナビNEXTの転職サイトを活用するポイント出典:リクナビNEXT

つまり…

転職成功者の多くは4社以上の転職サイトを同時に利用している!

ことになります。

え!4社以上も登録するの…

少し面倒だなぁ…。

たしかに手間だと思いますけど、これにはちゃんと理由があるんですよ!

彼女

では、なぜ『複数の転職エージェントを同時に利用』するのでしょうか?

この理由を調査したところ…

転職サイトを複数利用するメリットが3つあることが分かりました。

  1. 自分に合った求人と出会える可能性が高くなる
  2. 自分に合ったキャリアアドバイザーと出会える可能性が高くなる
  3. 用途や目的に応じて転職サイトを使い分けられる

もし、あなたが1社しか登録しなかった場合…

質の低いキャリアアドバイザーに転職活動のサポートを頼ってしまい、結果的に損してしまう可能性があります。

希望条件に合わない求人ばかり紹介される…

キャリアアドバイザーからの報告・連絡が遅い…

など、転職が遠回りになるリスクがあるのです。

そのため、転職成功のポイントは、実際に複数の転職エージェントで面談を受け、あなたに最適なキャリアアドバイザーと出会うことです。

複数登録は2chでもおすすめされているんですよ!

彼女

584名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 12:34:01.09ID:ZmVoyW3D0>>585>>586

一社登録した

複数のエージェントへ登録推奨と雑誌やらWebでよく見かけるが、

複数登録しといて良かったって人いる?

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/584

585名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 12:51:12.03ID:9CaSYnr00>>587

>>584

1つのエージェントが持っている求人の中でのみ応募先を選びがちになる。

でも、会社選びってそーじゃないはず

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/585

586名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 13:40:06.65ID:N4GzeJfx0>>588

>>584

複数登録は必要でしたよ。私はリクエーとパソナだった。求人はあまり被りがなくいいバランスでした。

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/586

304名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 04:23:13.32ID:2T+4AtRU0>>305>>306

リクエーとDODAって片方登録しとけばOKでしょうか?

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/304

305名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 06:31:26.69ID:+uYyhWZe0

>>304

両方登録しておくと何かと幸せ。

片方だけの方がスケジュールの調整は楽だけどね。

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/305

306名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 06:35:42.11ID:5E3toc+m0

>>304

どっちも

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/306

※2chの書き込みは↑を押すと見られます。

データから見ると4社以上登録するのが理想的ですし、登録した転職サイトの数が多いほど選べる求人は増えます。

しかし、その分キャリアアドバイザーとのやり取りが増えて転職活動が複雑になるので…

まずは、2〜3社の転職エージェントに登録することをおすすめします!

\複数登録でも無料/

アパレル・ファッション業界専門

総合型転職エージェント

コツ③:2週間に1回くらい連絡を取ろう!

転職エージェントは企業や病院から依頼を受けると、登録者のデータベースから条件を絞り、マッチする求職者を探していきます。

この時の表示順番が『更新日』(=最後に連絡を取った日)なのです。

『更新日が古い=すでに転職を決めた可能性が高い』と判断するため…

連絡を取っていないと、後回しにされたり、求人紹介の連絡も来なくなります。

そのため…

目安としては、2週間に1回は連絡を取るように心がけましょう!

コツ④:転職する意思が固いことを担当者に伝えよう!

転職サイトのキャリアアドバイザーにもノルマがあり、日々追われています。

そのため、キャリアアドバイザーとの面談で必ず…

転職時期はいつ頃をお考えですか?

と聞かれますが、この時に…

良いところがあればすぐにでも転職したい!

という意思を伝えましょう。

そうすれば、あなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位を上げて対応してもらいやすくなります。

転職エージェントは、求職者が転職して初めて転職先の企業(病院)から紹介料として報酬を受け取るビジネスモデルです。

そのため…

転職が決まりやすいと判断されると、優先的にサポートしてくれる可能性があります。

コツ⑤:キャリアアドバイザーさんが合わない時は担当変更しよう!

転職サイトでは専属のキャリアアドバイザーさんが、あなたの転職をサポートしてくれるのですが、人には合う・合わないがあるので、担当のキャリアアドバイザーさんと相性が合わない場合もありますよね…

でも安心してください!

キャリアアドバイザーさんと相性が合わない時は…

担当の方を変えてもらう事ができます!

担当変更は、さほど大した問題ではありません。

無理に相性の合わないキャリアアドバイザーさんにサポートしてもらうよりも、転職成功を重要視しましょう。

以下のような文章を担当のキャリアアドバイザーに送れば、直接顔を合わせることなく担当の変更が申請できますよ。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。

現在転職の支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、

転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいキャリアアドバイザーの方と

一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

コツ⑥:同じ求人に複数の転職エージェントから応募しないように気をつけよう!

複数の転職エージェントを利用している場合、同じ求人に複数の転職エージェントから応募しないようにしましょう!

企業から『他の転職エージェントからも応募があるんだけど』と担当に連絡がいってしまいます。

企業・担当キャリアアドバイザー両者に不信感を与え、場合によっては破談となるので注意しましょう。

彼氏

たしかに…

6つとも大事なポイントだね!

この6つのポイントを守らないと転職エージェントを併用する意味がないし…

転職活動の足を引っ張ってしまう可能性もあるよ!

彼女

【画像つき解説】クリーデンスの登録方法

  • STEP.1
    クリーデンス公式サイトへ

    まずは以下のボタンをクリックして、クリーデンスの公式サイトへアクセスしましょう。

     

    【公式サイト】https://www.crede.co.jp/

  • STEP.2
    登録画面へ

    次にトップページに移動するので、画面中央の赤枠「まずは気軽に無料相談」をクリック。

    クリーデンスの登録方法

  • STEP.3
    入力①

    会員登録画面に移るので、順に入力していきましょう。

    クリーデンスの登録方法

  • STEP.4
    入力②

    すべての入力が完了したら、最画面中央の緑枠『送信する』をクリックしましょう。

    クリーデンスの登録方法

  • STEP.5
    登録完了
    以上で登録は完了です。
    あとはエージェントからのメールを待つだけです。

【解説】クリーデンスを利用した転職の流れ

ポイント

パソナキャリアは、転職希望者の方が転職について考え始めてから転職が完了するまでの一連の転職活動を支援してくれます。

転職希望者に専任のアドバイザーがついてキャリアカウンセリングを行い、一人ひとりに合った求人を紹介してくれます。

また、求人情報のご案内だけではなく、応募書類の作成アドバイス、日程調整代行、面接対策などを行い、求職者の転職活動がスムーズに進むようサポートします。

  • STEP.1
    会員登録

    Webサイトにて、プロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件といった項目を入力します。
    登録後、1週間以内に担当のキャリアアドバイザーから面談(キャリアカウンセリング)日程調整等の連絡が連絡が来ます。

  • STEP.2
    面談(キャリアカウンセリング)

    キャリアアドバイザーと1対1で面談し、これまでの経歴や希望の勤務地・雇用形態、施設、転職に期待することなどの質問がされます。
    この面談内容を元に、求職者のアピールポイントを客観的に分析し、経験・希望も加味した将来を見据えた転職プランを提案してくれます。

  • STEP.3
    求人紹介

    面談によって転職の目的や希望の条件が明確になったら、クリーデンスが持つ求人の中から、条件に合った求人を紹介してくれます。
    また、求人票だけでは知りえないそれぞれの医療機関の雰囲気、人間関係、休暇日数や残業、給与の実態、有給消化率、書類選考・面接選考通過の難度についても、詳細な情報をお伝えしています。
    もちろん、応募するかどうか、その場で即答いただく必要はありません。キャリアアドバイザーに相談しながらじっくりお選びください。

  • STEP.4
    応募

    応募する求人が決まれば、キャリアアドバイザーが応募手続きを行います。
    このとき、応募書類と一緒に提出する「推薦状」も書いてくれます。
    また、書類選考の通過率を高めるために、履歴書や職務経歴書の添削も行ってくれますので、転職が初めての方もご安心ください。

  • STEP.5
    面接

    応募後は、面接日程の調整はもちろんのこと、面接の詳細や追加の求人情報の提供なども、メールや電話にてサポートしてくれます。
    そして、面接が不安な方や苦手な方には、面接の雰囲気に慣れることができるよう、「模擬面接」を行ってくれます。
    また、その企業に合わせたあなたのアピールすべきポイント等もアドバイスしてくれます。

  • STEP.6
    内定・入社

    面接を突破し、内定・入社が決まってもキャリアアドバイザーのサポートは終わりではありません。
    勤務開始日の調整や、自分からは言い出しにくい給与など条件面の調整も代行してくれます。
    また、転職時のよくある悩みとして、現職からの引き止めなどがありますが、退職交渉や関係者への挨拶、引継ぎについてのアドバイスもしてくれますので、安心して新しい職場へと進むことができます。

まとめ|クリーデンスに登録して希望の転職を叶えよう!

クリーデンス』は…

クリーデンスを利用すべき方

  • アパレル・ファッション業界へ転職を考えている人
  • 地方でアパレル・ファッション業界へ転職を考えている人
  • 少しでも多くのアパレル求人をチェックしたい人
  • アパレル・ファッション業界で年収アップを実現したい人

上記に該当する方は登録して間違いのない転職エージェントです!

ただし、先述の通り…

クリーデンスを単独で使うのは、転職成功を実現させる上で賢い選択ではありません。
(※転職成功者は平均4.2社以上使用)

データから見ると4社以上登録するのが理想的ですが、その分キャリアアドバイザーとのやり取りが増えて転職活動が複雑になるので…

まずは、2〜3社の転職エージェントに登録することをおすすめします!

\複数登録でも無料/

アパレル・ファッション業界専門

総合型転職エージェント

どの転職エージェントにもメリット・デメリットはあるから、転職活動を成功させるには4社以上の転職エージェントを併用することが大事だね。

幅広い求人に出会るし、合わないと感じたら他の転職エージェントを利用すればいいしね!

彼女

彼氏

ありがとう!

登録も無料で簡単だし、まずは行動することが大事だね!


今すぐには転職活動を始めないという方も、一度登録しキャリアアドバイザーに悩みや、今後のキャリアプランを相談してもいいでしょう。

新たな発見があるかもしれません。

彼女

最後まで読んでいただきありがとうございました。

この記事を読んで下さった全ての方が、最高の転職をできるよう陰ながら応援しております。

彼女

 

【公式サイト】https://www.crede.co.jp/

 

\クリーデンス以外の転職エージェントも見てみたい方はこちら/

アイキャッチ画像アパレル・ファッション業界への転職におすすめの転職エージェント4選 アイキャッチ画像おすすめ転職エージェントランキング2018|タイプ別で人気の11選 アイキャッチ画像2chの評判から分かったおすすめの転職エージェントTOP8|転職成功者が徹底解説

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