転職の不安を解消！30代がリクルートエージェントを利用した体験談・評判

転職経験のある彼女（この記事の語り手）

慶応大学を卒業。看護師として2年間勤務したが、次第に以前から興味のあったIT業界に憧れを感じるようになる。
悩んだ末、やはり諦めることができず転職を決意。プログラミング未経験から独学でRubyを習得したのち、転職活動に取り組み念願のIT企業に入社した。
その際に培った転職ノウハウや多くの転職エージェントを利用した経験を活かして、このサイトでは語り手としてみなさんに情報をお伝えしている。

リクルートエージェントを利用した30代の体験談

これまで『リクルートエージェント』を利用して、たくさんの30代の方が転職しています。
そこで、ここでは…
実際に『リクルートエージェント』の利用者の成功事例をご紹介いたします。
また、色々な30代の方を見てきたキャリアアドバイザーならではの転職ノウハウも満載ですよ！

①転職の軸を考え直し、自分に合う選択ができた

長時間勤務がつらい…。「社内SE」求人に応募するも、不採用が続く

ハードウェアベンダーで6年ほどプロジェクトマネジャーを務めてきました。仕事にはやりがいを感じていましたが、早朝から深夜に及ぶ長時間勤務が続き、つらくなってきてしまって…。子供が生まれたばかりなのに、家族との時間もほとんど持てない。ワークライフバランスを改善したいと思い、転職を決意しました。
狙いを定めたのは、事業会社のシステム部門です。｢社内SE｣であればスケジュールがコントロールしやすく、残業を減らせるだろうと考えたんです。そこで、公募で見つけたメーカー数社の求人に応募したのですが、書類選考は通過するのに、面接で不採用になってしまいました。入社後の目標や意欲などもしっかりと伝えたと思うのですが…。何がいけないのかわからず、リクルートエージェントに相談。CA(キャリアアドバイザー)さんに、これまでの経緯や仕事への思いを一通り話したところ、こんな指摘を受けました。
｢ご経験内容も目標の高さもすばらしいのですが、面接ではご自身がやりたいことだけを一方的に話してしまったのではありませんか？｣
確かに私は仕事に対して欲張りなところがあり、「あれもこれもやりたい」というタイプ。思えば面接でもそれが表れていたかもしれません。CAさんから「スキルは十分なのに不採用になったということは、『うちの会社ではそこまで求めていない』と思われた可能性もあります」と言われ、納得しました。

転職成功のポイント！

相手のニーズ、目線を意識する

「本当にその選択で満足できる？」　CAさんに問われ、「転職の軸」を意識

課題を認識できたところで改めて、事業会社の社内SE求人の紹介をお願いしました。すると、絶対数は少ないものの求人はコンスタントに入ってくるとのこと。しかし、CAさんはそれらの求人をすぐには勧めませんでした。「社内SEになることで、希望のワークライフバランスは実現できるかもしれない。けれど、仕事という軸で考えた場合、高島さんが満足できるかどうか疑問」というのです。
不況下では、事業会社は新しいシステムへの投資は控えがちで、社内SEの役割は効率化のための見直しや運用などルーティンワークが中心になる場合も多いようです。しかし、私は新規プロジェクトへの取り組みや、顧客に喜ばれることに強いやりがいを感じていると、CAさんは感じ取ったようです。
そして、提案を受けたのが「国内大手SIer」という選択肢です。前職より残業が少なく、長期スパンのプロジェクトが多いため、スケジュールもある程度ゆとりを持ってコントロールできる。しかも、多様な新規プロジェクトに関われる。多面的に見た場合、確かに希望にもっとも近いと判断し、数社に応募しました。

転職成功のポイント！

「転職の軸」を見失わないように

年収は半減、勤務地は希望外…。それでも｢本来の目的｣は叶えられた

面接対策で、CAさんからアドバイスを受けたポイントは大きく分けて2つありました。
1つは、「現時点で自分ができること、できないことを明確に分けて相手に伝える」、2つ目は「キャリアチェンジを図る理由について、相手が納得できるように説明する」。
悩んだのは2つ目でした。CAさんが言うには、企業側は「年収が半減するし、これまでのようなステイタスを維持できないのに、本気で決断できるのか」という懸念を抱くはず。それに対して「長く働きたいから」という理由だけではやはり弱い、とのこと。
そこで、仕事内容へのこだわりを伝えるようにしました。金融市場でオペレーションの一部をこなすよりも、事業会社の心臓部で、事業の成長を支える役割を担いたい、と。それは決して表面的なポーズではなく、本心からそう思っていたことです。
内定をいただいた会社は、前職より年収が半減、勤務地も希望の範囲外でした。でも、「やりたい仕事ができ、長く続けられる」という軸を明確にしておいたことで、迷わず決断することができましたね。一見驚かれる収入の面も、元の会社で太く短く仕事をした場合と転職先で定年まで勤め上げた場合の生涯年収は同じくらいになるだろうということも試算していたので（笑）。
転職により環境は大きく変わりましたが、焦らず、長期的視点で新たなキャリアを積んでいきたいと思います。

顧客訪問の前後の時間を利用して面接へ。「巻き込み力」が評価され、採用

何しろ転職理由は「忙しすぎる」ということだったので、面接に行く時間を確保するのは大変でしたね。チャンスは、顧客を訪問する前後の時間帯。CAさんから相手企業に交渉してもらい、こちらの都合に合わせてもらえるようにしていただきました。 面接対策としては、前の失敗を繰り返さないよう、CAさんに模擬面接をおこなっていただきました。相手企業が求めている要素をCAさんから聞き、自分の経験や今後やりたいことの中から、それと合致するものを選び、ポイントをしぼってアピールするように心がけました。
結果、面接に進んだ3社のうち2社で内定を獲得。面接後の企業からのフィードバックによると、「意欲が高い」「周囲を巻き込んで変革していけそう」という評価をいただいたとのことです。1社を選ぶのは迷いましたが、「関われるプロジェクトの幅広さ」「社風へのフィット感」を重視して選択しました。
入社して半年たった今、家族との時間を持てるようになったことに満足しているのに加え、仕事においても新鮮な刺激が多く、充実した毎日です。
出典：リクルートエージェント公式サイト 転職成功事例

キャリアアドバイザーより一言

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②模擬面接と最終面接対策で不利な状況から転職を実現

書類選考が通らず、苦しいスタート

これまで複数の外資系金融機関で働いてきました。社会的に影響力がある上に高年収という最高の環境でしたが、不況のあおりで退職を促され、転職活動を開始しました。金融業界の先行きには不安を感じていたので、金融業界だけでなく、さまざまな業界を検討することにしました。
リクルートエージェントでCA（キャリアアドバイザー）さんと面談した際には、「どんな業界であっても、社会的な影響力があって、やりがいを感じながら働きたい」と希望条件をお伝えしました。ただ、社会的に影響力がある企業といえば、業界トップクラスの大手ばかりで、CAさんからは｢内定を得るのは厳しい｣と言われたのです。「大手企業は競争率が高く、30代という年齢を考慮すると、業界経験者が有利になるため、苦戦するだろう」と。
その一方で、「これまで勤めていた外資系金融と社風が似ている企業であれば『求める人物像』にマッチする可能性がある。目標達成に向かって、自分の意見を積極的に発信し、スピード感を持って案件を推進していくような外資系企業であれば評価されるのではないか」とのことでした。
CAさんがおっしゃったとおり、書類選考は苦戦しました。10社ほどに応募し、面接に進めたのは外資系インターネット系企業の1社だけ。これまでの経歴に少なからず自信を持っていましたので、面接に進めたのがたった1社という現実に、異業界転職の壁は厚いと実感しました。この分だと、面接も厳しい状況になると思い、CAさんと模擬面接をしたのです。

転職成功のポイント！

異業界の壁を乗り越えるには、業界以外の「共通点」に注目

模擬面接で知った弱点を克服

転職成功のポイント！

一次面接を振り返り、次の面接対策を。

年収減少も、影響力とやりがいに納得して入社を決意

最終面接では、勉強して新しい知識を習得してきたエピソードに加え、インターネット業界の状況と展望を述べながら、自分なりの入社後の仕事のイメージをアピールしました。その結果、即戦力になると評価され、無事内定に至ったのです。
しかし、年収が前職からほぼ半分になることについては、悩みました。覚悟していたとはいえ、さすがに、年収半分というのはインパクトが大きい。入社するかどうか決断できずにいると、CAさんが入社後の年収について調べてくださったんです。入社時は前職より年収が大幅に下がってしまうものの、自分の業績次第で年収アップが可能だというのです。その話を聞き、将来の年収イメージも明確になり、入社を決意しました。数年後、自分の年収がどこまで上げられるか楽しみです。
出典：リクルートエージェント公式サイト 転職成功事例

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③転職エージェントへの気軽な相談から、満足のいく転職へ

転職市場でどう評価されるか知りたくて転職エージェントへ相談

最初、僕がリクルートエージェントに相談したのは、転職をそこまで真剣に考えてのことではありませんでした。
大手のITハードベンダーで提案営業をやっていて、その仕事や職場環境については大きな不満はなかったんです。強いて不満を一つ挙げるとしたら、お客さまに自社製品しか提案できないことぐらい。なんだかモヤモヤしていたけれども、あえて今すぐ転職しようと思うほどではなかったんです。
じゃあどうして相談に行ったのかと言うと、僕は新卒で就職して以来31歳になるまでずっと同じ会社にいて、自分の市場価値を知る機会がなかったから。もし、今転職をするとしたら、どんな風に評価されるのか知りたくなったんです。たくさん実績があるエージェントなら自分と似た人がどんな転職をしたのかも知っているだろうという期待がありました。

転職成功のポイント！

「自分の可能性を考えることは無駄ではありません」

エージェントに相談してはじめて見えたこと

CA（キャリアアドバイザー）さんは、僕が相談に来た理由を知ってもイヤな顔ひとつせず、もし実際に転職するとしたら、どういうところがいいかをいっしょになって考えてくれました。
面談では、仕事の現状や不満から希望するライフスタイルまでいろいろな話になりました。その上で、大手ITコンサルティング会社A社、独立系システムインテグレーターB社など、実際に5社の転職先を提案してもらったのです。
自分のことを話してみて、考えや志向が整理されたのか、自社製品にとらわれずに最適な提案ができる企業をとても魅力的に感じました。そして、もし転職するとしたら是非独立系システムインテグレーターB社に入社したい、と心が動いていたのです。年収は下がるかもしれないけど、社風がとてもフランクで、自分に合うような気がしたんです。
CAさんにそのように伝えたところ、彼も同意見でした。ただ、「自分の市場価値を知りたいのなら、いろいろトライしたほうがいいでしょう」とアドバイスをされ、5社すべてを受けてみることになりました。
活動中、CAさんからもらったアドバイスの中で印象深かったのは、職務経歴書の書き方についてです。マニュアルを見ながら自分で書いたものを添削してもらったところ、「この書き方では、企業に田丸さんの良さは伝わりません。職務経歴書は、あなたを売り込むための提案書のようなものです。魅力がしっかりと伝わるような書き方を心がけましょう」と言われたのです。これには目から鱗が落ちた気分でした。
たしかに、企業はこれを見ながら僕という人間を評価する。それならばと、CAさんの指導を受けながら、自分の魅力が伝わるものに書き直していったのでした。

転職成功のポイント！

「職務経歴書は、自身を売り込む企画提案書です」

満足のいく転職へ

驚いたことに、すべての会社から内定が出たのです。CAさんによると、僕の顧客折衝におけるコミュニケーション能力が高く評価されたとのこと。これまで自分がやってきたことが間違いではなかったんだと、すごく嬉しく思えました。
自分の市場価値は分かったので、今回の転職活動の目的は達成できていたのですが、CAさんとお話する中で、今までなんとなくしか意識していなかった現職の不満や将来への希望が明らかになり、転職して新しい環境でチャレンジしたいという気持ちが高まっていました。そして、迷った末に、独立系システムインテグレーターB社に転職することにしたのです。周りからは、なぜそんな小さな会社に入るのかと訝られましたが、この会社には大手ではできないことがいっぱいあるような気がした。
今は目一杯楽しく働けています。気軽に相談をしにいったことで、こんなに大きな満足感を得られることになるとは思っていなかったですね。
出典：リクルートエージェント公式サイト 転職成功事例
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④10年のキャリアが評価され、憧れの化粧品メーカーへ

憧れの化粧品メーカーで働きたい

化粧品の業界誌の編集兼ライターを8年やった後、化粧品情報サイトの広告制作業務に2年間携わりました。
元々、化粧品が大好きなんです。毎日毎日仕事であらゆるメーカーの化粧品を試すのですが、こんなに楽しいことを仕事にしててもいいのかしら？ なんて思ったりしていました。
その化粧品好きが高じて、いつしか化粧品メーカーで商品企画の仕事がしたいという夢を抱いていました。そして自分の年齢を考え、そろそろチャレンジするべき時期と考え、リクルートエージェントに相談に行きました。
キャリアアドバイザー（CA）さんからは、早々に化粧品メーカーの商品企画の求人そのものがないという事実を聞かされ、いきなり落胆することになりました。でもCAさんは私の化粧品に対する情熱と、前職の経験から得た化粧品に対する幅広い専門知識を高く評価してくれたようで、「リクルーティングアドバイザー（企業担当者）を通して、あなたのことをアピールしてみましょう。潜在的なニーズがあるかもしれません」と言ってくれたんです。嬉しかったですね。

ポイント

隠れた求人ニーズにリーチできる強み

内定が出ない日々に心が折れそうに

とはいえ、なかなか感触のいい話は出ませんでした。CAさんが熱心にアピールしてくださったため、興味を持ってもらえて面接には進めるのですが、やはりこれまでやってきたことが商品開発とは全く違うので、該当するポジションがないという理由で内定までは出しづらいようでした。
企業の規模にこだわらず、とにかく会ってもらえる会社には一所懸命アピールしてきたのですが、面接で意気投合したにもかかわらず内定が出ない状況が続くと、さすがにモチベーションが保てなくなりそうでした。でも、CAさんが「あなたの優秀さは、どの企業にも伝わっています。あとはタイミング。自信を持って取り組みましょう」と常に励まし続けてくれたので、なんとか乗り切ることができました。面接が途切れたときも、模擬面接を重ねるなどして、いつチャンスがきてもいいように準備を怠りなく続けたのです。
そして、そんな風に4ヵ月が過ぎたころ、あるメーカーから面接の話が舞い込んだのです。そこは老舗の有名メーカー。私は、嬉しさと同時に、「このチャンスは逃せない」と、一層身を引き締めました。

ポイント

辛抱強く待ち、チャンスに備えましょう

ポジションが用意されての入社決定

憧れの老舗メーカーの面接。大いに緊張しつつ臨みましたが、日ごろの準備が万全だったおかげで、自分のスキルと熱意についてしっかりとアピールができました。面接官の方とのコミュニケーションもスムーズで、確かな手応えを感じて面接を終えたのです。
そしてその数日後、CAさん経由でこんな連絡が届きました。「商品開発というポジションでは採用できないけれど、商品PRという部署を新たにつくるので、そこの正社員として迎え入れたい」。
事実上の内定の連絡でした。商品開発ではないにしろ、夢のメーカーに入社してこれまでのキャリアが活かせる仕事ができるというのはとても幸運なこと。私は、一も二もなくそのお話を受けさせていただくことにしました。
今、実際に会社に入ってみると、予想以上に商品開発部の人たちと意見や情報を交わす機会が多いことがわかってきました。私の仕事は、基本は商品のPRですが、いつの日か私の意見が商品に反映されることもあるのかもしれないと、希望に満ちた日々を送っています。
出典：リクルートエージェント公式サイト 転職成功事例
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⑤上場会社への夢を、意外な方法で実現

上場会社でのキャリアを積みたい

前職は社員数名の小規模な会計事務所の会計士。アットホームな職場環境には満足していましたが、キャリアアップのために上場会社の経理をやってみたいという強い思いと、それに伴う年収アップを望んでいたため、転職活動をスタートさせました。
早速リクルートエージェントに登録し、面談に向かったのですが、キャリアアドバイザー（CA）さんからは「無理とは言いませんが、かなり難しいご希望です」と言われてしまいました。戸惑う私に、CAさんはその理由として以下の3つを挙げたのです。
まずは、基本的に上場会社の会計基準や会計処理を知っている人を対象に求人していること。次に、個人事業主や中小企業などの数百～数千万円単位の経理経験しかない人は、優秀ではあっても上場会社の何十億円という数字を扱うことに慣れていないため敬遠されること。最後に、20代であればポテンシャルでの採用もあり得るが、30代となると実務経験と、それに基づいた部署内でのリーダー的役割が求められるということです。
厳しい現実を突き付けられて納得する半面、それでも受けてみないと分からないではないかという思いも残ったため、CAさんから上場会社の求人をいくつか紹介してもらって応募してみることに。
結果は、残念ながらCAさんの言う通りでした。すべて書類選考の段階で落ちてしまったのです。

ポイント

ある程度、転職市場の実態を知ってから行動しましょう

上場前の会社への応募という選択肢

数社の選考に全て落ち、厳しい現実を思い知った頃、CAさんは新たな提案をしてきてくれました。それは、上場準備中の事業会社への転職です。「会計事務所から事業会社への転職自体がまずキャリアアップに繋がりますし、この会社が上場を果たせば、自ずと夢が叶うことなります」。
既に上場している企業への転職が難しいと知った今、とてもいい話だと思いました。でも、上場を準備しているのなら、上場企業出身者を欲しがるんじゃないだろうか？そんな私の懸念に対して、CAさんは、こう返してきたのです。「そういう企業ももちろんあるかと思いますが、この会社は上場企業で細分化した業務の一つをやってきた人よりも、小さい規模であれ、会社全体の経理を担当してきた人材を欲しがっています。つまり、あなたのようなキャリアの方を求めているということなのです」。
一旦転職を諦めかけ、沈んでいた気持ちが再び盛り上がってきました。私は、CAさんに、この企業にチャレンジする意向を伝えたのです。

ポイント

現実的な方向性を決めるところが全てのスタート

入社後のやりがいに大満足

職務経歴書の書き方はもちろん、面接力向上セミナーなどを積極的に受けながら、これまで会計事務所で培った自分の強みをアピールする力を磨きました。
書類が通り、迎えた面接では、これまで企業の全体を見てきたという強みのアピールや、上場会社で経理をやりたいという夢についてしっかり語ることができ、先方から「いっしょに夢を叶えたいですね」という共鳴の声をもらうことができました。
数日後、合格の連絡が来ました。夢に大きく近づいた気がして嬉しかったですね。CAさんの意外な提案から始まって、すべて満足できる結果に繋がりました。
今、上場に向けて多忙な毎日ですが、同時に充実感を持って仕事に取り組めています。これはCAさんからよく言われたことなのですが、転職は入ることよりも、入社後にどれだけ活躍し成長できるかが大切だということを、ひしひしと実感していています。
出典：リクルートエージェント公式サイト 転職成功事例
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⑥資格を活かし、憧れの企業に入社できました

自分は中途半端なエンジニアなのでは、という悩み

僕はセキュリティ領域のシステムエンジニアで、前職では受託案件ごとにいろんな会社に派遣されて働いていました。
セキュリティの専門家を夢見る者にとっては最適な仕事場と思われるかもしれません。だけど、案件ごとに担当が変わるため、その技術の上積みができないという大きな悩みがありました。
そこで、転職活動を始めたのですが、当初これがなかなかうまくいかなかった。例えば僕は、仕事の合間にCISSP（セキュリティ プロフェッショナル認定資格）はもちろん、難関な資格をいくつも取得していたんですが、ある人材紹介会社では、資格はほとんど評価されませんでした。「口下手を直しましょう」と諭されるぐらいで、高度なスキルアップを望める企業は紹介してくれなかったのです。落ち込みましたね。このまま中途半端なシステムエンジニアで終わるのかなって、ひどく悲観してしまいました…。
ですから、リクルートエージェントに相談にいったときも、あまり期待はしていませんでした。ところが、担当のキャリアアドバイザー（CA）さんは、僕の資格を一目見て「この資格は企業からの評価が高いですよ」と言ってくれたのです。しかも、僕が憧れていた大手の名前を出して、「ここへの転職にチャレンジしましょう」と提案してくれたんです。

ポイント

資格を含めた、あなたの本当の価値を理解します

理想的な会社にチャレンジすることに

その会社は、大手企業のネットワークセキュリティのコンサルティングや構築をしているんですが、一方で研究機関もかなり充実している企業。高度なスキルアップを目指す僕にとっては理想的な職場と言えました。
ただ、資格はあったとしても、そこに入れるほどの誇れるキャリアが僕にはない気がしたのです。だから最初、CAさんに「勧めてくれるのは嬉しいけど、自信がない」と気弱に答えました。
しかし、CAさんは、むしろこう言って僕を激励してくれたました。「この会社はあなたの持っている資格を評価してくれます。ですから、キャリアが十分でなくても問題ありません。後は、どうやってその資格を取ったかということや、ご自分の熱意をしっかりとアピールできさえすれば大丈夫なはずです」と。
その日から、口下手な僕の面談対策が始まりました。まず、元気にしゃべること。そして、忙しい仕事の合間にどのようにして資格を取得していったのか、その思いと努力の過程を言葉にすること。この二つに焦点を当てて、訓練を重ねていったのです。

ポイント

企業ニーズを知っているからこそできる提案

面接スキルを磨き夢を叶える

模擬面接、そしてCAさんからの電話でのたびたびのアドバイス。人と会話をするのが得意ではない上に仕事と並行していたため疲れ果ててしまいましたが、僕の面接スキルは、次第に形になっていきました。そして、実際の面接では決してスムーズに話せたわけではないものの、一つひとつの質問になんとか答え、思いを伝えることができたという手応えを感じることができまたのです。
結果が出るまでは期待と不安が入り混じった日々を過ごしましたが、数日後、ついに内定の連絡をいただくことができました。まさか自分が、こんなに理想的な会社に入れるとは思いもしなかったので、夢のようです。
これから僕は、この夢を夢のままに終わらせないようにがんばります。具体的には、セキュリティの第一人者と呼ばれるようなエンジニアを目指し、精進してゆくつもりです。
出典：リクルートエージェント公式サイト 転職成功事例
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⑦スピーディーな行動で、絶好の機会をつかんだ

早期退職制度を利用。ゆっくり考えようと思っていた矢先、目の前にチャンスが…

転職に踏み切ったのは、自分から望んでのことではありません。中堅電機メーカー･A社でアジア市場のマーケティングに携わっていましたが、事業部の撤退が決まって…。会社に残りづらい空気を感じ、早期退職制度に手を挙げました。
とりあえず情報収集をしようとリクルートエージェントに相談したわけですが、突きつけられたのは厳しい現実。CA(キャリアアドバイザー)さんは、マーケティングのスペシャリストとしての私のキャリアを高く評価してくださったのですが、それを求める企業がほとんどない現状では、｢市場価値が高いとは言えない｣ということでした。
けれど、一つだけチャンスがありました。大手電機メーカー･B社が非公開で採用活動をしているとのこと。前職より企業規模は大きく、願ってもない求人です。正直なところ、退職を機に1～2ヵ月骨休めでもしたいという気持ちもあったのですが、CAさんから｢すぐに応募してください｣と言われました。｢B社は、今は採用に意欲的ですが、来月には採用活動を打ち切るようです。動くなら今のうちです｣と。私の経験を生かせる求人が少ない上、そんな裏事情を聞いたからには、のんびり構えてはいられません。すぐに応募書類を提出しました。

ポイント

自分の都合を優先するのではなく、市場を見て動くことが大切

一次面接で、思いもよらないマイナス評価

B社が求める経験･スキルの条件はほぼクリアしていたので、書類選考は問題なく通過し、一次面接に進みました。積み上げてきたキャリアには自信を持っていたし、それを伝えれば十分だろうと思っていたので、これといった対策や準備などはしませんでした。しかし、それでは不十分であることがわかりました。一次面接を終えた後、CAさんから伝え聞いた企業からのフィードバックは、｢意欲を感じない｣｢本当にうちの会社でやっていく覚悟はできているのか？｣という懸念がある、というものでした。この年齢になれば、経験で勝負するものだと思っていたので、思いもよらない反応でした。CAさんが言うには｢渡辺さんと同じレベルの経験を持つライバルは大勢いる。その中から選ばれるためには、入社後に何がしたいのか、自分はどうなりたいのか、明確なビジョンを伝える必要がある｣とのこと。私の経験・スキルがあれば、企業は何の懸念もなく採用してくれるだろうと思っていたので、正直、この言葉には戸惑いました。CAさんの｢もう一度、原点に立ち返ってみましょう｣という言葉を受けて、自分の強みと入社後に実現したいことを整理することにしました。

ポイント

経験だけではなく、意欲を見せることが大切。

自分の｢受け身姿勢｣を反省。「転職の目的」を整理、アピールして成功

｢マーケティング職としての自分の強みはどこにあるか｣｢やりがいを感じるのはどんなときか｣｢足りないと感じていた部分はどこか｣｢この転職によって、一番手に入れたいものは何なのか｣……など、CAさんから投げかける質問に答えていくことで、転職の目的が整理できました。その上で、「これから自分がやりたいのはこれである」｢B社だからこそそれができる」というストーリーを組み立てていきました。その作業をしたことで、これまでの自分が受け身な姿勢だったことに気づきました。採用企業から「意欲を感じない」「本当にうちの会社でやっていく覚悟はできているのか？」と見られても仕方がないと思いましたね。
自分自身が納得できる志望動機を準備し、二次面接へ。一次面接での懸念を払拭し、無事に内定を得ることができました。それからわずか数日後、CAさんが予告していたとおり、B社は採用活動を打ち切ったそうです。応募せず1～2か月骨休めなんてしていたら、今ごろどうなっていたか…。私と同時期に退職したA社の元同僚の何人かは、しばらく旅行に行くなどして休暇を過ごしていたそうですが、転職活動に本腰を入れて半年たった今も、まだ転職活動を続けていると聞きます。市場の厳しい現実と企業の採用動向を知り、危機感を持ってスピーディに動くことができてよかったと思います。
出典：リクルートエージェント公式サイト 転職成功事例
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⑧スキルを活かして、施工側から管理側に転身できました

過酷な労働環境を改善したい

設備会社で施工管理の仕事をしていたのですが、私を含め、みんなが忙しく働いていました。ただそれは、受注が多いからというわけではなく、社員数を最低限に抑えていたから。経営そのものは厳しかったようで、私の給料も、毎日残業して土日も働いても、残業代込みで500万円ほどでした。
将来への不安を抱き、労働時間と給与が改善できる新しい仕事に就きたいという希望を叶えるため、リクルートエージェントに相談にいきました。建設業界内であれば、業者間の紹介などで仕事先が探せますが、まったく違う業界も視野に入れるとなると、こういうところに助けを求める必要があるだろうと考えたのです。
担当のキャリアアドバイザー（CA）さんは、私の話を聞き、ビル管理会社での設備管理の仕事を提案してくれました。施工側から発注側へという転職です。私の施工管理のキャリアが、発注管理業務にも活かせるという判断でした。その上、この仕事は世の中にビルがある限りは必ず定期的に業務が発生するので安定性があります。給料は550万円前後と、あまり上がらないように見えますが、残業がなく土日も休めるため、数字以上の価値があるのです。
当初は全く違う業界に行くのだろうと思っていた私も、希望がすべて叶うのであれば、と納得してCAさんの提案受け入れることにしました。

ポイント

異業界でこれまでのキャリアやスキルを活かせることも

電話での面接対策

私は多忙な業務と並行で転職活動をするしかなったので、面接対策も、CAさんに電話とメールでアドバイスをもらうという形で行いました。
特に力を入れたのは、自分をしっかりアピールできるようにすること。CAさんからは、「施工の知識や経験以外に、普段から多くの現場の人たちとコミュニケーションを取りながら業務を遂行していることも強みとしてアピールするべきです」というアドバイスをもらいました。ビルの施設管理においては、ビルオーナーやテナントの店主ほか、いろいろな人と調整・交渉するシーンが多いため、コミュニケーション能力が問われるというのです。あとは、身だしなみや立ち居振る舞いに気をつけるようにも言われましたね。例えば建設の現場にいると、油などでどうしても手が汚れてしまい、そのままにしておくことが多いのですが、そういう細かいところを意識して改めるように促されました。
慣れないことばかりで、多少ぎこちなさは残りましたが、実際の面接では、CAさんのアドバイスはすべて実行できたように思います。

ポイント

自分では気づかない強みを発見しましょう

今までのキャリアが活きることを実感

おかげさまで、2社目で内定をいただくことができました。そこは会社の規模が大きくて安定している上に、さまざまな設備を管理していて、業務も多様性に富んでいた。転職するならこういうところがいいな、と思っていたので、すごくうれしかったです。
入社した今は、充実した毎日を送っています。以前はまったく視野になかった業界、しかも発注側。そこで、こんなにも今までの経験が活かせるとは思いもしませんでした。
もし、同業界内の知人を頼って転職をしていたら、今までと状況は変わらなかったかもしれませんから、いろんな業界を俯瞰して見られるパートナーに相談してよかったなあ、と思っています。建設業界で転職を考えている仲間にも、教えてあげたいですね。
出典：リクルートエージェント公式サイト 転職成功事例
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⑨将来性とやりがいを大切にした企業選びで転職成功

安定し、変化のない日々。もう一度、刺激的な仕事がしたい

転職活動に踏み切った理由。それは、昔のように仕事に対してワクワクする気持ちを感じられなくなってしまったことでした。
大学卒業後、当時マイナーだったあるスポーツの専門誌を発行する出版社に入社しました。仕事内容は、広告営業担当として関連ショップや観光業界などを巻き込み、プロモーションのためのさまざまな仕掛けをすること。自分の考えた企画がヒットしてメディアに取り上げられたりすることは嬉しかったし、何より自分の手でブームを起こし、そのスポーツの認知度が広がっていくことにやりがいを感じていました。度々の大規模なプロモーションに加えて時代の後押しもあり、そのスポーツは一躍メジャーになり、会社は成長。広告収入も安定するようになりました。その反面、努力や工夫をしなくても受注できるようになり、新しいことに挑戦する機会は減っていったのです。
そんな時、紙媒体が衰退しつつある中で新しい情報発信・サービスの形を模索していかなければならないはずだと考えた私は、Webを活用した展開を経営陣に提案しました。しかし、会社は保守的で、現状の路線を変えることはないとの回答。提案は全く受け入れてもらえませんでした。
紙媒体に固執する会社に対して期待できないと感じた私は、リクルートエージェントを訪れ、「新しいことにチャレンジできる環境」「出版業界から離れたい」という希望を伝えました。同時に、勢いがある大手インターネットメディアの求人数社に自分で書類を送り、応募。しかし、書類選考に全く通過しなかったのです。

ポイント

未経験分野への転職は、即戦力をアピールする対策が必要

何気ない雑談から見つかった、思いがけない選択肢

CA（キャリアアドバイザー）さんから聞いたところによると、やはり大手インターネットメディアは人気で、倍率も高く、未経験というだけで不利になってしまうとのこと。そんな中CAさんから提案されたのが、幼児教育をメイン事業とする教育関連会社でした。既にWebを活用したサービスに取り組んでいて、さらに強化を図ろうとしている企業です。これまで経験してきたことと全く業界は異なりますが、実は僕には3歳になる子どもがいて、そのことを雑談の中でお話したことを覚えていてくれたんですね。
「お子さんが喜ぶ顔、成長する姿を見るのを心から楽しんでいますよね。それを仕事に生かしてみてはどうでしょう？」こう提案されたんです。それまでは世の中全体への影響力の大きさから大手のインターネットメディアにこだわっていましたが、その言葉を聞いて、たとえ規模が小さくても、興味のある分野で刺激的な仕事に取り組み、世の中に影響を与えていけるのであればそれも自分のやりたいことと言えるのではないかと納得できたのです。
ただし、CAさんによると、その会社に過去内定した人もやはりWebの経験者だったとのこと。そこでCAさんと、企業に評価される自分の強みは何か、徹底的に棚卸しを行いました。
その結果、Web経験はないものの、これまで旅行代理店や観光協会など異業種の組織とコラボレーションしたり、メディアミックスの仕掛けをしてマイナーだったスポーツの認知度を上げることに貢献してきたという成果、また、その実績を生かしてどのような打ち手が転職後可能か、面接の場で具体的に提案することにしたのです。結果、これまでの実績と経験の汎用性を評価していただき、無事内定を得ることができました。

ポイント

企業の課題感にマッチする経験をアピールし、未経験の壁を突破

残業が減り、プライベートとビジネス共に充実

転職した今、Webの勉強に励みつつ、さまざまな企業と提携交渉を行っています。前職でお付き合いしていた旅行業界でも、教材と連携したツアーを組むなど新たな形でパートナーシップを結ぶことができそうです。自分のアイデアで教育業界、子どもたちやその親に影響を与えられる可能性があると思うとワクワクしますね。久々に味わう感覚です。
残業が減ったため年収は下がりましたが、後悔はありません。自分の働きで業績を挙げ、収入を上げていけばいいのですから、むしろやりがいがあります。それよりも、自分の子と触れ合う時間が増えたことは大きなメリットです。扱っている商材が幼児教育なので、子どもと過ごす中で発見することを、ビジネスの企画にも生かせるのではないかと思っています。
出典：リクルートエージェント公式サイト 転職成功事例
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⑩受注側から発注側へ。9ヵ月かけた最高の転職

仕事と家庭のバランスを強く意識し

私の前職はゼネコンの施工管理職。簡単に説明すると、受注した建物をつくる現場の総監督という感じになるでしょうか。
仕事そのものには満足していました。大学で建築学科を専攻し、希望通りの職種に就けたわけですから。ただ、労働時間が長く、毎日終電で帰宅して土日もない状態。独身のときはそれでもよかったんですが、3年前に結婚して、子どもができてからは仕事と家庭のバランスを強く意識するようになりました。
転職を考え始めたのですが、いかんせん仕事の区切りがつかず、時間がとれなかった。そんな中リクルートエージェントに相談したのは、忙しくてもサポートしてくれそうだと感じたからです。
希望の転職先ははっきりしており、建物を発注する側の会社に就職できればと考えていました。これまでのスキルを活かせるし、労働時間も大幅に改善できると思ったからです。キャリアアドバイザー（CA）さんによると、受注側から発注側への転職は人気も高く、簡単ではないということだったんですが、とにかくチャレンジしたい旨を伝えました。CAさんも私の状況と思いを理解してくれ、電話を通じて、こまめにアドバイスをしてくれたのです。

ポイント

CAが面接の時間調整などを代行します

自己PR力の不足で、活動難航

最初は、やっぱり難航しましたね。書類で落ち、面接で落ち…なかなか内定が出なかったんです。
正直、かなり落ち込みました。自分で言うのもなんですが、キャリアとスキルには自信があったものですから、なおさらです。
でも、それを察したCAさんからは、こんな励ましをもらいました。
「キャリアやスキルが問題だったのではなく、社風が合わなかっただけ。逆に、そういうところに入社しなくてよかったって考えましょうよ」って。
なるほどと思い、少し気が楽になりました。
ただ、気を取り直すだけじゃなく、書類や面接の欠点も改めなくてはならないことも指摘されました。CAさんによると、わたしは自分の強みを言葉でアピールし切れていないようなんです。
現職のほうが忙しく時間がなかったため、面接力をアップするために電話で模擬面接をしてくれるなど、いろいろ尽力してくれました。そうやって苦闘を続けながら、約8ヵ月という時間が過ぎていったのです。

ポイント

自分の言葉でアピールができるようになりましょう

難関の優良企業から、待望の内定

待望の内定は、転職活動9ヵ月目でようやくいただけました。
しかも、うれしいことに、そこは自分でも半ば難しいのではないかと諦めていた憧れの優良企業でした。
それまで何社も落ち続けたため、まさかこんな競争率の高い会社に入れるとは思いもしなかったのです。CAさんに助けられ、自己PR力を磨いたことが功を奏したことを、改めて感じました。
今は仕事と家庭のバランスが整い、とても幸せな状況です。それに、給与が大幅にアップしたことで余裕も生まれました。自分が想定していた以上に、いい転職ができたと思いますね。
出典：リクルートエージェント公式サイト 転職成功事例
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キャリアアドバイザーより一言

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30代がリクルートエージェントを利用するメリット

評判・口コミなどから分かった『30代がリクルートエージェントを利用するメリット』は、下記の5点です。

メリット①：転職にかかる時間を削減できる！

『リクルートエージェント』に登録すると…
あなた専属のキャリアアドバイザーがついて、転職活動から入社に至るまでの過程をサポートしてくれます！
主に、以下のようなサポートを受けることができます。

上記のようにキャリアアドバイザーは…
利用者とカウンセリング（面談）を行い、利用者の希望条件とのマッチング、求人紹介、求人応募、履歴書作成、面接日程調整、面接対策、年収アップなどの条件交渉、入職後のサポートまで徹底的に行ってくれます。
しかも…
これらのサポートは全て無料で受けることができます。
実際、リクルートエージェント（転職エージェント）を利用せず一人で転職活動を行う場合には…
求人情報の確認、履歴書などの書類作成、面接日時の調整などを一人ですることになるので、時間と体力をかなり犠牲にします。
そのため…
仕事やプライベートのことで忙しい30代の方にとって、転職活動は苦痛で面倒なものでしかないでしょう。
しかし、リクルートエージェントを利用することで、細々したことも全てキャリアアドバイザーに任せることができるため、効率よく転職活動を進められます。
何かと忙しく、転職活動の時間が取れない30代の方こそ、『リクルートエージェント』の利用をおすすめします！

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メリット②：転職先のリアルな内部情報が分かる！

『リクルートエージェント』を利用すれば…
転職先のリアルな内部情報を聞くことができます！
30代のよくある退職理由に『職場の人間関係の問題』『労働条件の問題』があります。
ハローワークでの転職や、転職エージェントを利用せず個人で転職をする場合には、内部情報を得ることが難しいため…
転職後にも同様の問題で早期退職する可能性が高くなります。

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メリット③：年収アップしやすい！

『リクルートエージェント』では…
より高い年収で入社できるように企業の人事に交渉する年収交渉のサポートが充実しています！
実際、リクルートエージェントの公式サイトに記載があるように…
リクルートエージェントを利用して転職した方の62.7%が年収アップに成功しています！
なぜリクルートエージェントが『年収アップに強い』かと言うと…
リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは交渉力が高いので、『内定が取れて終わり！』ではなく、より高い年収で入社できるように企業の人事に掛け合ってくれるからです。
自分では難しい医療機関との年収交渉も全てキャリアアドバイザーが行ってくれるため、年収アップして転職することが可能になります。
そのほかにも、入職時期などのあらゆる条件交渉もキャリアアドバイザーが行ってくれます。

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メリット④：面接では伝えきれないあなたの長所を企業に伝えてくれる！

転職活動において、希望の条件に合う求人が見つかったあとは…
履歴書や職務経歴書での書類審査や面接になります。
その際…
『リクルートエージェント』のキャリアアドバイザーは、面接の前後で企業の採用担当とコミュニケーションをとり、面接では伝わりきらない長所をあなたの代わりにアピールしてくれるのです！

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メリット⑤：転職で企業が抱える悩みを解消してくれる！

転職では企業は下記のような不安を抱えています。

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メリット⑥：面接通過率が上がる！

『リクルートエージェント』は手厚いサポートに定評があり、利用者からも絶大な信頼を得ています。
そのリクルートエージェントのサポートの中でも…
特に面接対策の質が高く、『面接通過率が上がった！』評判です！
実際、2chの書き込みでも…

128名無しさん＠引く手あまた2017/08/24(木) 21:11:28.83ID:uxBhHX8z0
>>127
前回も今回も面接前に電話連絡でアドバイスくれたり、親身になってくれる。担当者にも寄るかもだけど。
出典：
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502639938/128

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/07/28(木) 03:31:13.86 ID:32qm3C/t0
>>811
面接対策はリクルートまで行って模擬面接してきました。
面談の時に受けた方がいいと言われ受けてきたのですが凄くよかったです。凄く具体的なアドバイスを頂けますし、
個人的に一番大きかったのはここで模擬面接を受けてから
自分のアピール出来るところがわかり自信に繋がりましたし
何よりあまり緊張しなくなった
出典：
https://tamae.5ch.net/test/read.cgi/job/1459332956/812

と良い評判でした。
なぜ、リクルートエージェントの面接対策の質が高いと評判かと言うと…
それには以下の2つの理由があります。

ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

理由①：面接力向上セミナー

面接力向上セミナーは…
利用者満足度97%
受講者の面接通過率15%アップ
という、高い満足度と確かな実績を誇るリクルートエージェントの名物セミナーです。
リクルートエージェントに登録した方のみを対象に開催しており、受講料は無料となっています！

面接力向上セミナーを受講するか受講しないかで、本番の面接での結果にも大きく影響してきますので…
みなさん受講することをオススメします！
特に…
『転職が初めての方』や『面接に自信が無い方』
は利用必須ですね！

理由②：模擬面接サービス

模擬面接サービスは…
経験豊富な模擬面接官が本番さながらに模擬面接を行うサービスで、こちらも受講料は無料となっています！
面接を実施するのは採用のプロフェッショナルなので…
客観的なアドバイスを受けられ、新しい気づきに出会えます。
また、あなたの強みや課題をその場でフィードバックしてくれるので、次の面接にすぐ活かすことができます。
特に…
『客観的なアドバイスが欲しい方』や『面接の受け答えに自信のない方』
はオススメです！

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30代がリクルートエージェントを利用するデメリット

評判・口コミなどから分かった『30代がリクルートエージェントを利用するデメリット』は、下記の1点です。

デメリット①：担当のキャリアアドバイザーによってサポートに差がある

『リクルートエージェント』の悪い評判として、キャリアアドバイザーによってサポートに差があるという意見がありました。
この理由としては…

担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。
現在転職の支援をして頂いている○○と申します。
現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいキャリアアドバイザーの方と
一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

また、担当変更がしづらい時には…
他社の転職エージェントをメインに利用すると良いでしょう！
リクルートエージェント以外で30代の方にオススメの転職エージェントは後ほど紹介しますね。
また、キャリアアドバイザーに『希望の条件』を詳しく伝えられていない場合や、『面接対策や書類添削の依頼』をできないことにより、あまりサポートしてもらえないと感じることもあります。
そのため…
担当のキャリアアドバイザーには、『自分の思っていること』や『希望の勤務形態・勤務地・年収』など求める条件は、遠慮せず詳しく伝えるようにしましょう！

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まとめ｜リクルートエージェントを利用して希望の転職を叶えよう！

私も転職エージェントをはじめて利用する時はちょっと不安でしたが、いざ登録してみると…
『なんでもっと早く利用しなかったんだろう！』
と後悔するほど充実したサポートを受ける事ができました。
2分で登録できて、しかも無料なのに悩んでいるなんてもったいないです。
『リクルートエージェント』に登録するだけで、担当のキャリアアドバイザーさんがあなたの転職活動を代行してくれます。
楽して理想の職場に出会える可能性がぐっと上がるなんてとってもお得なサービスです。
『リクルートエージェント』を利用すれば、あなたに合った職場に出会うことができますよ！
勇気を出して転職してみてくださいね。

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①パソナキャリア

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パソナキャリア の詳しい評判は以下↓

②マイナビエージェント

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

③doda

『doda』は、大手人材サービス会社の
『パーソルキャリア（旧インテリジェンス）』が運営する転職エージェントです。
dodaの求人は、全業種・全職種・全年代・全地域に対応しており、30代が活躍できる求人の量・質ともに高評価です。

また、上記のように…
dodaは独自の2名体制で転職をサポートしてくれます。
そのため…
面接対策などのサポートの質も高く、キャリアアドバイザーも非常に優秀で質が高いです。
転職活動をする全ての人におすすめの転職エージェントと言えるほど総合力が高いので…
30代の転職でもおすすめの転職エージェントです。

【公式サイト】https://doda.jp/

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