転職の不安を解消!30代がマイナビエージェントを利用した体験談・評判

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この記事では、『マイナビエージェントの利用を考えている30代の方』のために《30代がマイナビエージェントを利用した体験談》をご紹介します。

いざ『マイナビエージェント』を利用しようと思っても、

本当に自分に合った転職エージェントなのかな…?

評判の悪い転職エージェントじゃないかな…?

と不安ですよね。

転職エージェントは頼りになる存在ですが…

間違った選び方をすると、あなたの転職活動の足を引っ張ってしまう可能性もあります。

そのため…

自分に合った転職エージェントを選び、正しく使いこなすことが転職成功の鍵になります!

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マイナビエージェント利用者の20代の方、計500名にアンケート調査を行い、信用できる評判・口コミを集めました。

この調査結果を元に、本記事では過去に、

転職成功経験 + 転職エージェント利用経験』のある筆者が…

  • マイナビエージェントを利用した30代の体験談
  • マイナビエージェントの30代の評判(メリット・デメリット)
  • マイナビエージェントを利用すべき30代の方の特徴

などをわかりやすく解説します。

もし、あなたがマイナビエージェントの利用を考えているのであれば…

この記事を読むことで、マイナビエージェントを利用すべきかどうか自信を持って判断でき、転職成功への第一歩を踏み出せるようになると思いますよ!

転職経験のある彼女(この記事の語り手)
慶応大学を卒業。看護師として2年間勤務したが、次第に以前から興味のあったIT業界に憧れを感じるようになる。
悩んだ末、やはり諦めることができず転職を決意。プログラミング未経験から独学でRubyを習得したのち、転職活動に取り組み念願のIT企業に入社した。
その際に培った転職ノウハウや多くの転職エージェントを利用した経験を活かして、このサイトでは語り手としてみなさんに情報をお伝えしている。

マイナビエージェントを利用した30代の体験談

選択肢

これまでマイナビエージェントを利用して、たくさんの30代の方が転職しています。

そこで、ここでは…

実際に『マイナビエージェント』の利用者の成功事例をご紹介いたします。

また、色々な30代の方を見てきたキャリアアドバイザーならではの転職ノウハウも満載ですよ!

①事業の将来性も感じられる、理想に近い転職先を見つけることができました。

前職業種:総合病院 職種:社内情報システム(社内SE)

現職業種:その他業種 職種:社内情報システム(社内SE)

30代男性

Q1. 転職前の職務内容をお教えください

病院内の電子カルテ運用、院内PC周りのトラブルシューティング業務、アプリケーション作成業務、当直業務、統計分析業務、などを行ってきました。

Q2. 転職を考えたきっかけは何ですか?

当直、夜勤のない仕事に就きたかったためです。また直近は残業時間が多く、有給休暇などもなかなか取れないという状況が慢性的に続いていたため、より働きやすい、ワークライフバランスの取れる職場に転職したかったです。適正に評価されるか、あるいは完全に年功序列で安定的に給与が増えていく環境を希望していました。

Q3. 転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

給与水準が下がるかどうか不安でした。また、職場の雰囲気環境などがいいかどうか、も懸念材料でした。

Q4. Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

キャリアアドバイザーから、自分の市場価値などを教えてもらいました。面接前には面接時に押さえるべきポイントも教えてくれたのも良かったです。

Q5. 入社を決意された理由をお教えください

給与水準、形態が前職に近く、かつ当直や夜勤もなかったため、入社を決意しました。事業の内容も昨今非常に話題となっていて、今後需要が高まると予想して伸びていくのではないかと思いました。面接時の面接官の方の対応や雰囲気も非常によく、職場の雰囲気も同じく良いのではないかとも考えました。

Q6. マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

理想に近い転職先を見つけることができたのが最もよかった点でした。

出典:マイナビエージェント公式サイト 転職成功事例

 

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

②自分が考えてなかったような良い会社に転職することができました。

前職業種:ネット広告・Webマーケティング 職種:法人営業

現職業種:ネット広告・Webマーケティング 職種:営業企画・営業推進

30代男性

Q1. 転職前の職務内容をお教えください

インターネットの広告代理店で主にEC事業者を相手に電話でテレアポを行なっていました。また、インターネット広告の運用やサイトの制作、修正も行っていました。
直近では営業はほぼ行っておらず、サイトの修正やディレクションがメインになっていました。

Q2. 転職を考えたきっかけは何ですか?

自分自身のスキルアップ、年収アップ、生活の安定を手に入れるためです。現在の会社では、全て望めないと思い転職を決意しました。
また、ベンチャー企業でワンマン経営だったということもあり、将来にかなり不安を感じていました。年齢も30歳という事もあり、早めに動かなければと思い転職活動を開始しました。

Q3. 転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

年齢が30歳を超えているため、なかなか良い企業がないのではないかと不安に感じていました。また、同業他社への転職は3年間禁止との誓約書を交わされていたので、転職の幅がかなり狭まってしまうのではないかと不安に思っていました。
さらに、今の会社で特別良い成績を出していたわけではないのでその点も不安でした。

Q4. Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

様々な企業を紹介していただき、自分のスキルであれば年齢など問題なく年収アップができると言っていただけました。
最初は同業他社は一切検討していませんでしたが、同業他社への転職も問題ないと思うと言っていただけて、応募する企業の幅もかなり広がったのでかなり心強かったです。

Q5. 入社を決意された理由をお教えください

大企業の子会社であり、安定している点が大きかったです。また、年収もいい金額を提示していただき、何より業務内容に魅力を感じました。
この会社であれば、スキルアップ、年収アップ、安定の全てが手に入ると感じたので決意しました。

Q6. マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

自分が考えてなかったような良い会社に転職することができました。また、1ヵ月未満という短期間で転職することができたのも良かった点です。
面接対策では面接を受ける企業の担当者様にお話しをいただいて、かなり有意義な時間でした。そのおかげで楽な気持ちで面接に臨むことができました。

出典:マイナビエージェント公式サイト 転職成功事例

 

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③色々な情報を教えていただいたので、入社後のイメージがしやすかったです。

前職業種:ガラス・セメント・セラミック 職種:基礎研究

現職業種:半導体・半導体製造機器 職種:半導体

30代男性

Q1. 転職前の職務内容をお教えください

2012年に入社して、それ以来研究開発職に6年従事していました。主にセメント製造原価の削減技術や品質管理技術の開発を担当していました。
2014年には、大学との共同研究でプラズマを用いたセメントの製造プロセスの開発に携わりました。
また、直近の2016年からは、開発した技術の量産化支援に従事し、製造や設備の方々と綿密な情報交換を行い、製品品質の安定化に繋げてまいりました。

Q2. 転職を考えたきっかけは何ですか?

前職では、セメントの研究開発、量産化支援など様々なことを経験させていただきました。
しかし、セメントは製品の特性上、他社との差別化が難しく、研究開発者としてもっと自由に柔軟な発想で仕事に取り組みたいという思いと、お客様と協働しながら要望する製品の開発に携わりたいと思い、転職を決意致しました。

Q3. 転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

前職で働きながら転職活動をすることで、日程調整が難しいことへの不安が大きかったです。
また、面接を通して、30歳という年齢で新たな業界に挑戦することへの不安、残業が多い可能性があることへの不安、次の職場で活躍できるかの不安が大きかったです。

Q4. Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

日程調整についてはキャリアアドバイザーの方で出来る限り対応していただきました。これまで入社した方の年齢は28~29歳ぐらいが多く、特に年齢が高いというわけではないという事も説明していただきました。
残業についても多い時は多いが、少ない時は10~20時間程度とメリハリのある働き方ができることや、退職交渉については、退職交渉の進め方を教えてもらったりしました。

Q5. 入社を決意された理由をお教えください

半導体業界は、IoTが進む中で半導体が果たす役割は大きくなり、様々なチャンスがあり、最先端の技術開発に取り組めると思い、半導体業界を志望しました。半導体製造装置メーカーのプロセス開発は世の中で誰もやったことのないことに技術が求められるので、より技術力を深めることが可能だと思い、装置メーカーを志望しました。
そして、自由闊達な企業風土があり、中途採用でも活躍する場があると感じたため入社を決めました。

Q6. マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

自分一人だけでは見つけることが出来なかった求人を紹介していただけたり、キャリアの棚卸や希望の業界、職種を聞いていただけたのが良かったです。また、面接で注意すべきところや面接の日程調整をやっていただけたのも良かったです。
企業の雰囲気や面接に関する情報をいただけたのは、非常に助かりました。

出典:マイナビエージェント公式サイト 転職成功事例

 

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④転職活動の希望条件に合った企業に転職が決まりました。

前職業種:航空運輸業 職種:コールセンター関連

現職業種:病院/クリニック 職種:一般事務/アシスタント

30代女性

Q1. 転職前の職務内容をお教えください

航空会社の予約センターに在籍し、国内線の予約発券業務をしてました。具体的に、JALの飛行機を利用するお客様からの、新規予約、便変更、取消などを専用の予約システムを使って応対します。マイルを使った航空券の予約や、車椅子手配、お子様のひとり旅、楽器の機内持ち込みなど特殊なお問い合わせも担当しました。中には、クレームもあり、SVと一緒に担当しました。

Q2. 転職を考えたきっかけは何ですか?

雇用契約が、契約社員だったので、正社員で長期的に働きたいと思い転職しました。現職の業務が、正社員とさほど変わらない状況で、賞与の手当が少ないため、日々のがんばりが報われない、何のために仕事をするのか分からなくなったため、活動しました。現職が、早番遅番があり、年齢を重ね働ける自信がないので、若い内に正社員での転職にチャレンジしました。また、正社員として、責任もち、職種のキャリアアップを図りたいと思いました。

Q3. 転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

転職先の企業の社風や職場の雰囲気があまり、面接に行ってもよくつかめませんでした。実際に働いて、自分がやっていけるかとても不安でした。企業のSNSを見ると、自分とタイプが違うような社員の方が多くいました。また、未経験の業界への転職の不安もありました。求人票だけでは、ベンチャー企業の求人など、あまりイメージできない仕事内容の企業への応募をしました。

Q4. Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

面接の時に、直接採用担当の方に聞いてみました。「社風に合わない人はそもそも採用しない、内定を出さないから、内定がでたということは、自信をもったほうがよい」とアドバイスをしてくださいました。仕事のオンオフのメリハリがある企業なので、人間関係でどろどろするようなタイプのかたはいないと思いました。

Q5. 入社を決意された理由をお教えください

過去に経験した事務系の仕事であることと、現職のお客様対応の経験が活かせるため、入社を決意しました。ワークライフバランスが、求人票をみる限り整っていると感じました。出産しても、女性が働きやすい制度があり、実績も伴っていたこと、短期業績手当もあり、モチベーションが上がる制度だと思いました。

Q6. マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

転職活動の希望条件に合った企業に転職が決まりました。面接対策も電話で熱心にコツを教えて頂きました。また、転職活動が上手くいかず、転職自体をやめようとしたときに、初心を思い出させてやる気を再度与えてくださいました。自分の希望する条件に見合った求人を適切に選別し提供してくれました。上手く誘導していただき、内定をえられたと思います。とても感謝しています。

出典:マイナビエージェント公式サイト 転職成功事例

 

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⑤紹介していただいた求人の質が全体的に高く、レベルが適切だった

30代男性

Q1. 転職前の職務内容をお教えください

新卒で入社した会社から、IPOを目標とするバイオベンチャー企業に転職し、約2年間経理業務全般に携わり、日次業務から年次決算・監査対応まで一通りをこなしました。

Q2. 転職を考えたきっかけは何ですか?

会社の業績悪化による不安
業界の先行不安
給与・年収などの待遇

Q3. 転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

転職を決意したのは、現職の会社の状況が悪く、否が応でも転職せざるを得なくなってしまったためです。そのため、数ヵ月以内で決めなくてはいけないというプレッシャーを感じておりました。しかし終わってみれば、転職活動開始からたった2ヵ月で、内定をもらうことができました。

Q4. Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

様々な求人案件を提案していただいたことで、求人案件を見ながらどのような企業が良いかを煮詰めていく作業に集中できたことが早期の転職ができた理由だと思います。

Q5. 入社を決意された理由をお教えください

主な理由は2つあります。転職先は不動産・金融の上場企業です。1つ目は、現職で上場準備にも関わっていた事から、上場企業の経理においてその経験を生かせる事です。また、上場企業と未上場では経理業務のレベルの差が非常に大きく、経理として更なるレベルアップをするためにも非常にいい環境である事が魅力に感じました。2つ目は、不動産と金融という2つの業界に興味を抱いていることから、不動産・金融という、その双方の要素を併せ持つ点で非常によい選択でした。

Q6. マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

紹介していただいた求人の質が全体的に高く、レベルが適切で非常に多く紹介していただいた事がとても良かったと思います。他社エージェント様と比較すると、待遇の悪い案件はかなり少なく、よい企業が揃っていたと印象に残っています。

出典:マイナビエージェント公式サイト 転職成功事例

 

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⑥自身が希望していたゲーム開発会社へ転職成功

前職業種:ゲーム関連 職種:プランナー(WEB/モバイル)

現職業種:ゲーム関連 職種:プランナー(WEB/モバイル)

30代男性

Q1. 転職前の職務内容をお教えください

ゲーム会社のモバイル部門で約10年間、携帯端末向けゲームアプリの企画職に就いていました。ソーシャルゲームの企画や家庭用ゲームの移植といった開発業務と、イベントの実施やデジタルコンテンツ作成などの運営業務を複数担当し、プランニングからディレクション、リリース後のプロモーションまで幅広い業務に携わってきました。

Q2. 転職を考えたきっかけは何ですか?

経験・能力を活かしたい
会社の業績悪化による不安
会社の方針とご自身の意向との違い
給与・年収などの待遇

Q3. 転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

転職活動での一番の不安点はやはり面接です。人事、現場、役員などで聞かれること違いますし、また企業によっても重視しているポイントが異なるため、毎回準備をして対応を変えなくてはいけません。そして、面接後もその準備した対応が正解かどうか分かりません。また、どうしてもいくつかは自分が普段意識していない方向からの質問が来てその場で考えて答えなければいけませんので、その点もとても不安に思います。

Q4. Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

まず面接前に企業別に傾向と対策をお伝えいただけるので、面接への不安がかなり解消しました。次に、面接の結果をフィードバックしていただけたので、通過の場合は自信につながり、不採用の場合は反省点として次に生かすことができたと思います。今回特に良かったのは、面接後にお電話をいただいて面接についてのお話ができたことです。具体的なアドバイスというよりは、面接後に面接内容をお話しすることで、反省会のような形で自分の中で状況が整理できたことがかなりプラスに働きました。

Q5. 入社を決意された理由をお教えください

一つ目は、その会社がリリースしているゲームが非常に面白く自分の好みだったため。二つ目は、その会社の企業理念が自分がゲームに対して考えていたことに近く興味を持ったこと。三つ目は、内定をいただいた後の条件面談で提示された給与が非常に高く、また一つ目で挙げたゲームの開発チームに配属されることが決まっていたため。

Q6. マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

専門的な知識を持った方と面接後にお話しすることができた点が、不安を解消する意味でも非常にためになりました。また、一括で企業にエントリーできる点、企業と直接やり取りしなくてすむ点、質問があればキャリアアドバイザーを介して企業に聞ける点なども、こちらの負担が軽減しかなり助かりました。それと、担当のキャリアアドバイザーの方が非常に人柄がよく、話をよく聞いてくださったという部分も大きいです。

出典:マイナビエージェント公式サイト 転職成功事例

 

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⑦監査の経験と語学力を生かし、将来を見据えた転職ができた

前職業種:監査法人 職種:監査

現職業種:監査法人 職種:その他(金融・コンサルティング系)

30代女性

Q1. 転職前の職務内容をお教えください

監査法人にて監査業務に従事。四半期レビュー、財務諸表監査および内部統制監査を実施。主に財務諸表科目全般について幅広く分析、資料の閲覧および会社担当者への質問を実施することで、財務諸表に全体として重要な虚偽表示の記載がないことの心証を得るための検討を実施。また、有価証券報告書・四半期報告書の開示の妥当性チェックを実施。また、海外子会社の監査を実施している他の監査人へのインストラクションの作成から回答の妥当性を検討。

Q2. 転職を考えたきっかけは何ですか?

仕事の幅を広げたい
資格・語学力を生かしたい

Q3. 転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

・前職を去ったあとに留学をしたため、2年ほどブランクがあり、競争の激しい業界でやっていけるか。
・実際に自分が興味のあった業種ではあるが、ワークライフバランスを保てないほどの激務であるとの印象があった。
・監査業務に関する経験はあるものの、転職先に関する業務の知識は皆無に近かったため、転職後に周りからの期待と実際の自分の能力の間に、ギャップが生じてしまうのではないか。

Q4. Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

キャリアアドバイザーの方との面談を通じ、自分の興味があった分野に秀でている会社を何社か見つけることが出来た。また、語学力を活用できる会社についても探すことが出来た。会社概要などの説明を受け、またパンフレットを見せていただき、今回の転職が将来のキャリアパスにつながる良い機会であることが理解出来た。また、なるべく早く(数週間以内)で転職したいとの、こちらの早急な要求にも迅速に対応していただき、転職活動を短期間で実施することが出来た。

Q5. 入社を決意された理由をお教えください

業務内容が、以前より興味のある分野であったため。前職で培った経験や知識をベースとして、また語学力を生かし、キャリアアップを図れると考えた。業界の中でもトップクラスにあり、プロフェッショナルとしての能力を発揮しながら、切磋琢磨して向上していける環境であると感じた。また概して面接時の担当者に対し好感を得て、一緒に働いてみたいと感じた。

Q6. マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

迅速に的確なアドバイス、日程調整をしていただき、短期間での転職が叶った。
面接前にはその企業の特色、どのような質問がありうるかをご連絡いただけたので、面接に余裕をもってのぞむことができた。
今回の転職活動の最重要ポイントは短期で転職するというものであったため、面接日程の決定や、採用通知後から実際の入社日までの調整を短期間で実施していただけたのが、とても助かった。

出典:マイナビエージェント公式サイト 転職成功事例

 

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⑧在職中でも短期間での転職ができました

前職業種:建設・土木・設計 職種:法人営業

現職業種:通信販売・物流・運輸・倉庫 職種:システム運用・保守

30代男性

Q1. 転職前の職務内容をお教えください

リフォーム工事における塗装業務の工程管理と、積算や報告書の作成などの内勤業務に従事。その後、内勤業務がメインとなり、同業務の改善にも務めた。
またそれ以外に営業ツール(ビフォーアフター・カラーシミュレーション・施主向けプレゼン資料)の作成にも従事。
さらに積算用ツールの導入や、元請けの新システムの導入サポートも行った。
またリクルーターとして、先輩社員代表に選出され、新卒獲得のための合同説明会等にも参加。

Q2. 転職を考えたきっかけは何ですか?

経験・能力を生かしたい
職種・業種を変えたい
会社の業績悪化による不安
会社の方針とご自身の意向との違い
会社の評価制度
残業・勤務時間・休日数

Q3. 転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

初めての転職ということもあり、まず転職活動のはじめ方やその後の流れ、履歴書・職務経歴書の作成および、会社の選考と日程調整、そして面接の対策資料作成や情報収集など、どれもこれも不安しかなかった。現職を辞めずに転職活動をはじめたこともあり、時間をほとんど費やせなかったのも大きかった。

Q4. Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

転職活動のはじめ方や流れに関しては、非常に丁寧に教えていただいた。履歴書・職務経歴書、面接の対策資料も何度も何度も添削を行っていただいた。会社の情報提供に関しては、もう少し知りたい部分もあったが、概ね満足。日程調整に関しては非常に助かった。

Q5. 入社を決意された理由をお教えください

1つ目は業務内容に興味を覚えたため。未経験な分野ではあったが、やりがいを感じたのが1番大きい。
2つ目は大手のグループ会社であること。現職は業績等に不安があり、経営方針も頻繁に変動する等、非常に不安を感じることが多かったが、これから入社する企業にはその辺りの不安を解消できると感じたため。
3つ目は面接時の応対に好感が持てたため。最終面接時に社内見学までさせていただき、自分の力を求めているんだな、と直接肌で感じたため。

Q6. マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

転職活動における多くの不満を排除していただき、短期間での転職を成功することができたため。
履歴書・職務経歴書・面接対策資料の添削は無知だった自分にとっては非常にありがたいものであった。

出典:マイナビエージェント公式サイト 転職成功事例

 

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⑨私の希望と適性を十分に理解してくれたことが内定に繋がった

30代男性

Q1. 転職前の職務内容をお教えください

半導体前工程におけるプロセス技術・生産装置保守及び改善業務・製品出来栄え検査・直行率改善業務など、生産技術に関するあらゆる業務を経験しました。
プロセス技術Gr…半年間従事。主に、工程における異物欠陥除去のための新規工程導入に向けた実験評価を行いました。
生産装置保守Gr…3年間従事。半導体フロントエンド工程における拡散炉装置の保守・改善業務を行いました。また、膜厚測定器の管理・改善業務をメインで実施しておりました。
デバイス技術Gr…2年間従事。製品出来栄え検査と工程フロー改善をメインとする部署にて業務にあたりました。Gr業務の一環として、直行率改善(リードタイム短縮)プロジェクトにも携わりました。

Q2. 転職を考えたきっかけは何ですか?

現職は半導体メーカーにて従事しておりましたが、本来は、材料・化学系メーカーでの勤務を希望しておりました。現職にて、5年勤め上げ、エンジニアとしてもスキルを磨くことができたと考えており、次のステップに進むという意味も含め、本来、自分が就きたかった業界にチャレンジしたいと考えました。 また、地元である東北地方に戻りたいと考えるようになったことも転職を考えたきっかけでした。

Q3. 転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

・転職活動が思うようにいかず、最終的に、自分が当初思い描いていた業界・会社に就けないのではないか。
・面接において、どういった質問をされる傾向にあるのか、どういう人が受かりやすいのか。
・他業界への転職を希望していましたが、どういうアプローチなら実現可能か。

Q4. Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

求人案内をいただく際は、毎回必ず電話面談してからご案内くださいました。メールマガジンのように、一方的な案内ではなかったため、私の希望と大きく逸脱しない選択肢を提供くださいました。また、活動当初は順調にはいかなかったと感じますが、プレッシャーを与えるようなことはせず、長い目で活動を支援してくださったことに深く感謝いたします。
実際に面接を突破した方からの情報を提供くださり、非常に具体性に富み、対策を立てやすかったです。また、転職理由についての深掘りをマンツーマンで行っていただき、自分自身の考え・仕事観・キャリア形成などの整理をすることもできました。

Q5. 入社を決意された理由をお教えください

・私の転職活動において、最も重きを置いている「材料・化学系メーカーでの勤務」にマッチしていること。
・業界内でトップの収益性とシェアを持っている会社のため、大きな仕事ができるという期待が持てること。
・勤務地が東北地方である。
・配属ポジションが、「半導体部材部門」ということで、これまでの「半導体業界での経験」が生かせると感じたため。

Q6. マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

私が希望する以上に、規模の大きい会社に内定することができたと感じております。私の希望と適性を十分に理解してくださったことが、大きな理由かと思います。最も満足している点は、私が希望しない職種・業界を無理に案内せず、長くなったとしてもきちんと支援していただける姿勢を感じられたことです。

出典:マイナビエージェント公式サイト 転職成功事例

 

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マイナビエージェントを利用していなければ出会えなかった企業に転職できた

前職業種:通信・ISP・データセンター・技術サービス・アウトソーシング 職種:その他(IT・インターネット・通信)

現職業種:通信・ISP・データセンター・技術サービス・アウトソーシング 職種:その他(IT・インターネット・通信)

30代男性

Q1. 転職前の職務内容をお教えください

通信キャリアで10年間勤務した後、市役所へ転職して5ヵ月勤務致しました。通信キャリアでは、法人営業、国際事業、開発マネージメントの3分野に携わりました。法人営業では金融機関や小売店に専用の携帯端末を納入するプロジェクトに携わり、国際事業では日本で提供する通信サービスを海外へ展開するプロジェクトに携わりました。開発マネージメントでは、スマートフォン端末の要求仕様策定から開発管理~試験管理、販売まで、個々のスマートフォン端末を企画から販売にまで持っていくプロジェクトに携わりました。市役所では、教育委員会で勤務する職員の人事や給与の管理、マイナンバーの担当を致しました。

Q2. 転職を考えたきっかけは何ですか?

経験・能力を生かしたい
他にやりたい仕事がある

Q3. 転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

今回8社へ応募致しましたが、このうち6社は書類選考や二次面接で採用見送りとなりました。選考が順調に進む企業の数よりも、採用見送りのご連絡を頂く企業の数の方がずっと多いので、「そもそも私を採用してくれる企業はあるのだろうか」と不安になることが、よくありました。私の場合は、市役所を5ヵ月だけ勤務してすぐの転職であったことも、この不安をさらに深める要因でした。

Q4. Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

応募した企業の営業担当者と共にお話しする機会を設定して頂いたのは、とてもありがたかったです。「5ヵ月だけ勤務してすぐの転職という点を無理に良く見せようとするよりは、正直にマイナス点と認めた上で、その5ヵ月の勤務でのアピール点を伝えた方が良い」というアドバイスに救われました。その他にも、不安に感じたことは、些細なことでも常に電話やメールでアドバイザーの方が丁寧に相談に応じてくださいましたので、とても心強かったです。

Q5. 入社を決意された理由をお教えください

通信キャリアから市役所へ転職したことで、あらためて自分は通信の仕事が好きであることを自覚したことが、まず通信業界を志望した理由でした。その上で、マイナビエージェント経由で応募した企業と自分自身で応募した企業を含めて、関心を持った企業8社へ応募致しました。そのうち4社が書類選考を通過することができ、その4社と面接でお話させて頂いた結果、今回入社を決意した企業が一番良いと正直に思えたことが、一番の決め手でした。面接を受ける前は、別の会社の方が志望度が高かったのですが、面接を受けた結果、今回入社を決意した企業が私のことを評価してくださり、私も面接官のような方々と一緒に仕事をしたいと強く思えました。このため、まだ最終面接を終えていない段階で「必ずこの会社に入社しよう!」と決意をほぼ固めていました。この企業であれば、やりたいこと、世の中に「あっ!」と言わせるようなことをやりがいを持って出来ると感じました。

Q6. マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

書類選考が通らず困っていた私を、職務経歴書の書き方からアドバイスして頂き、書類選考が通った後も面接に向けたアドバイスを、電話・メールで丁寧に説明頂きました。また、マイナビエージェントの近くへ伺う際も、面談のお時間を設けて頂き、キャリアアドバイザーの方と顔と顔を合わせて、色々とご相談に乗って頂きました。加えて、今回転職を決意した企業様は、キャリアアドバイザーの方から応募を薦めて頂いた企業様でした。マイナビエージェントを利用していなければ、今回の企業様と出会う機会も持てていなかったと思いますので、とても感謝しています。

出典:マイナビエージェント公式サイト 転職成功事例

 

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30代がマイナビエージェントを利用するメリット

メリット

評判・口コミなどから分かった『30代がマイナビエージェントを利用するメリット』は、下記の5点です。

  1. 転職にかかる時間を削減できる!
  2. 転職先のリアルな内部情報が分かる!
  3. 年収アップしやすい!
  4. 面接では伝えきれないあなたの長所を企業に伝えてくれる!
  5. 転職で企業が抱える悩みを解消してくれる!

ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

メリット①:転職にかかる時間を削減できる!

パソナキャリアの女性の転職のサポート体制

マイナビエージェント』に登録すると…

あなた専属のキャリアアドバイザーがついて、転職活動から入社に至るまでの過程をサポートしてくれます!

主に、以下のようなサポートを受けることができます。

マイナビエージェントのサポート内容

  • キャリアカウンセリング(面談)
    ➡︎転職活動に関する不安・疑問を解消できる
  • 求人紹介・面接日程調整
    ➡︎時間的な負担が軽減される
  • 履歴書や職務経歴書の添削
    ➡︎転職活動のための実践的スキルが身に付く
  • 面接対策
    ➡︎転職活動のための実践的スキルが身に付く
  • 内定後の年収交渉
    ➡︎年収が上がりやすい

上記のようにキャリアアドバイザーは…

利用者とカウンセリング(面談)を行い、利用者の希望条件とのマッチング、求人紹介、求人応募、履歴書作成、面接日程調整、面接対策、年収アップなどの条件交渉、入職後のサポートまで徹底的に行ってくれます。

しかも…

これらのサポートは全て無料で受けることができます。

実際、マイナビエージェントを利用せず一人で転職活動を行う場合には…

求人情報の確認、履歴書などの書類作成、面接日時の調整などを一人ですることになるので、時間と体力をかなり犠牲にします。

そのため…

仕事やプライベートのことで忙しい20代の方にとって、転職活動は苦痛で面倒なものでしかないでしょう。

しかし、マイナビエージェントを利用することで、細々したことも全てキャリアアドバイザーに任せることができるため、効率よく転職活動を進められます。

何かと忙しく、転職活動の時間が取れない20代の方こそ、パソナキャリアの利用をおすすめします!

あれこれ調べたり、応募するのが嫌いな面倒くさがりの方は最適ですよ!

彼女

 

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

メリット②:転職先のリアルな内部情報が分かる!

マイナビエージェント』を利用すれば…

転職先のリアルな内部情報を聞くことができます!

20代のよくある退職理由に『職場の人間関係の問題』『労働条件の問題』があります。

ハローワークでの転職や、転職エージェントを利用せず個人で転職をする場合には、内部情報を得ることが難しいため…

転職後にも同様の問題で早期退職する可能性が高くなります。

勇気を出して転職したのに、思っていた職場と違っていたら本当に悲しいですよね…

彼女

しかし、マイナビエージェントを利用すれば安心です!

職場の人間関係や雰囲気はもちろんのこと、休暇日数や残業、給与の実態、有給消化率などの詳細情報を把握しているので…

最新でよりリアルな職場情報を元に、様々な角度から自分が希望する病院を決めることができます!

私も、内部情報教えてもらったのおかげでぴったりな職場が見つかったので、転職エージェントを利用して本当に良かったです!

彼女

 

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

メリット③:年収アップしやすい!

マイナビエージェントのキャリアアドバイザー

マイナビエージェント』では、多くの20代の転職成功を実現させている経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍しており、20代ならではの悩みや希望条件を汲み取り親身に相談に乗ってくれます!

また、『マイナビエージェント』のキャリアアドバイザーは年収交渉を得意としています!

自分では難しい企業との年収交渉も全てキャリアアドバイザーが行ってくれるため、年収アップして転職することが可能になります。

そのほかにも、入職時期などのあらゆる条件交渉もキャリアアドバイザーが行ってくれます。

できる限り好条件で転職できるよう、マイナビエージェントを賢く利用しましょう!

彼女

 

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

メリット④:面接では伝えきれないあなたの長所を企業に伝えてくれる!

転職活動において、希望の条件に合う求人が見つかったあとは…

履歴書や職務経歴書での書類審査や面接になります。

その際…

マイナビエージェント』のキャリアアドバイザーは、面接の前後で企業の採用担当とコミュニケーションをとり、面接では伝わりきらない長所をあなたの代わりにアピールしてくれるのです!

20代であることを最大限活かすために、

  • 若くてフレッシュな人材であること
  • ポテンシャル(潜在能力)があること
  • 社会人としてのマナーが身についていること

など、転職においてプラスとなる長所を企業にアピールしてくれるので、転職成功の可能性がグッと上がるのです。

 

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

メリット⑤:転職で企業が抱える悩みを解消してくれる!

転職では企業は下記のような不安を抱えています。

  • 即戦力であるか
  • 入社してすぐに辞めないか
  • ストレスに弱くないか
  • 良好な人間関係を築けるか
  • 自分で考え自主的に行動できるか
  • 戦力になる素質はあるか

これらを解消しなければ、なかなか内定は出ません。

しかも、1度の面接でこれら全てを解消するのは難しいでしょう。

そこで…

頼りになるのが『マイナビエージェント』のキャリアアドバイザーです!

あなたに代わって企業を説得してくれ、企業が抱える不安を解消してくれるのです。

そのため…

転職エージェントを使うべきだといえ、実際に多くの方が転職エージェントを利用して転職に成功しています!

 

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

30代がマイナビエージェントを利用するデメリット

デメリット

評判・口コミなどから分かった『30代がマイナビエージェントを利用するデメリット』は、下記の1点です。

  1. 担当のキャリアアドバイザーによってサポートに差がある

詳しく見ていきましょう。

デメリット①:担当のキャリアアドバイザーによってサポートに差がある

看護師

マイナビエージェント』の悪い評判として、キャリアアドバイザーによってサポートに差があるという意見がありました。

この理由としては…

  • 担当のキャリアアドバイザーとの相性が合わない
  • 自分の希望や求める条件をきちんとキャリアアドバイザーに伝えられていない

などが考えられます。

ちなみに…

マイナビエージェントに限らず、他の転職エージェントを利用しても担当のキャリアアドバイザーと合わないという問題は発生します。

そこで…

担当のキャリアアドバイザーと合わないと感じたら、キャリアアドバイザーの変更を申し出ることをおすすめします!

以下のような文章を担当のキャリアアドバイザーに送れば、直接顔を合わせることなく担当の変更が申請できますよ。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。

現在転職の支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、

転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいキャリアアドバイザーの方と

一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

また、担当変更がしづらい時には…

他社の転職エージェントをメインに利用すると良いでしょう!

マイナビエージェント以外で30代の方にオススメの転職エージェントは後ほど紹介しますね。

また、キャリアアドバイザーに『希望の条件』を詳しく伝えられていない場合や、『面接対策や書類添削の依頼』をできないことにより、あまりサポートしてもらえないと感じることもあります。

そのため…

担当のキャリアアドバイザーには、『自分の思っていること』や『希望の勤務形態・勤務地・年収』など求める条件は、遠慮せず詳しく伝えるようにしましょう!

マイナビエージェント以外の転職エージェントを利用しても、担当と合わないという問題は発生してしまうので…

転職を円滑に進めるためにもサポートがあまり良くないと感じたら、担当変更することが重要です!

彼女

 

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

まとめ|マイナビエージェントを利用して希望の転職を叶えよう!

人生

私も転職エージェントをはじめて利用する時はちょっと不安でしたが、いざ登録してみると…

なんでもっと早く利用しなかったんだろう!

と後悔するほど充実したサポートを受ける事ができました。

1分で登録できて、しかも無料なのに悩んでいるなんてもったいないです。

マイナビエージェント』に登録するだけで、担当のキャリアアドバイザーさんがあなたの転職活動を代行してくれます。

楽して理想の職場に出会える可能性がぐっと上がるなんてとってもお得なサービスです。

『マイナビエージェント』を利用すれば、あなたに合った職場に出会うことができますよ!

勇気を出して転職してみてくださいね。

彼女

この記事を読んでくださったみなさんが、理想の職場に出会えることを心から願っています!

 

\今すぐ登録したい方はこちらから/

マイナビエージェントのロゴ

 

\公式サイトはこちらから/

https://mynavi-agent.jp/


マイナビエージェント以外でおすすめの転職エージェント

 

パソナキャリア
 公式サイト:https://mynavi-agent.jp/

リクルートエージェント
 公式サイト:https://www.r-agent.com/

doda
 公式サイト:https://doda.jp/

①パソナキャリア

パソナキャリアのロゴ画像

パソナキャリアの評価
30代が活躍できる
求人の量・質
(4.0)
キャリアアドバイザーの質
(4.5)
サポートの質
(5.0)

パソナキャリア』は、大手人材派遣会社の『パソナ』が運営する転職エージェントです。

これまで25万人の転職をサポートとした豊富な実績を活かした手厚いサポートに定評があり、サポートの質はトップクラスの評価となっています!

パソナキャリアの利用者満足度

実際、上記のように…

利用者満足度は96.8%となっており、数字からもパソナキャリアのサポートの質が高いことが分かります。

キャリアアドバイザーの説明

また、『転職初心者』に対するサポートが手厚く、転職に関する不安や疑問を丁寧に解決してくれる優秀なキャリアアドバイザーも在籍しています。

そして…

パソナキャリアは女性の転職に強いのも特徴で、業界内でも『女性の転職ならパソナ』と長年言われ続けているほどです。

初めての転職では利用必須の転職エージェントと言えるほどサポート力が高く、女性の転職にも強いので…

特に30代の女性の転職にオススメの転職エージェントです!

親身で丁寧なサポートをしてくれるため、ぜひ一度面談を受けてみて下さい。

 

 

\公式サイトはこちらから/

https://www.pasonacareer.jp/

 

パソナキャリア の詳しい評判は以下↓

②リクルートエージェント

リクルーtページェントのロゴ

リクルートエージェントの評価
30代が活躍できる
求人の量・質
(5.0)
キャリアアドバイザーの質
(4.0)
サポートの質
(3.5)

リクルートエージェント』は、リクルートグループの『リクルートキャリア』が運営する転職エージェントです。

リクルートエージェントの最大の特徴は…

圧倒的な求人数の多さで、その数は業界No.1です!

大手転職エージェントの求人数比較

転職エージェント求人数
リクルートエージェント22万件
DODA13万件
パソナキャリア5万件
マイナビエージェント3万件

また、求人は…

全業種・全職種・全年代・全地域

に対応しています。

そのため、あらゆる求職者の要望に対応可能なので…

『転職活動をする全ての方が利用必須』

の転職エージェントと言えます!

実際、1977年のサービス開始以来…

実に41万人以上もの転職成功実績があり、業界No.1の実績を誇っています。

さらに…

転職決定率は50%で業界No.1(他社は20%~30%程度)年収アップ率も62.7%と非常に高い実績を誇っているので…

転職を考えている方は、まず登録しておいて間違いのない転職エージェントです。

 

 

\公式サイトはこちらから/

https://www.r-agent.com/

 

リクルートエージェントの詳しい評判は以下↓

③doda

DODAのロゴ

dodaの評価
30代が活躍できる
求人の量・質
(4.0)
キャリアアドバイザーの質
(4.5)
サポートの質
(4.5)

doda』は、大手人材サービス会社の『パーソルキャリア(旧インテリジェンス)』が運営する転職エージェントです。

dodaの求人は、全業種・全職種・全年代・全地域に対応しており、30代が活躍できる求人の量・質ともに高評価です。

DODAのサポート体制

上記のように、dodaは…

『キャリアアドバイザー』『採用プロジェクト担当』

独自の2名体制で、企業への応募、面接日程の調整、面接対策や応募書類の添削など、内定までをサポートしてくれます。

そのため…

サポートの質が非常に高く、キャリアカウンセリング、応募書類の添削、模擬面接など、30代の方にとって中身の濃いサポートを受けられる部分が強みです。

転職活動をする全ての方におすすめと言えるほど総合力が高いので、30代の転職でもオススメの転職エージェントです。

 

 

\公式サイトはこちらから/

https://doda.jp/

 

dodaの詳しい評判は以下↓

 

\パソナキャリア以外の転職エージェントも見てみたい方はこちら/

アイキャッチ画像【2019年最新版】おすすめ転職エージェントランキング TOP8 アイキャッチ画像【2019年最新版】30代に人気でおすすめの転職エージェント TOP3

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