【2020年最新版】ハイクラス・エグゼクティブの転職におすすめの転職エージェント4選

この記事では、『おすすめの転職エージェントが知りたい!』と考えている方のために《ハイクラス・エグゼクティブの転職におすすめの転職エージェント4選》を詳しくご紹介します。
転職エージェントを選ぶ中で、あなたはこんな思いを抱いていませんか?

40代男性

どの転職エージェントを使えばいいのか分からない…。
有名な転職エージェントの評判
詳しく知りたい!

40代女性

転職エージェントは頼りになる存在ですが…
間違った選び方をすると、あなたの転職活動の足を引っ張ってしまう可能性もあります。
そのため・・・
自分に合った転職サイトを選び、正しく使いこなすこと
転職成功の鍵になります。

彼女

そこで・・・
本記事では過去に…
転職経験 + 転職エージェント利用経験
のある筆者が…

  • ハイクラス・エグゼクティブ転職でおすすめの総合型転職エージェント3選
  • ハイクラス・エグゼクティブ転職でおすすめのヘッドハンティング型転職エージェント
  • 転職エージェントの賢い使い方
もし、あなたが転職エージェントの利用を悩んでいるのであれば、この記事を読むことで…
どの転職エージェントを利用すべきか自信を持って判断でき、
転職成功への第一歩を踏み出せるようになると思いますよ♪

彼女

この記事の登場人物

転職経験のある彼女(この記事の語り手)

4年制大学を卒業後、国家試験に合格し看護師として3年間大学病院に勤務した。しかし、給料が仕事量に見合わないことや職場環境の悪さから、悩んだ末に保育園看護師へ転職。そして、今は『Webデザイナー』になるために看護師を続けながら日々勉強中。
キャリアアドバイザーとして働く彼氏

大阪大学を卒業。大手人材紹介会社に勤務し看護師の転職部門のキャリアアドバイザーとして4年間勤務。キャリアアドバイザーの視点から看護師転職ノウハウや評判についてみなさんに情報をお伝えしている。

ハイクラス・エグゼクティブとはどんな人?

ハイクラス・エグゼクティブとはどんな人? 
ハイクラス層やエグゼクティブ層はどういった人のことを指すのか』知らない方もいるかと思います。

そこで、まずは・・・
エグゼクティブ層やハイクラス層はどういった人のことを指すのか説明していきますね♪

彼女

それより、早くランキングが見たい!
と言う方は、下記から見ることが出来ます。
▶︎ハイクラス・エグゼクティブの転職でおすすめの総合型転職エージェント3

ハイクラス層:高年収の人材

『ハイクラス層』という言葉ですが、実は明確な定義はありません。
求人サイトなどでは…

  • 年収800万円以上
  • 年収1,000万円以上

のように表現されており、一概にこの年収を超えればハイクラス層とは言えないのが実態です。

よって・・・
『高い給料を得るのにふさわしい優秀な人材』
という認識で、その判断材料として一定の年収を求められるということは覚えておきましょう。

彼女

エグゼクティブ層:幹部クラスの人材

ハイクラス層と同様に使われている『エグゼクティブ層』にも明確な定義はありません。
一般的には・・・
『ビジネスにおいて経営的な視点を持って業務を遂行できる人材』
いわゆる…
CEOやCTO、COOのような経営幹部層をエグゼクティブ層と呼んでいるのです。

また・・・

上記のような経営幹部層の多くは、前職で部長以上の役職に就いているケースが多いため、

高い能力を有する部長以上の役職を指す言葉としても浸透しています。

彼女

エグゼクティブ・ハイクラスの転職でおすすめの総合型転職エージェント3選

エグゼクティブ・ハイクラスの転職でおすすめの総合型転職エージェント3選
ここからは、大手転職エージェントを厳選し、実際に利用した方の口コミ評価から…

評価基準

  • エグゼクティブ・ハイクラス求人量と質
  • キャリアアドバイザーの質
  • サポートの質

を総合して、評価が高い順にTOP3までランキングしました。

詳細情報も確認できますので、そちらも参考にしてみてください♪

彼女

1位:JACリクルートメント

JACリクルートメントのロゴ
JACリクルートメント』はロンドン発祥で、
『株式会社ジェイエイシーリクルートメント』が運営する転職エージェントです。
JACリクルートメント』の最大の特徴は・・・
年収が高い『ハイクラス』や、管理職・役員などの『エグゼクティブ』の転職に強いことです。
JACリクルートメントの特徴
上記のように・・・
実際に公式サイトにも…
『年収が高い領域に特化したサービスの提供』
と書かれています。
JACリクルートメントのJAC Exective
さらに・・・
公式サイトには、ハイクラス・エグゼクティブの転職専用ページの…
『JAC Executive』
が設置されています。

以上の2点から…

JACリクルートメントが、ハイクラス・エグゼクティブの転職に力を入れていることが分かりますね♪

彼女


JACリクルートメントの転職支援事例
また・・・
転職実績の方も多数あり、CEOやCOOをはじめ、経営管理、監査役、社外取締役といったポジションを幅広い業界で取り扱っています。
JACリクルートメントのコンサルタント
そして、上記のように・・・
コンサルタント(キャリアアドバイザー)も豊富な支援実績を持つハイクラス・エグゼクティブ専任のコンサルタントが在籍しており、
長年培った転職ノウハウを存分に教えてくれる環境となっています。

 

【公式サイト】http://www.jac-recruitment.jp/

2位:リクルートエージェント

リクルーtページェントのロゴ
リクルートエージェント』は、リクルートグループの『リクルートキャリア』が運営する転職エージェントです。
リクルートエージェント』の最大の特徴は・・・
圧倒的な求人数の多さで、その数は業界No.1です。
大手転職エージェントの求人数比較
[table id=1 /] また、求人は・・・
全業種・全職種・全年代・全地域
に対応しているので、ハイクラス・エグゼクティブの求人も約50,000件以上取り揃えており豊富です。
リクルートエージェントのハイクラス・高年収領域専門の転職支援サービス
また・・・
リクルートエージェント』は、ハイクラス・エグゼクティブ専門の転職支援サービスの…
『ハイキャリア・グローバル・コンサルティングサービス』
も行っています。
ハイキャリア・グローバル・コンサルティングサービスでは…
あらゆる業界・職種が揃う求人の中でも、エグゼクティブを含む『ハイクラス』『高年収』求人を専門に扱っています。
そのため・・・
豊富な選択肢の中から、あなたに最適な求人を紹介してくれます。

 

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

3位:パソナキャリア

パソナキャリアのロゴ

パソナキャリアの評価
求人の量・質
(4.0)
キャリアアドバイザーの質
(5.0)
サポートの質
(5.0)
パソナキャリア』は大手人材派遣会社の『パソナ』が運営する転職エージェントです。
パソナキャリア』の最大の特徴は・・・
25万人の転職を支援した豊富な実績を活かした、手厚いサポートに定評があるところです。
パソナキャリアの利用者満足度
実際、上記のように・・・
利用者満足度は96.8%となっており、数字からもパソナキャリアのサポートの質が高いことが分かります。
キャリアアドバイザーの説明
また・・・
パソナキャリア』はスキル・キャリアを活かしたエグゼクティブ転職にも強みがあります。
パソナキャリア』は、派遣の領域でNo.2の実績を活かして、多くの企業とのコネクションがあり、
大手企業や外資系企業などの年収2,000万円クラスの求人や、上質なエグゼクティブ求人を豊富に保有しています。

彼女

パソナキャリアのエグゼクティブ転職専門のキャリアアドバイザー
上記のように・・・
パソナキャリア』は、エグゼクティブ転職専門のキャリアアドバイザーも在籍していますので、長年培った転職ノウハウを存分に教えてくれる環境となっています。

親身で丁寧なサポートをしてくれるため、ぜひ一度面談を受けてみて下さい♪

彼女

 

【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/


彼氏

この3つの転職エージェントが…
ハイクラス・エグゼクティブの転職にオススメの転職エージェントなんだね!
特にJACリクルートメントは…
外資系の転職で利用必須
と言えるほど、おすすめの転職エージェントだよ。
では、お次は…
エグゼクティブ・ハイクラスの転職でおすすめのヘッドハンティング型転職サービスを教えてあげるね。

彼女

エグゼクティブ・ハイクラスの転職でおすすめのヘッドハンティング型転職サービス

エグゼクティブ・ハイクラスの転職でおすすめのヘッドハンティング型転職サービス

ヘッドハンティング型の転職サービスでしたら、これから紹介する
ビズリーチ』がおすすめです♪

彼女

それでは、『ビズリーチ』に関して詳しく見ていきましょう。

ビズリーチ

ビズリーチのロゴ
ビズリーチ』は『株式会社ビズリーチ』が運営する…
厳選した国内外の優良企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届く、ハイクラス・ハイキャリア向けの転職エージェントです!
ビズリーチの求人
『ヘッドハンティング型』ということもあり…
年収1,000万円以上の求人を3万件以上も保有しています。(2018年11月時点)
実際、利用者の口コミでもでも…

高スペックの人には良い!
思わぬ案件を紹介してくれる!

と評判でした。
そのため・・・
キャリア・スキルに自信のある方には非常におすすめの転職エージェントです。
ただ、ビズリーチの注意点は…
『スカウト待ち』の姿勢になるため、いつ声がかかるのかは分からない
という所です。
そのため・・・
ビズリーチの登録と並行して、他の転職エージェントにも登録しておくが必須となります。

 

【公式サイト】https://www.bizreach.jp/

転職エージェントを上手に利用する6つのコツ

転職エージェントを上手に利用する6つのコツ
転職エージェントを利用する前に・・・
転職エージェントを上手に利用する6つコツ
を押さえておくと、よりスムーズな転職が可能です♪

転職エージェントを上手に利用する6つのコツ

  • 気軽に転職エージェントを利用しよう!
  • 転職エージェントは複数登録しよう!
  • 2週間に1回くらい連絡を取ろう!
  • 転職する意思が固いことを担当者に伝えよう!
  • キャリアアドバイザーが合わない時には担当を変更しよう!
  • 同じ求人に複数の転職エージェントから応募しないように気をつけよう!

それでは、ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

コツ①:気軽に転職エージェントを利用しよう!

転職エージェントに登録したからといって、
絶対転職しなければならない訳ではありません。
転職するかどうかまだ決まっていない…
それでも大丈夫です!

私も辞めるつもりはなかったんですけど、毎日が辛かったのでとりあえず転職エージェントに登録してみました。
そんな状態でしたが、
キャリアアドバイザーの方は嫌な顔一つせず対応してくださった上に、相談に乗ってもらっただけで、気持ちがすーっと楽になりましたよ♪

彼女

転職エージェントのキャリアアドバイザーさんは、悩めるあなたの相談にも乗ってくれるので…
まず登録して、あなたの辛い悩みを相談してみるだけでもOKかと思います♪

コツ②:転職エージェントは複数利用しよう!

『転職エージェントを1社利用すれば大丈夫!』って訳ではありません。
なぜなら・・・
キャリアアドバイザーとの相性転職活動の成功に大きく影響するからです。
そのため・・・
より希望の条件にマッチした求人を探すためにも、一番自分に合うキャリアアドバイザーと出会う必要があります。

そこで・・・
転職エージェントは複数利用することをおすすめします♪

彼女

転職サイトリクナビNEXTによると・・・
転職成功者転職サイト利用社数平均4.2社となっています。
リクナビNEXTの転職サイトを活用するポイント出典:リクナビNEXT
つまり・・・
転職成功者の多くは、4社以上の転職サイトを同時に利用している
ことになります。


え!4社以上も登録するの!?
少し面倒だなぁ…。
たしかに手間だと思いますけど、
これにはちゃんと理由があるんですよ♪

彼女

では、なぜ『複数の転職エージェントを同時に利用』するのでしょうか?

この理由を調査したところ・・・
転職サイトを複数利用するメリットが3つあることが分かりました。

  1. 自分に合った求人と出会える可能性が高くなる
  2. 自分に合ったキャリアアドバイザーと出会える可能性が高くなる
  3. 用途目的に応じて転職サイトを使い分けられる

もし、あなたが1社しか登録しなかった場合…
質の低いキャリアアドバイザーに転職活動のサポートを頼ってしまい、結果的に損してしまう可能性があります。

  • 希望条件に合わない求人ばかり紹介される…
  • キャリアアドバイザーからの報告・連絡が遅い…

など、転職が遠回りになるリスクがあるのです。
そのため・・・
転職成功のポイントは…
実際に複数の転職エージェントで面談を受け、あなたに最適なキャリアアドバイザーと出会うことです。

ちなみに・・・
複数登録は、2chでもおすすめされているんですよ♪

彼女

584名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 12:34:01.09ID:ZmVoyW3D0>>585>>586
一社登録した
複数のエージェントへ登録推奨と雑誌やらWebでよく見かけるが、
複数登録しといて良かったって人いる?
出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/584

585名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 12:51:12.03ID:9CaSYnr00>>587
>>584
1つのエージェントが持っている求人の中でのみ応募先を選びがちになる。
でも、会社選びってそーじゃないはず
出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/585

586名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 13:40:06.65ID:N4GzeJfx0>>588
>>584
複数登録は必要でしたよ。私はリクエーとパソナだった。求人はあまり被りがなくいいバランスでした。
出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/586

304名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 04:23:13.32ID:2T+4AtRU0>>305>>306
リクエーとDODAって片方登録しとけばOKでしょうか?
出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/304

305名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 06:31:26.69ID:+uYyhWZe0
>>304
両方登録しておくと何かと幸せ。
片方だけの方がスケジュールの調整は楽だけどね。
出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/305

306名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 06:35:42.11ID:5E3toc+m0
>>304
どっちも
出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/306

※2chの書き込みは↑を押すと見られます。
データから見ると4社以上登録するのが理想的ですし、登録した転職サイトの数が多いほど選べる求人は増えます。
しかし・・・
その分キャリアアドバイザーとのやり取りが増えて転職活動が複雑になるので…
まずは、2〜3社の転職エージェントに登録することをおすすめします♪

\複数登録でも無料/

総合型転職エージェント

ヘッドハンティング型転職エージェント

  • ビズリーチ 
    総評:キャリアに自信がある方は利用必須
    公式サイト:https://www.bizreach.jp/

コツ③:2週間に1回くらい連絡を取ろう!

転職エージェントでは・・・
企業や病院から依頼を受けると、登録者のデータベースから条件を絞り、マッチする求職者を探していきます。
この時の表示順番『更新日』(=最後に連絡を取った日)なのです。
『更新日が古い=すでに転職を決めた可能性が高い』と判断するため…
連絡を取っていないと、後回しにされたり、求人紹介の連絡も来なくなります。
そのため・・・
目安としては、2週間に1回は連絡を取るように心がけましょう♪

コツ④:転職する意思が固いことを担当者に伝えよう!

転職サイトのキャリアアドバイザーにもノルマがあり、日々追われています。
そのため、キャリアアドバイザーとの面談で必ず…

転職時期はいつ頃をお考えですか…?

と聞かれますが、この時に…
『良いところがあればすぐにでも転職したい!』
という意思を伝えましょう。

そうすれば・・・
あなたは、すぐに売上に繋がる人材と判断され、優先順位を上げて対応してもらいやすくなります。

彼女

転職エージェントは、求職者が転職して初めて転職先の企業(病院)から紹介料として報酬を受け取るビジネスモデルです。
そのため・・・
転職が決まりやすいと判断されると、優先的にサポートしてくれる可能性があります。

コツ⑤:キャリアアドバイザーさんが合わない時は担当変更しよう!

転職サイトでは専属のキャリアアドバイザーさんが、あなたの転職をサポートしてくれるのですが、人には合う・合わないがあるので、担当のキャリアアドバイザーさんと相性が合わない場合もありますよね…
でも安心してください!
キャリアアドバイザーさんと相性が合わない時は…
担当の方を変えてもらう事ができます。

担当変更は、さほど大した問題ではありません!

彼女

無理に相性の合わないキャリアアドバイザーさんにサポートしてもらうよりも、転職成功を重要視しましょう。
以下のような文章を担当のキャリアアドバイザーに送れば、直接顔を合わせることなく担当の変更が申請できます。

担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。
現在転職の支援をして頂いている○○と申します。
現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいキャリアアドバイザーの方と
一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

コツ⑥:同じ求人に複数の転職エージェントから応募しないように気をつけよう!

複数の転職エージェントを利用している場合…
同じ求人に複数の転職エージェントから応募しないようにしましょう。
企業から…
『他の転職エージェントからも応募があるんだけど』
と担当に連絡がいってしまいます。
企業・担当キャリアアドバイザー両者に不信感を与え、場合によっては破談となるので注意しましょう。

彼氏

たしかに…
6つとも大事なポイントだね!
この6つのポイントを守らないと転職エージェントを併用する意味がないし…
転職活動の足を引っ張ってしまう可能性もあるよ。

彼女

【画像つき解説】転職エージェントの登録方法

【画像つき解説】転職エージェントの登録方法
ここでは、JACリクルートメントをモデルに、転職エージェントの登録方法を解説します。

登録に関して、入力する内容や登録に要する時間はほとんど差異がありません。
ですので・・・
以下の手順を参考に、転職エージェントに登録してみてください♪

彼女

  • STEP.1
    JACリクルートメント公式サイトへ
    まずは以下のボタンをクリックして、JACリクルートメントの公式サイトへアクセスしましょう。

    【公式サイト】http://www.jac-recruitment.jp/

  • STEP.2
    登録画面へ
    次にトップページに移動するので、画面下の「転職サポートに申し込む[無料]」をクリック。
    JACリクルートメントの登録方法
  • STEP.3
    入力①
    基本情報登録画面に移るので、順に入力していきましょう。
    JACリクルートメントの登録方法
  • STEP.4
    入力②
    『職務経歴登録』画面に移るので、上から順に入力していきましょう。
    JACリクルートメントの登録方法
  • STEP.5
    登録完了
    すべての入力が完了したら、下部の「確認画面へ」をクリックします。
    そして、入力内容に間違いがなければ登録ボタンをクリックします。
    JACリクルートメントの登録方法
    以上で登録は完了です。
    あとはエージェントからのメールを待つだけです。

【解説】転職エージェントを利用した転職の流れ

【解説】転職エージェントを利用した転職の流れ
転職エージェントは、転職希望者の方が…
転職について考え始めてから 〜 転職が完了するまで
の一連の転職活動を支援してくれます。

転職希望者に専任のアドバイザーがついてキャリアカウンセリングを行い、
一人ひとりに合った求人を紹介してくれます。

彼女

また・・・
求人情報のご案内だけではなく…
応募書類の作成アドバイス、日程調整代行、面接対策などを行い、求職者の転職活動がスムーズに進むようサポートしてくれますよ。
それでは…
転職エージェントを利用した転職の流れ
について見ていきましょう♪

彼女

  • STEP.1
    会員登録
    Webサイトにて…

    • プロフィール
    • 最終学歴
    • 職務経歴
    • 希望条件

    といった項目を入力します。
    登録後、1週間以内に担当のキャリアアドバイザーから面談(キャリアカウンセリング)の日程調整等の連絡が来ます。

  • STEP.2
    面談(キャリアカウンセリング)
    キャリアアドバイザーと1対1で面談し、

    • これまでの経歴
    • 希望の勤務地・雇用形態
    • 希望の年収
    • 転職に期待すること

    などの質問がされます。
    この面談内容を元に、求職者のアピールポイントを客観的に分析し、
    経験・希望も加味して、将来を見据えた転職プランを提案してくれます。

  • STEP.3
    求人紹介
    面談によって転職の目的希望の条件が明確になったら、
    転職エージェントが持つ求人の中から、条件に合った求人を紹介してくれます。
    また・・・
    求人票だけでは知りえない…

    • 医療機関の雰囲気
    • 人間関係
    • 休暇日数や残業
    • 給与の実態
    • 有給消化率
    • 書類選考・面接選考通過の難度

    についても、詳細な情報も教えてくれます。

    もちろん、『応募するかどうか』
    を、その場で即答する必要はありません!
    キャリアアドバイザーと相談しながらじっくり選んでくださいね♪

    彼女

  • STEP.4
    応募
    応募する求人が決まれば、キャリアアドバイザーが応募手続きを行います。
    このときに・・・
    応募書類と一緒に提出する『推薦状』も書いてくれますよ♪

    彼女

    また・・・
    書類選考の通過率を高めるために、履歴書・職務経歴書の添削も行ってくれますので、
    転職が初めての方もご安心ください。
  • STEP.5
    面接
    応募後は、面接日程の調整はもちろんのこと、面接の詳細追加の求人情報の提供なども、メールや電話にてサポートしてくれます。
    そして・・・
    面接が不安な方や苦手な方には、面接の雰囲気に慣れることができるよう、『模擬面接』を行ってくれます。
    その企業に合わせた、あなたのアピールすべきポイント等もアドバイスしてくれますよ♪

    彼女

  • STEP.6
    内定・入社
    面接を突破し、内定・入社が決まってもキャリアアドバイザーのサポートは終わりではありません。
    勤務開始日の調整や、自分からは言い出しにくい給与など条件面の調整も代行してくれます。
    また・・・
    転職時のよくある悩みとして、現職からの引き止めなどがありますが、

    • 退職交渉
    • 関係者への挨拶
    • 仕事の引継ぎ

    についてのアドバイスもしてくれますので、安心して新しい職場へと進むことができます。

彼氏

たしかに、6つとも大事なポイントだね。
この6つのポイントを守らないと、転職エージェントを併用する意味がないし、転職活動の足を引っ張ってしまう可能性もあるよ!

彼女

まとめ|転職エージェントに登録して希望の転職を叶えよう!

まとめ|転職エージェントに登録して希望の転職を叶えよう!

利用してみたい転職エージェントはありましたか?

データから見ると…4社以上登録するのが理想的ですが、その分キャリアアドバイザーとのやり取りが増えて転職活動が複雑になるので…
まずは、2〜3社の転職エージェントに登録することをおすすめします♪

詳細を書いた記事公式サイトで、それぞれの転職エージェントの特徴を確認して、自分にぴったりな転職エージェントを見つけてくださいね♪

彼女

最後に、ハイクラス・エグゼクティブの転職でおすすめの転職エージェントランキングをまとめました。

総合型転職エージェント

ヘッドハンティング型転職エージェント

  • ビズリーチ 
    総評:キャリアに自信がある方は利用必須
    公式サイト:https://www.bizreach.jp/

▶︎エグゼクティブ・ハイクラスの転職でおすすめの総合型転職エージェント3選を見る
自分に合った転職エージェントを選び、正しく使いこなして、転職を成功させましょう!

どの転職エージェントにもメリット・デメリットはあるから…
転職活動を成功させるには、2社以上の転職エージェントを併用することが大事だね♪
幅広い求人に出会るし、合わないと感じたら他の転職エージェントを利用すればいいしね。

彼女

彼氏

登録も無料で簡単だし、まずは行動することが大事だね♪

今すぐに転職をしないという方も、一度登録しキャリアアドバイザーに悩みや、今後のキャリアプランを相談してもいいでしょう。

新たな発見があるかもしれません。

彼女

最後まで読んでいただきありがとうございました。

この記事を読んで下さった全ての方が、最高の職場に出会い希望の働き方ができるよう陰ながら応援しております。

彼女

 

\私が相談してよかった転職エージェント/

パソナキャリアのロゴ画像

\公式サイトはこちらから/

https://www.pasonacareer.jp/


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