【2020年最新版】ハイクラス・エグゼクティブの転職におすすめの転職エージェント４選

この記事の登場人物

転職経験のある彼女（この記事の語り手）

４年制大学を卒業後、国家試験に合格し看護師として３年間大学病院に勤務した。しかし、給料が仕事量に見合わないことや職場環境の悪さから、悩んだ末に保育園看護師へ転職。そして、今は『Webデザイナー』になるために看護師を続けながら日々勉強中。

キャリアアドバイザーとして働く彼氏

大阪大学を卒業。大手人材紹介会社に勤務し看護師の転職部門のキャリアアドバイザーとして４年間勤務。キャリアアドバイザーの視点から看護師転職ノウハウや評判についてみなさんに情報をお伝えしている。

ハイクラス・エグゼクティブとはどんな人？

『ハイクラス層やエグゼクティブ層はどういった人のことを指すのか』知らない方もいるかと思います。

ハイクラス層：高年収の人材

『ハイクラス層』という言葉ですが、実は明確な定義はありません。
求人サイトなどでは…

のように表現されており、一概にこの年収を超えればハイクラス層とは言えないのが実態です。

エグゼクティブ層：幹部クラスの人材

ハイクラス層と同様に使われている『エグゼクティブ層』にも明確な定義はありません。
一般的には・・・
『ビジネスにおいて経営的な視点を持って業務を遂行できる人材』
いわゆる…
CEOやCTO、COOのような経営幹部層をエグゼクティブ層と呼んでいるのです。

エグゼクティブ・ハイクラスの転職でおすすめの総合型転職エージェント３選

ここからは、大手転職エージェントを厳選し、実際に利用した方の口コミ評価から…

を総合して、評価が高い順にTOP３までランキングしました。

１位：JACリクルートメント

『JACリクルートメント』はロンドン発祥で、
『株式会社ジェイエイシーリクルートメント』が運営する転職エージェントです。
『JACリクルートメント』の最大の特徴は・・・
年収が高い『ハイクラス』や、管理職・役員などの『エグゼクティブ』の転職に強いことです。

上記のように・・・
実際に公式サイトにも…
『年収が高い領域に特化したサービスの提供』
と書かれています。

さらに・・・
公式サイトには、ハイクラス・エグゼクティブの転職専用ページの…
『JAC Executive』
が設置されています。

【公式サイト】http://www.jac-recruitment.jp/

２位：リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、リクルートグループの『リクルートキャリア』が運営する転職エージェントです。
『リクルートエージェント』の最大の特徴は・・・
圧倒的な求人数の多さで、その数は業界No.1です。

[table id=1 /] また、求人は・・・
全業種・全職種・全年代・全地域
に対応しているので、ハイクラス・エグゼクティブの求人も約50,000件以上取り揃えており豊富です。

また・・・
『リクルートエージェント』は、ハイクラス・エグゼクティブ専門の転職支援サービスの…
『ハイキャリア・グローバル・コンサルティングサービス』
も行っています。
ハイキャリア・グローバル・コンサルティングサービスでは…
あらゆる業界・職種が揃う求人の中でも、エグゼクティブを含む『ハイクラス』『高年収』求人を専門に扱っています。
そのため・・・
豊富な選択肢の中から、あなたに最適な求人を紹介してくれます。

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

３位：パソナキャリア

上記のように・・・
『パソナキャリア』は、エグゼクティブ転職専門のキャリアアドバイザーも在籍していますので、長年培った転職ノウハウを存分に教えてくれる環境となっています。

【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/

エグゼクティブ・ハイクラスの転職でおすすめのヘッドハンティング型転職サービス

ビズリーチ

『ビズリーチ』は『株式会社ビズリーチ』が運営する…
厳選した国内外の優良企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届く、ハイクラス・ハイキャリア向けの転職エージェントです！

『ヘッドハンティング型』ということもあり…
年収１,０００万円以上の求人を３万件以上も保有しています。（2018年11月時点）
実際、利用者の口コミでもでも…

【公式サイト】https://www.bizreach.jp/

転職エージェントを上手に利用する６つのコツ

転職エージェントを利用する前に・・・
転職エージェントを上手に利用する６つコツ
を押さえておくと、よりスムーズな転職が可能です♪

それでは、ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

コツ①：気軽に転職エージェントを利用しよう！

転職エージェントに登録したからといって、
絶対転職しなければならない訳ではありません。
転職するかどうかまだ決まっていない…
それでも大丈夫です！

コツ②：転職エージェントは複数利用しよう！

『転職エージェントを１社利用すれば大丈夫！』って訳ではありません。
なぜなら・・・
キャリアアドバイザーとの相性が転職活動の成功に大きく影響するからです。
そのため・・・
より希望の条件にマッチした求人を探すためにも、一番自分に合うキャリアアドバイザーと出会う必要があります。

では、なぜ『複数の転職エージェントを同時に利用』するのでしょうか？

この理由を調査したところ・・・
転職サイトを複数利用するメリットが３つあることが分かりました。

もし、あなたが１社しか登録しなかった場合…
質の低いキャリアアドバイザーに転職活動のサポートを頼ってしまい、結果的に損してしまう可能性があります。

など、転職が遠回りになるリスクがあるのです。
そのため・・・
転職成功のポイントは…
実際に複数の転職エージェントで面談を受け、あなたに最適なキャリアアドバイザーと出会うことです。

\複数登録でも無料/

コツ③：２週間に１回くらい連絡を取ろう！

転職エージェントでは・・・
企業や病院から依頼を受けると、登録者のデータベースから条件を絞り、マッチする求職者を探していきます。
この時の表示順番が『更新日』（＝最後に連絡を取った日）なのです。
『更新日が古い＝すでに転職を決めた可能性が高い』と判断するため…
連絡を取っていないと、後回しにされたり、求人紹介の連絡も来なくなります。
そのため・・・
目安としては、２週間に１回は連絡を取るように心がけましょう♪

コツ④：転職する意思が固いことを担当者に伝えよう！

転職サイトのキャリアアドバイザーにもノルマがあり、日々追われています。
そのため、キャリアアドバイザーとの面談で必ず…

転職時期はいつ頃をお考えですか…？

と聞かれますが、この時に…
『良いところがあればすぐにでも転職したい！』
という意思を伝えましょう。

転職エージェントは、求職者が転職して初めて転職先の企業（病院）から紹介料として報酬を受け取るビジネスモデルです。
そのため・・・
転職が決まりやすいと判断されると、優先的にサポートしてくれる可能性があります。

コツ⑤：キャリアアドバイザーさんが合わない時は担当変更しよう！

転職サイトでは専属のキャリアアドバイザーさんが、あなたの転職をサポートしてくれるのですが、人には合う・合わないがあるので、担当のキャリアアドバイザーさんと相性が合わない場合もありますよね…
でも安心してください！
キャリアアドバイザーさんと相性が合わない時は…
担当の方を変えてもらう事ができます。

無理に相性の合わないキャリアアドバイザーさんにサポートしてもらうよりも、転職成功を重要視しましょう。
以下のような文章を担当のキャリアアドバイザーに送れば、直接顔を合わせることなく担当の変更が申請できます。

担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。
現在転職の支援をして頂いている○○と申します。
現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいキャリアアドバイザーの方と
一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

コツ⑥：同じ求人に複数の転職エージェントから応募しないように気をつけよう！

複数の転職エージェントを利用している場合…
同じ求人に複数の転職エージェントから応募しないようにしましょう。
企業から…
『他の転職エージェントからも応募があるんだけど』
と担当に連絡がいってしまいます。
企業・担当キャリアアドバイザー両者に不信感を与え、場合によっては破談となるので注意しましょう。

【画像つき解説】転職エージェントの登録方法

ここでは、『JACリクルートメント』をモデルに、転職エージェントの登録方法を解説します。

• STEP.1
  JACリクルートメント公式サイトへ
  まずは以下のボタンをクリックして、JACリクルートメントの公式サイトへアクセスしましょう。

  【公式サイト】http://www.jac-recruitment.jp/

   完全無料
  公式サイトから２分で登録する
• STEP.2
  登録画面へ
  次にトップページに移動するので、画面下の「転職サポートに申し込む[無料]」をクリック。
  
  
• STEP.3
  入力①
  基本情報登録画面に移るので、順に入力していきましょう。
  
  
• STEP.4
  入力②
  『職務経歴登録』画面に移るので、上から順に入力していきましょう。
  
  
• STEP.5
  登録完了
  すべての入力が完了したら、下部の「確認画面へ」をクリックします。
  そして、入力内容に間違いがなければ登録ボタンをクリックします。
  
  以上で登録は完了です。
  あとはエージェントからのメールを待つだけです。
  

【解説】転職エージェントを利用した転職の流れ

転職エージェントは、転職希望者の方が…
転職について考え始めてから 〜 転職が完了するまで
の一連の転職活動を支援してくれます。

• STEP.1
  会員登録
  Webサイトにて…

  • プロフィール
  • 最終学歴
  • 職務経歴
  • 希望条件

  といった項目を入力します。
  登録後、１週間以内に担当のキャリアアドバイザーから面談（キャリアカウンセリング）の日程調整等の連絡が来ます。
  
• STEP.2
  面談（キャリアカウンセリング）
  キャリアアドバイザーと１対１で面談し、

  • これまでの経歴
  • 希望の勤務地・雇用形態
  • 希望の年収
  • 転職に期待すること

  などの質問がされます。
  この面談内容を元に、求職者のアピールポイントを客観的に分析し、
  経験・希望も加味して、将来を見据えた転職プランを提案してくれます。
  
• STEP.3
  求人紹介
  面談によって転職の目的や希望の条件が明確になったら、
  転職エージェントが持つ求人の中から、条件に合った求人を紹介してくれます。
  また・・・
  求人票だけでは知りえない…

  • 医療機関の雰囲気
  • 人間関係
  • 休暇日数や残業
  • 給与の実態
  • 有給消化率
  • 書類選考・面接選考通過の難度

  についても、詳細な情報も教えてくれます。
  

  もちろん、『応募するかどうか』
  を、その場で即答する必要はありません！
  キャリアアドバイザーと相談しながらじっくり選んでくださいね♪
  

  彼女
• STEP.4
  応募
  応募する求人が決まれば、キャリアアドバイザーが応募手続きを行います。
  

  このときに・・・
  応募書類と一緒に提出する『推薦状』も書いてくれますよ♪
  

  彼女

  また・・・
  書類選考の通過率を高めるために、履歴書・職務経歴書の添削も行ってくれますので、
  転職が初めての方もご安心ください。
  
• STEP.5
  面接
  応募後は、面接日程の調整はもちろんのこと、面接の詳細や追加の求人情報の提供なども、メールや電話にてサポートしてくれます。
  そして・・・
  面接が不安な方や苦手な方には、面接の雰囲気に慣れることができるよう、『模擬面接』を行ってくれます。
  

  その企業に合わせた、あなたのアピールすべきポイント等もアドバイスしてくれますよ♪
  

  彼女
• STEP.6
  内定・入社
  面接を突破し、内定・入社が決まってもキャリアアドバイザーのサポートは終わりではありません。
  勤務開始日の調整や、自分からは言い出しにくい給与など条件面の調整も代行してくれます。
  また・・・
  転職時のよくある悩みとして、現職からの引き止めなどがありますが、

  • 退職交渉
  • 関係者への挨拶
  • 仕事の引継ぎ

  についてのアドバイスもしてくれますので、安心して新しい職場へと進むことができます。
  

まとめ｜転職エージェントに登録して希望の転職を叶えよう！

利用してみたい転職エージェントはありましたか？

データから見ると…４社以上登録するのが理想的ですが、その分キャリアアドバイザーとのやり取りが増えて転職活動が複雑になるので…
まずは、２〜３社の転職エージェントに登録することをおすすめします♪

▶︎エグゼクティブ・ハイクラスの転職でおすすめの総合型転職エージェント３選を見る
自分に合った転職エージェントを選び、正しく使いこなして、転職を成功させましょう！

\私が相談してよかった転職エージェント/

\公式サイトはこちらから/

https://www.pasonacareer.jp/

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