マイナビエージェントの評判は?転職成功者が評判・口コミを徹底解説

マイナビエージェントのロゴ

いざ転職エージェントを利用しようと思っても、

本当に自分に合った転職エージェントなのかな
評判の悪い転職エージェントじゃないかな?

と不安ですよね。

転職エージェントは頼りになる存在ですが、間違った選び方をすると、あなたの転職活動の足を引っ張ってしまう可能性もあります。

そのため、自分に合った転職エージェントを選び、正しく使いこなすことが転職成功の鍵になります。

そこで、マイナビエージェント利用者の方、計500名にアンケート調査を行い信用できる評判・口コミを集めました。

この調査結果を元に、本記事では過去に
『転職成功経験 + 転職エージェント利用経験』のある筆者が

この記事の概要

  • マイナビエージェントの評判
  • マイナビエージェントを利用すべき人
  • マイナビエージェントを最大限活用する
    方法
  • マイナビエージェントと併用すべき
    転職エージェント

などをわかりやすく解説します。

この記事は、過去に転職経験のある筆者が渾身の力で書きました。

自分に合った職に就ければ、仕事は楽しくなり、人生は充実すると筆者は確信しています。

もし、あなたがマイナビエージェントの利用を考えているのであれば、

この記事を読むことで、マイナビエージェントを利用すべきかどうか自信を持って判断でき、転職成功への第一歩を踏み出せるようになるでしょう。

本記事が、あなたの転職活動に少しでもお役に立てれば、これに勝る喜びはありません。

気になる項目へジャンプする
▶︎マイナビエージェントを利用すべき人
▶︎マイナビエージェントを最大限活用する方法

転職経験のある彼女(この記事の語り手)
慶応大学を卒業。看護師として2年間勤務したが、次第に以前から興味のあったIT業界に憧れを感じるようになる。
悩んだ末、やはり諦めることができず転職を決意。プログラミング未経験から独学でRubyを習得したのち、転職活動に取り組み念願のIT企業に入社した。
その際に培った転職ノウハウや多くの転職エージェントを利用した経験を活かして、このサイトでは語り手としてみなさんに情報をお伝えしている。

転職活動中の彼氏
大阪大学を卒業。大手重工業メーカーに入社し、ものづくりエンジニアとして4年間勤務。
しかし、得られる給料や仕事のやりがいに限界を感じ、転職を決意。
自身の年収アップと憧れであったIT業界への転職を希望している。

マイナビエージェントの総評:
『20代や第二新卒の転職で利用必須』の転職エージェント

マイナビエージェントは、大手求人広告会社の『マイナビ』が運営する転職エージェントです。

計500名に対して行った、全8社の大手転職エージェントの評判・口コミに関するアンケート調査の結果、マイナビエージェントの評価は下記の通りでした。

マイナビエージェントの総合評価

マイナビエージェントは、利用者満足度96.4%と年々評価が上がっていて、最も勢いのある転職エージェントです。

メインターゲットを『20代前半〜35歳』としているため、20代の転職や第二新卒の転職に非常に強いです。

そのため、20代や第二新卒の転職で利用必須の転職エージェントです。

彼氏

『20代の転職で利用必須』なら僕は絶対使うべきだね!
絶対使った方がいいよ!
詳しい理由はこれからバシバシ説明していくね。

彼女

マイナビエージェントとマイナビ転職の違い

マイナビエージェントと間違えやすい転職サービスに『マイナビ転職』があります。

名前は似ていますが、両者は全く異なるサービスです。

そのため、マイナビエージェントについて詳しく見ていく前に、

まず、『マイナビエージェントとマイナビ転職の違い』について詳しく見ていきましょう。

マイナビエージェント
マイナビエージェントは、企業と求職者のマッチングを行う人材紹介サービスのことです。
登録後に行うキャリアアドバイザーとの面談の内容をふまえて、最適な求人を紹介してくれます。

マイナビ転職
マイナビ転職は、サイト内に企業の求人情報を掲載し、求職者が自ら求人情報の検索及び応募を行う情報提供サービスです。

両者を比較すると、以下のようになります。

マイナビエージェントとマイナビ転職の比較

サービスの違いや特徴を理解した上で、自分にあった方法で転職活動を進めましょう。

彼氏

マイナビエージェントの方が、求人数も多いし、より手厚くサポートしてくれるんだね。
そうだね!
自分に合った求人も見つけやすいし、書類の添削とか面接対策もしてくれるよ!
絶対マイナビエージェントがおすすめ!

彼女

マイナビエージェントの8つの良い評判・口コミ

評判・口コミからわかるマイナビエージェントの良い評判は下記の8点です。

  1. 求人の質が高い
  2. キャリアアドバイザーの質が高い
  3. サポートの質が高い
  4. 20代の転職に強い
  5. 女性の転職に強い
  6. IT系の転職に強い
  7. ものづくりメーカーへの転職に強い
  8. 転職サポートの期限がない

ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

求人の質が高い

マイナビエージェントの求人数は、リクルートエージェントやDODAといった大手転職エージェントより少ないものの、求人の質は非常に高いと評判です。

マイナビエージェントを運営する『マイナビ』は、新卒領域で『リクルート』を追い越しNo.1を達成しました。

そのため、転職に関しても、新卒採用を実施している『学生から人気の企業ランキング』の常連企業がマイナビエージェントを利用するのです。

マイナビエージェントの取引企業

実際、上記のような企業と取引実績があるので、
大手企業や優良企業に転職したい方はオススメの転職エージェントです。

取引実績企業が15,000社以上もあるため、あなたの希望にピッタリな企業が見つかります。

また、マイナビエージェントは一般には出回らない『非公開求人』を多く抱えています。

非公開求人とは、転職サイト・企業ホームページなど、インターネット上に掲載されていない求人のことを指します。

では、なぜ企業は非公開で人材を募集するのでしょうか?

それには、大きく分けて2つの理由があります。

求人を非公開で掲載する理由
  • 他社に事業戦略を知られないため
  • 企業側で急な採用が必要となり、求人を公開して募集する時間がない

つまり、非公開求人は「企業にとって緊急性・重要性が高い求人」なので、優良なものが多いということです。

マイナビエージェントの求人は、この非公開求人が約80%を占めているため、求人の質の高さも評判です。

マイナビエージェントの求人の質が高い理由

  • 大手企業・優良中小企業とのコネクションがある
  • 非公開求人が約80%を占めている

彼氏

非公開求人ってそういう理由があったのか。
つまり、『マイナビエージェントでしか応募できない求人』があるってことだね。
その通り!
マイナビエージェントを利用すると非公開求人にチャレンジできるよ!
大手企業・優良中小企業・メガベンチャーとのコネクションを活かした非公開求人が約80%を占めているからすごいよね。

彼女

マイナビエージェント利用者の口コミ

マイナビさんを利用して思ったのはとにかく求人の質が高いこと。ほかにも3社ほど利用してたが、マイナビさんがいちばん求人の質が高く、自分に対して一番サポートに時間を使ってくれたと思う。

(医療機器メーカー/30代/女性/年収600万円)

マイナビエージェントさんは、担当の方が大変親身になって話を聞いてくれました。その上年収の高い求人を提案してくれて、選考対策も何度もしてくれました。結果、一生働けそうな社風で、かつエンジニアでもブラックではない素晴らしい会社に転職できて楽しく働けてます。

(SE/30代/男性/年収500万円)

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

キャリアアドバイザーは業界知識が豊富

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは、業界知識が非常に豊富で、利用者の口コミからも、

業界知識の深さに驚いた
企業の内部情報まで教えてくれた

と評判です。

マイナビエージェントのキャリアアドバイザー

上記のように、マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは『ITエンジニア専任』『営業職専任』といったように、

業種・職種別に分かれており、専門的な転職サポートを行なっています。

また、キャリアアドバイザーは各業界の出身者であることも多く、深い業界知識や各企業とのつながりを活かして、情報収集を行っています。

そのため、求人票からでは分からない職場環境や会社の風土についても教えてもらえます。

キャリアアドバイザーの業界知識が豊富な理由

  • 業種・職種別に専任のキャリアアドバイザーが在籍している
  • 各業界の出身者が多く、深い業界知識や各企業とのつながりを持っている 

彼氏

僕はメーカーからIT業界(未経験)への転職に挑戦したいんだけど、それもサポートしてくれるのかな?
もちろん!
マイナビエージェントには、業種・職種別に専任のキャリアアドバイザーがいるから業界知識も豊富で転職成功へ導いてくれるよ!

あと、キャリアアドバイザーは業界出身者が多いから、求人企業の面接で注意するポイントや受かる人の特徴などの、ここでしか聞けない貴重な情報も教えてもらえるよ!

彼女

マイナビエージェント利用者の口コミ

マイナビエージェントで良いと感じたことは担当のコンサルタントが業界出身者だったことです。
私の場合エンジニアなので、担当のコンサルタントがエンジニア出身だったことは求人の紹介や選考対策に非常に役立ちました。
A社はゆったりとした社風なのでマイペースな〇さんに向いていると思いますよ、とったように企業の内部の情報を教えてくれるので具体的に働くイメージができたのがよかったです。

(エンジニア/20代/男性/年収500万円)

私を担当してくれた方はアパレルで営業をしていて現職でコンサルタントをやっている方でした。元アパレルの営業ということもあって、業界の構図やどんな会社はどんなクラインとがいるのかなどめちゃくちゃアパレル業界に詳しい印象を受けました。マイナビエージェントの担当の方は本当に転職のプロなので安心して相談に乗れますし頼りにできます。

(アパレル/20代/女性/年収600万円)

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

サポートの質が高い

マイナビエージェントは転職サポートの質が高く、利用者満足度は96.4%と非常に高い数字となっています。

リクルートエージェントやDODAなどは利用者を多く抱えているため、利用者の市場価値によって対応を変えることもあります。

しかし、マイナビエージェントは『20代前半〜35歳・第二新卒』などの転職経験が少ない方をメインターゲットにしているので、一人一人丁寧にサポートしてくれます。

また、『履歴書・職務経歴書の添削』『面接対策』などのサポートも非常に充実しています。

サポートの質が高い理由

  • 利用者によって対応を変えず、一人一人丁寧にサポートしてくれる
  • 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などのサポートも充実している

彼氏

転職未経験の僕には非常に心強い。
不安だった履歴書作成や面接も、これなら安心だなぁ。
私も、履歴書の添削や面接対策を沢山してもらったおかげで安心して本番の面接に望めたよ。受ける企業の面接のポイントや受かる人の特徴とかも教えてくれたよ。

彼女

マイナビエージェント利用者の口コミ

私がマイナビさんを利用していて一番良かったのは選考前には時間を取ってくれて面接対策をしてくれたこと。選考対策を徹底的にやってくれたおかげで念願の企業に転職できたのはマイナビさんあってのことです。

(営業/20代/男性/年収700万円)

私は新卒で入った企業をすぐに辞めてしまったので、はっきり言って転職できるか不安でしたが、マイナビは親身になって面接日程の調整から対策まで、なんでもしてくれた。その結果ゲーム会社に転職できました。

(ゲーム業界/20代/女性/年収300万円)

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

④20代や第二新卒の転職に強い

先述の通り、マイナビエージェントは、メインターゲットを『20代前半〜35歳・第二新卒』としているため、

『20代の転職』や『第二新卒の転職』であれば最高のサポートを受けることができます。

マイナビエージェントの実績

実際に、マイナビエージェントは楽天リサーチ(2018年1月実施)で、

『20代に信頼されている転職エージェントNo.1』を獲得しており、世間から見ても20代の転職に強いと認知されています。

マイナビエージェントの年齢別利用者分布

上記は、マイナビエージェントの利用者を年齢別で比較したグラフです。

マイナビエージェントの登録者の年齢層は、25~35歳の層が全体の59%、25歳以下は全体の約17%となっており、

全体の76%を『25歳以下〜35歳の利用者』が占めています。

この数字からも、マイナビエージェントが20代の転職で人気で強みを持っていることが分かります。

また、マイナビエージェントは20代の中でも、特に第二新卒の転職に人気で強みとしています。

マイナビエージェントの第二新卒の転職専用ページ

上記のように、公式サイトにも『第二新卒の転職専用ページ』を設置しており、

第二新卒の転職に力を入れていることが分かります。

また、キャリアアドバイザーも第二新卒専任のキャリアアドバイザーが在籍しているので、長年培った第二新卒の転職ノウハウを存分に教えてくれます。

20代や第二新卒の転職に強い理由

  • 第二新卒専門のキャリアアドバイザーが在籍している
  • 第二新卒の利用者(転職成功者)が非常に多いため、転職ノウハウが充実している

彼氏

20代や第二新卒に強いって僕にぴったりだ!
20代に信頼されている転職エージェントNo.1っていうのもポイントが高いね。
第二新卒専任のキャリアアドバイザーもいるし、サポートや求人の質も高いから、
私も本当にマイナビエージェントを利用してよかったと思ってる。

彼女

マイナビエージェント利用者の口コミ

履歴書と職務経歴書の違いだけでなく、それぞれ書き方も丁寧に教えてくれたのが良かったです。紹介してくれた求人も新卒の時に受験した企業がほとんどで、再度チャレンジできたので就活を思い出しました。結果的にその中の1社で働けている今が幸せです。

(営業/20代/女性/年収300万円)

マイナビエージェントさんは、担当の方が大変親身になって話を聞いてくれました。その上で年収の高い求人を提案してくれて、選考対策も何度もしてくれました。結果、一生働けそうな社風で、かつエンジニアでもブラックではない素晴らしい会社に転職できて楽しく働けてます。

(SE/20代/男性/年収500万円)

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

女性の転職に強い

マイナビエージェントは女性の転職にも力を入れており、女性の利用者の方からも、

結婚・出産を視野に入れたキャリア相談に乗ってくれた。
女性のキャリアアドバイザーが担当で安心した。

と評判です。

マイナビエージェントの女性の転職専用ページ

上記のように、『女性の転職専用サイト』を開設しているので、女性の転職に役立つコンテンツも豊富です

また、マイナビエージェントは女性の転職専任のキャリアアドバイザーが在籍しています。

マイナビエージェントの女性の転職専任のキャリアアドバイザー

そのため、女性特有の『結婚・出産』などを視野に入れたキャリア相談など、様々なニーズに対してサポートしてくれます。

さらに、キャリアアドバイザーは女性の転職ノウハウを知り尽くしています。

そのため、『女性の転職で聞かれやすい質問』『女性の転職で有利になるメソッド』を存分に教えてくれ、転職活動を有利に進めることが可能です。

女性の転職に強い理由

  • 女性の転職専用サイトを開設している
  • 女性の転職専門の
    キャリアアドバイザーが在籍している
  • 女性の転職のノウハウが充実している

彼氏

女性の転職専門の女性のキャリアアドバイザー』がいるのは女性にとって心強いね!
あと、業界内で『女性の転職ならパソナ』と言われている『パソナキャリア』や、同じく女性の転職に強い『DODA』との併用がオススメだよ。
この3社で女性の転職はバッチリ!

彼女

マイナビエージェント利用者の口コミ

女性の転職に強いと聞いていたのでマイナビを利用しました。担当の方は事前に女性の福利厚生がしっかりしている企業をピックアップしてくれたので、長く働けそうな企業に転職したいという私の希望をしっかりとくみ取ってくれていたと思います。

(専門商社/20代/女性/年収250万円)

マイナビの担当の方の丁寧なヒアリングが高評価でした。結婚をしているので、今後のライフプラン的にハンデにならないような転職をしたいと希望を伝えたところ、育児休暇制度が充実した大手企業中心に紹介され、本気で利用者に向き合ってくれていると感じました。

(営業/30代/女性/年収600万円)

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

IT業界の転職に強い

マイナビエージェントは多くの業種・職種の求人を扱っていますが、

なかでもIT系の求人が豊富で、IT業界の転職に強いのも特徴です。

マイナビエージェントのIT転職専用ページ

上記のように、公式サイトにも『ITエンジニアの転職専用ページ』を設置しており、IT系の転職に力を入れていることが分かります。

マイナビエージェントの業種別求人率

上記は、マイナビエージェントの求人を業種別で比較したグラフです。

公開・非公開求人合わせて約30,000件ある求人のうち、全体の33.6%(約10,000件)がIT業界の求人となっています。

この数字からも、マイナビエージェントのIT業界の求人が豊富で、IT業界の転職に強みを持っていることが分かります。

また、マイナビエージェントはIT業界専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、その多くがIT業界の出身者です。

そのため、深い業界知識や各企業とのコネクションを活かした転職サポートを行ってくれます。

IT業界の転職に強い理由

  • IT業界専任のキャリアアドバイザーが在籍している
  • 業界出身者が多いので、深い業界知識や各企業とのつながりを持っている
  • ITの求人をたくさん保有している

彼氏

IT業界専任のキャリアアドバイザー』がいるのはIT転職を目指す僕にとって心強いなぁ。
IT業界に転職したいなら、マイナビエージェントは利用必須だね!
あと、IT系の転職に特化している『ワークポート』と併用することでIT系の転職はバッチリだよ!

彼女

マイナビエージェント利用者の口コミ

サイトで評判がよかったので利用してみました。私は大学院卒業後に特殊なセキュリティ技術を開発する企業にいたので転職では自分に合うような企業に巡り合えるか心配でしたが、マイナビさんはディープでマニアックな求人が多く自分に合った企業を紹介してくれました。書類や面接などのサポートもあって選考もトントンとすすめ、無事内定が決まって良かったです。

(セキュリティエンジニア/20代/男性/年収800万円)

ゲーム業界とは言ってもスマホメインのゲームであったりソシャゲなどなどありますが、私はどうしても大手に行ってゲームプランナーとして転職するのが夢でした。マイナビさんは希望通り大手を紹介し、更に自分の選考でのアピール方法など有益なサポートまでしてくれました。最終面接が通り、内定をもらったときは本当に嬉しかったです。

(ゲームプランナー/20代/男性/年収600万円)

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

 

ものづくりメーカーへの転職に強い

マイナビエージェントはメーカー系の求人も豊富で、『ものづくりメーカーへの転職』にも強いのも特徴です。

マイナビエージェントのものづくりメーカーへの転職専用ページ

上記のように、公式サイトにも『ものづくりメーカーの転職専用ページ』を設置しており、ものづくりメーカーへの転職に力を入れていることが分かります。

マイナビエージェントの業種別求人率

上記は、先ほども使用したマイナビエージェントの求人を業種別で比較したグラフです。

公開・非公開求人合わせて約30,000万件ある求人のうち、全体の25.7%(約7,500件)がメーカー系の求人となっています。

IT系には劣りますが、他の業種と比較して高い割合を占めており、数字からもマイナビエージェントがものづくりメーカーの転職に強みを持っていることが分かります。

また、ものづくりメーカー専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、業界出身者やエンジニア経験者のキャリアアドバイザーも多数います。

そのため、深い業界知識や各企業とのコネクション、エンジニアの気持ちを理解した転職サポートを行ってくれます。

ものづくりメーカーへの転職に強い理由

  • ものづくりメーカー専任のキャリアアドバイザーが在籍している
  • 業界出身者が多いので、深い業界知識や各企業とのつながりを持っている
  • メーカー系の求人をたくさん保有している

彼氏

友達に機械系のメーカーに転職したいって人がいるんだけど、マイナビエージェントをおすすめしてあげようかな。
ものづくりメーカーへの転職を希望するなら、マイナビエージェントを教えてあげた方がいいね!
優良メーカーの求人を多数保有してるよ!

彼女

マイナビエージェント利用者の口コミ

研究開発者としてもっと自由に柔軟な発想で仕事に取り組みたいという思いから転職を決意致しました。自分一人だけでは見つけることが出来なかった求人を紹介していただけたり、希望の業界、職種を聞いていただけたのが良かったです。また、面接対策や日程調整をやっていただけたのも良かったです。企業の雰囲気や面接に関する情報をいただけたのは、非常に助かりました。

(半導体・半導体製造機器/30代/男性)

現在の職場環境が改善されることが見込めず、違った環境で働き、スキルアップしたいと思い転職活動を行いました。私の希望や考えを丁寧に汲み取ってくださり、多くの求人を紹介したり、サポートしていただきました。特に、キャリアアドバイザーの面接前と面接後のケアが本当に力になりました。

(営業/20代/男性)

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

転職サポートの期限がない

転職エージェントにはサポート期間が設けられていることをご存知でしょうか?

多くの転職エージェントが転職サポートの期限を3ヶ月を目安に設定している中、

マイナビエージェントは期限を無期限に設定しています。

焦らず自分のペースで転職活動を進たい方は、その分転職活動の期間も長くなってしまう傾向にあります。

しかし、マイナビエージェントはサポート期限を設けていないので、転職活動が長引く場合でもサポートし続けてくれます。

また、一般的にキャリアアドバイザーにはノルマがあり、ノルマの達成が自分の昇格や給料に関わってきます。

そのため、他社の転職エージェントでは『たくさん求人を紹介し面接に行かせる』『転職活動を急かす』など強引な対応が見られる場合があります。

しかし、マイナビエージェントはサポート期限を設けていないので、強引な対応をされることはなく、利用者の条件とマッチングした求人を厳選して紹介してくれます。

マイナビエージェントのおすすめポイント

  • 焦らず自分のペースで転職活動を進められる
  • 多少時間がかかっても、納得する転職先を見つけられる

彼氏

僕は初めての転職で仕事をしながら進めて行きたいから、自分のペースで転職したいなあ。
マイナビエージェントは期限がないし、急かされることもないから自分のペースで慎重に進められるよ。

彼女

マイナビエージェント利用者の口コミ

マイナビさんは僕の経験に共感してくれただけでもうれしかったのですが、「こういうところはやめておいたほうがいいですよ」とブラック企業の条件を教えてくれ、ホワイトな優良企業に絞って紹介してくれました。さらに、じっくりと時間を取って選考対策もしてくれたおかげで、今は希望の条件の会社でのびのびやれています!

(IT/20代/男性/年収300万円)

マイナビさんはサポート期間が無期限なので自分のペースで進めても大丈夫ですよと言ってもらえたので転職まで5か月かかってしまいましたが転職することができました。

(営業/20代/男性/年収400万円)

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントの3つの悪い評判・口コミ

評判・口コミからわかるマイナビエージェントの悪い評判は下記の3点です。

  1. 求人数が少ない
  2. 地方に求人が少ない
  3. 『40歳以上』や『ハイクラス・ハイキャリア』の求人が少ない

ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

①他社の転職エージェントに比べて求人数が少ない

マイナビエージェントの求人数は、公開求人・非公開求人を合わせて約3万件です。

大手転職エージェントの求人数比較

これは、業界最大手のリクルートエージェントの約20万件やDODAの約10万件と比べると少なめです。

また、マイナビエージェントは紹介してもらえる求人数も他社エージェントと比べて少ないので、結果的にデメリットと感じてしまう方がいるようです。

では、なぜマイナビエージェントは紹介される求人数が少ないのでしょうか?

この理由を調査したところ、
マイナビエージェントは以下の2つの理由で紹介できる求人が少なくなってしまうことが分かりました。

紹介される求人数が少ない理由

  • もともと保有している求人数が少ない
  • 紹介する求人は利用者とのマッチングを最優先している

もともと保有している求人数が他社の転職エージェントよりも少ないため、紹介できる求人数も少ないようです。

ただ、一つ一つの求人の質は非常に高く、ホワイトな求人が多いのが特徴です。

また、マイナビエージェントは、紹介する求人は利用者の条件とのマッチングを最優先させています。

そのため条件とマッチしていない求人・ブラックな求人を紹介しないようにしているので、

結果的に紹介する求人が少なくなってしまうです。

彼氏

なるほど!そんな理由があったんだ。
これなら、それほどデメリットに感じないね。
もし求人数を増やしたいなら、他社の転職エージェントと併用すればマイナビエージェントを最大限活用できるよ!
ちなみに、転職成功者の間では、転職エージェントの併用は当たり前なんだよ。

彼女

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▶︎マイナビエージェントを最大限活用する方法

マイナビエージェント利用者の口コミ

他社と比べて紹介される求人が少ないので、マイナビエージェント単体で使うべきではないなと感じました。

(専門商社/20代/男性/年収600万円)

全体的にサービスの質はおおむね満足だが、紹介される求人が少なかったのがデメリットだと思う。

(金融/30代/男性/年収700万円)

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

②地方の求人が少ない

マイナビエージェントは拠点を東京・横浜・札幌・名古屋・大阪・福岡に持っており、全国的に展開しています。

マイナビエージェントの拠点

しかし、地方の求人に関しては求人数が少なく、首都圏や都市圏に集中している状況です。

なぜ、地方の求人が少ないかというと、

他社の転職エージェントに比べてマイナビエージェントのサービスの開始が遅かったことが影響しているようです。

マイナビエージェントが人材紹介サービスを開始したのは2002年です。

これはリクルートエージェント(1977年)やDODA(1997年)と比べると遅めのスタートです。

その影響で、地方に十分な求人を保有できていない現状となっています。

彼氏

地方で転職したい場合はどうすればいいのかな?
それなら、地方の転職に強い『リクルートエージェント』『DODA』と併用すればマイナビエージェントを最大限活用できるよ!
さっきも言ったけど、転職成功者の間では転職エージェントの併用は当たり前なんだよ。

彼女

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▶︎マイナビエージェントを最大限活用する方法

マイナビエージェント利用者の口コミ

夫の転勤に伴って新卒の時も利用していたということでマイナビエージェントを利用しました。専業主婦をやっていたので3年間のブランクはあって心配でしたがきっちりサポートしてもらえたので感謝しています。残念な点は私が希望する地域の求人はないわけではありませんが少なかったことです。

(営業/20代/女性/年収400万円)

地方への出戻りとしてこちらを利用しましたがぜんぜん求人がなかったので利用をやめてしまいました。結局リクルートさんを使って転職できましたが、もっと地方の求人を増やしてもらえれば良いと思います。

(小売業/20代/男性/年収500万円)

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

『40歳以上』や『ハイクラス』の求人が少ない

先述の通り、マイナビエージェントは20代前半〜35歳をメインターゲットしており、

20代や第二新卒といった若手の転職に力を入れています。

マイナビエージェントの年齢別利用者分布

実際、利用者の年齢層も25歳以下~35歳までの利用者が76%を占めています。

それに伴って、求人を掲載する企業も若い人材の獲得のためにマイナビエージェントを利用します。

反対に、40歳以上向けの求人やハイクラス・ハイキャリアの求人は他社の転職エージェントに掲載するのです。

その結果、マイナビエージェントは若手の求人は豊富ですが、『40歳以上』や『ハイクラス・ハイキャリア 』向けの求人は少なくなってしまうのです。

彼氏

企業もそうやって転職エージェントを使い分けているんだね。
じゃあ、40歳以上やハイクラスの転職の場合はどうすればいいのかな?
だから、マイナビエージェントは若手の求人の質が高いんだよ。
40歳以上であれば『リクルートエージェント』
ハイクラスの求人であれば『パソナキャリア』『JACリクルートメント』を利用すればバッチリだよ!

彼女

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▶︎マイナビエージェントを最大限活用する方法

マイナビエージェント利用者の口コミ

紹介されないわけではないんだが、パソナキャリア、JACと比較しても求人は少なく、魅力的な求人も多くはなかった。

(営業/40代/男性/年収1,000万円)

うーん、登録を断られたのは納得がいかない。後でネットの評判を見て分かったのだが、マイナビエージェントは基本的に若い人向けのサービスなので40歳の「私には向いていなかったようだ。

(小売業/40代/男性/年収500万円)

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントを利用すべき人の特徴

ここまで、マイナビエージェントの良い評判・悪い評判を紹介してきました。

次は、先ほどの結果をもとに、マイナビエージェントを利用すべき人の特徴を見て行きましょう。

以下に当てはまる方はマイナビエージェントを利用すべきと言えます。

マイナビエージェントを利用すべき方

  • 第二新卒者の方
  • 20代前半〜35歳の方
  • 女性の方
  • 『 IT業界』や『ものづくりメーカー』に転職したい方
  • 仕事が忙しいため、自分のペースで転職活動を進めたい方

登録は2分ほどで完了しますので、
『マイナビエージェント公式サイト』から行いましょう。

登録後、数日以内にメール・電話で担当のキャリアアドバイザーから連絡が来ます。
もちろん料金はかかりません。完全無料です

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

 

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▶︎【画像つき解説】マイナビエージェントの登録方法

ところで、結論から言うと、マイナビエージェントを単独で使うのは賢い選択肢ではありません。
その詳しい理由については、次で解説します。

彼女

マイナビエージェントを最大限活用する方法

マイナビエージェントを利用するなら、当たり前ですが、転職活動が有利になるように最大限活用したいですよね。

マイナビエージェントを最大限活用ために、ここでは、転職成功者の多くが使っている『最大限活用する方法』を見ていきましょう。

他社エージェントと併用する

転職サイト『リクナビNEXT』によると、転職成功者の転職エージェント利用社数は平均4.2社となっています。

リクナビNEXTの転職エージェントを活用するポイント出典:リクナビNEXT

つまり、転職成功者の多くは『4社以上の転職エージェントを同時に利用している』ことになります。

彼氏

え!4社以上も登録するの?
少し面倒だなぁ、、、
たしかに手間はだけど、これにはちゃんと理由があるんだよ!

彼女

では、なぜ『4社以上の転職エージェントを同時に利用』するのでしょうか?

この理由を調査したところ、

転職エージェントを複数利用するメリットが3つあることが分かりました。

転職エージェントを複数利用するメリット

  • 自分に合った求人と出会える可能性が高くなる
  • 自分に合ったキャリアアドバイザーと出会える可能性が高くなる
  • 用途や目的に応じて転職エージェントを使い分けられる

もし、あなたが1社しか登録しなかった場合、

質の低いキャリアアドバイザーに転職活動のサポートを頼ってしまい、結果的に損してしまう可能性があります。

希望条件に合わない求人ばかり紹介される。

キャリアアドバイザーからの報告・連絡が遅い。

など、転職が遠回りになるリスクがあるのです。

また、キャリアアドバイザーとの相性も転職活動が成功するかに影響してきます。

そのため、転職成功のポイントは、実際に複数の転職エージェントで面談を受け、あなたに最適なキャリアアドバイザーと出会うことです。

複数登録は2chでもおすすめされているんですよ!

彼女

584名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 12:34:01.09ID:ZmVoyW3D0>>585>>586

一社登録した

複数のエージェントへ登録推奨と雑誌やらWebでよく見かけるが、

複数登録しといて良かったって人いる?

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/584

585名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 12:51:12.03ID:9CaSYnr00>>587

>>584

1つのエージェントが持っている求人の中でのみ応募先を選びがちになる。

でも、会社選びってそーじゃないはず

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/585

586名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 13:40:06.65ID:N4GzeJfx0>>588

>>584

複数登録は必要でしたよ。私はリクエーとパソナだった。求人はあまり被りがなくいいバランスでした。

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/586

304名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 04:23:13.32ID:2T+4AtRU0>>305>>306

リクエーとDODAって片方登録しとけばOKでしょうか?

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/304

305名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 06:31:26.69ID:+uYyhWZe0

>>304

両方登録しておくと何かと幸せ。

片方だけの方がスケジュールの調整は楽だけどね。

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/305

306名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 06:35:42.11ID:5E3toc+m0

>>304

どっちも

出典:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/306

※2chの書き込みは↑を押すと見られます。

彼氏

たしかに、複数利用した方が転職が有利になりそうだな。
でも、具体的にどんな組み合わせで利用すればいいか分からないよ、、、
私も転職エージェントは4社使ったよ!
組み合わせに関しては、次で説明するからしっかり聞いてね。

彼女

マイナビエージェントと併用すべき転職エージェント

転職エージェントは大きく分けて

◆ 総合型転職エージェント:求人が豊富

◆ 特化型転職エージェント:専門性が高い

の2つに分けられます。

それぞれのタイプでメリット・デメリットがあるので、自分の置かれている状況に合わせて組み合わせてください。

総合型転職エージェント

総合型転職エージェント

特化型転職エージェント

特化型転職エージェント

※『ワークポート』と『JACリクルートメント』に関しては総合転職エージェントですが、IT転職や外資・海外転職において圧倒的な強みを持っているので、特化型転職エージェントでも重ねて紹介しています。

マイナビエージェントとおすすめ併用パターン

転職成功者の多くは4社以上の転職エージェントを同時に利用しているを採用して、

マイナビエージェントの他に総合評価が高い

パソナキャリア(第1位)
リクルートエージェント(第3位)

に登録しつつ、さらに下記のニーズに合わせてもう1社登録することをオススメします。
(※マイナビエージェントは第3位)

◆ 求人数を重視する方|DODA(第4位)
◆ 専門性を重視する場合|特化型転職エージェント

特化型転職エージェント

といったように、総合型を組み合わせたり、必要であれば特化型を組み合わせて併用するのがオススメです。

おすすめ併用パターン

彼氏

総合型と特化型はこうやって組み合わせるんだね!
総合順位が高い転職エージェントをメインに、必要であれば特化型転職エージェントを組み合わせるのがコツだよ!

彼女

【画像つき解説】マイナビエージェントの登録方法

  • STEP.1
    マイナビエージェント公式サイトへ
    まずは以下のボタンをクリックして、 マイナビエージェントの公式サイトへアクセスしましょう。

    【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

  • STEP.2
    登録画面へ
    次にトップページに移動するので、画面中央のボタン『簡単無料 転職支援サービス申し込み』をクリック。

    マイナビエージェントの登録方法

  • STEP.3
    入力①
    会員登録画面に移るので、順に入力していきましょう。

    マイナビエージェントの登録方法

  • STEP.4
    入力②
    すべての入力が完了したら、下の画像のオレンジ枠『無料転職サポートを申し込む』をクリックしましょう。

    マイナビエージェントの登録方法

  • STEP.5
    登録完了
    下の画面が表示されたら登録は完了です。
    あとはエージェントからのメールを待つだけです。

    マイナビエージェントの登録方法

マイナビエージェントの『評判・口コミ』

『第二新卒の利用者』の評判・口コミ

新卒で入社したものの、労働環境が悪かったために3か月で退職し、すぐに転職活動をしました。就活の時に使っていたのでマイナビさんを使いましたが、コンサルタントの方は親身になってサポートしてくださり、質の高い求人案件をたくさん提案してくださいました。また、書類添削や選考の際のポイントを教えてくれたのがありがたかったです。

(営業/20代/男性)

新卒では外資コンサルに入りましたが、2年でキャリアアップのために退職し、新卒の時に利用していたマイナビとリクルートを利用しました。私はマイナビで転職することになったのですが、マイナビの良かった点は選考対策をばっちりやってもらえることです。面接の前には個別に時間を取ってくれて来社できないときでも電話で選考対策をしてくれたり、面接のポイントを教えてくれました。

(コンサル/20代/男性/年収600万円)

紹介された求人が少なく、微妙だった。僕の態度のせいかもしれなかったが担当が良くなかった可能性もあると思う。

(不動産/20代/男性/年収250万円)

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

『20代の利用者』の評判・口コミ

転職活動では5社利用しましたが、マイナビエージェントはおおむね満足でした。悪かった点と言えば、紹介される求人が5社の中では最も少なかったことです。

(証券会社/20代/男性/年収600万円)

初めての転職で不安で、5社ほど転職エージェントを使いましたが、一番親身になってくれたのはマイナビエージェントでした。マイナビエージェントは職務経歴書の添削をしっかり指導してくれ、面接対策も何度もしてくれました。また利用する機会があったらマイナビエージェントを利用しようと思います。

(IT/20代/女性/年収400万円)

営業事務はやりがいを感じず、営業になりたいと感じて転職活動をスタートさせました。プライベートも充実できて産休も取りたいという欲張りな要望でしたが、マイナビさんは業種業界様々で、商材も様々な求人を提案してくれて転職活動で一気に視野が広がりました。

(営業事務/20代/女性/年収200万円)

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

『30代の利用者』の評判・口コミ

サイトで評判がよかったので利用してみました。私は大学院卒業後に特殊なセキュリティ技術を開発する企業にいたので転職では自分に合うような企業に巡り合えるか心配でしたが、マイナビさんはディープでマニアックな求人が多く自分に合った企業を紹介してくれました。書類や面接などのサポートもあって選考もトントンとすすめ、無事内定が決まって良かったです。

(セキュリティエンジニア/30代/男性/年収800万円)

マイナビエージェントの担当の方は、残業時間や社風などかなり内部の情報を教えてくれた上で求人を紹介してくれました。私はSEで土日出勤は当たり前で残業代はでない、給料は上がらない、上司が帰るまで帰りにくいといったブラック企業に勤めていましたが、職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底的にサポートしてくださったおかげで年収も100万アップし、今は行きたかった会社で働けています。マイナビを利用して本当によかったです。

(SE/30代/男性/年収400万円)

リクルートエージェント、DODAは普通に登録でき、サービスを受けられたが、マイナビエージェントは「紹介できる求人はない」と言われてしまって登録を拒否されてしまった評判がよかっただけに残念。中年には厳しいみたいです。

(サービス業/30代/男性/年収500万円)

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

『40代・50代の利用者』の評判・口コミ

パソナキャリアさんと併せて評判がよかったのでこちらのサービスを利用しました。結局はパソナキャリアさんで転職することになったのですが、マイナビさんはちゃんと質の高い求人を紹介してくれましたし選考対策などバッチリやってもらえたので、歳が歳なのでもう利用することはないと思いますが、また利用することになったらぜひとも利用したいと思います。

(メーカー/40代/男性/年収1,000万円)

紹介できる求人がないと言われてしまった。やはりこの年齢と年収では転職は厳しいのかと実感した。

(印刷業/40代/男性/年収600万円)

登録を拒否されてしまったので自分はマイナビエージェントを利用する資格がありませんでした。自分の市場価値を知ることができたことに関しては良かったのかなぁと思っています。

(製造業/50代/男性/年収500万円)

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

 

口コミの出典:https://tenshoku.wiki/mynavi-agent/

まとめ|マイナビエージェントに登録して希望の転職を叶えよう!

『20代・第二新卒の方』『女性の方』は登録して間違いのない転職エージェントです。

ただし、先述の通りマイナビエージェントを単独で使うのは、転職成功を実現させる上で賢い選択ではありません。
(※転職成功者は平均4.2社以上使用)

求人数を確保するためにも、総合評価が高い

パソナキャリア(第1位)
リクルートエージェント(第3位)

に登録しつつ、さらに下記のニーズに合わせてもう1社登録することをオススメします。
(※マイナビエージェントは第3位)

◆ 求人数を重視する方|DODA(第4位)
◆ 専門性を重視する場合|特化型転職エージェント

特化型転職エージェント

おすすめ併用パターン

どの転職エージェントにもメリット・デメリットはあるから、転職活動を成功させるには4社以上の転職エージェントを併用することが大事だね。
幅広い求人に出会るし、合わないと感じたら他の転職エージェントを利用すればいいしね!

彼女

彼氏

ありがとう!
僕もまず、マイナビエージェントに登録してみるよ。
登録も無料で簡単だし、まずは行動することが大事だね!

今すぐには転職活動を始めないという方も、一度登録しキャリアアドバイザーに悩みや、今後のキャリアプランを相談してもいいでしょう。
新たな発見があるかもしれません。

彼女

最後まで読んでいただきありがとうございました。
この記事を読んで下さった全ての方が、最高の転職をできるよう陰ながら応援しております。

彼女

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

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