リーダー業務が辛い看護師さん必見！辛い気持ち・悩みを10倍楽にする5つの方法

看護師として仕事をしている中で、あなたはこんな思いを抱いていませんか？

多くの病院では、看護師２年目の秋や冬頃からリーダー業務が始まります。

慣れないうちは、次の日に先輩から『昨日のリーダー誰？これ忘れてるよ。』なんて怒られたり。

リーダーはとにかくいろいろなことに気を配らなくてはいけないから精神的に疲れます。

あなたは日々つらい思いをしながら、無理してリーダーを続けていませんか？

『リーダーができない私なんて…看護師向いてない！もう辞めたい！』

などと自分に自信を無くしてしまっていませんか・・・？

そこで、本記事では過去・・・

『転職経験 + 転職サイト利用経験』のある看護師の筆者が、

などを、自分の経験を元にわかりやすく紹介していきますね。

\今すぐ楽な職場へ転職したい方はこちら/

【2020年最新版】看護師さんにおすすめの転職サイトランキング TOP10

転職経験のある彼女（この記事の語り手）

4年制大学を卒業後、国家試験に合格し看護師として3年間大学病院に勤務した。しかし、給料が仕事量に見合わないことや職場環境の悪さから、悩んだ末に転職を決意。転職では、看護師専門の転職サイトを利用し希望の転職を実現した。
その際に培った転職ノウハウや多くの転職サイトを利用した経験を活かして、このサイトでみなさんに情報をお伝えしている。

看護師のリーダー業務が辛い5つの理由

など、辛くてしんどい、そんな時は・・・

まず、『看護師のリーダー業務がつらい理由』

を読んでみてはいかがでしょうか？

などと、しんどいのは自分だけじゃないと思う事で、辛い気持ちが少し楽になると思いますよ♪

『大学病院』『総合病院』『専門病院』など…

病棟がある比較的規模の大きい病院で働く看護師さんは、

経験年数が上がるにつれ、必ずリーダー業務という壁にぶつかりますよね、、、。

そこで・・・

ここでは、リーダー業務が辛い理由を詳しく紹介していきます。

理由①：医師や他職種との連携ががしんどい

リーダー業務で、医師や他職種と上手に連携するのってとても大変ですよね。

手術や検査・他病棟との転入、転出のやりとりなど、リーダーには電話もたくさんかかってきますし、看護師以外の他職種とも情報交換をしなくてはいけません。

情報がきちんと部屋持ち看護師に伝わっていないと、インシデントにもなりかねません。

また・・・

人数が少ない中で看護師も一生懸命やっているのに物理的に不可能な指示を出してくる医師や、自分の出した指示をやっていないと怒り出す横暴な医師もいますよね。

リーダー看護師はそんなややこしい医師ともコミュニケーションを上手にとらなくてはいけないため、本当にしんどいです。

理由②：師長とのコミュニケーションがしんどい

リーダー業務は、師長とのコミュニケーションもしんどいですよね。

リーダー看護師は、病棟内で起きた事を逐一病棟師長に連絡・報告・相談しなくてはいけません。

病棟内でトラブルが起きるたびに、気分が憂鬱になりませんか？

自分が悪い訳でもないのに、リーダーの自分が師長に小言を言われ、

忙しい時にその話するかって事をネチネチネチネチ言われ・・・。

『自分は管理職だから、平看護師の気持ちなんて全然わかってない！』

とストレスは溜まるばかりです。

理由③：自分より上の先輩に指示を出すことがストレス

リーダー業務では、当然自分より上の先輩に指示を出したり、お願いすることも多くあります。

先輩の中には、指示を出したことで嫌な顔をする人もいますし、

自分の苦手な先輩に指示を出す時はすごく嫌ですよね、、、。

こんなやりとりよくありますよね。

医師から言われた指示を先輩に伝えたのに、突き返される。

ここで・・・

リーダーは、他の部屋持ち看護師の状況を確認し、手の空いている看護師にお願いし調整したり、

みんな忙しくて誰もできそうにない時には、自分がやることになったりと、

負担とストレスは増えるばかりです。

理由④：夜間は師長や主任がいないためリーダーが責任者

リーダー業務は日中だけではありません。

日勤でのリーダー業務に慣れると夜勤帯でのリーダーも始まります。

夜勤では師長や主任はいないため、リーダーが責任者となります。

そのため・・・

急変などがあった際は、他のスタッフに指示を出したりしなくてはいけません。

ただでさえ体力的にも疲れる夜勤なのに、精神的にもストレスが溜まりますよね。

理由⑤：リーダーの仕事が遅いと他のメンバーも仕事が終わらない

リーダー看護師と比べるとメンバー看護師のときは楽だったとしみじみ思います。

しかし・・・

リーダー看護師がうまく仕事を回せないと…

他のメンバーの仕事も遅くなってしまいます。

なんて先輩や後輩から思われているんじゃないかと憂鬱な気持ちになりますよね。

それにより、さらに『リーダー嫌だ！辞めたい！』って気持ちが爆発してしまいますよね…。

理由⑥：病棟全体や患者さんの情報を全て把握しなくてはいけない

リーダー業務を行う看護師は、病棟全体や患者さんの情報を全て把握している必要があります。

師長と一緒に転入・転出などのベッドコントロールを行ったり、夜勤帯の看護師へ申し送りを行う際に、

患者さんの情報や病棟であった出来事を把握していないと、上の先輩から質問攻めにされ怒られてしまいます。

また・・・

病院や病棟によっても異なりますが、指示を全て拾うこともリーダー看護師の業務としているところもあります。

医師からひっきりなしに出される指示を拾って、リーダーが部屋持ちの看護師に伝える…。

つまり・・・

リーダーが指示を落としたらインシデントになります。

そうなるともちろん全部リーダーの責任です。

リーダー看護師の責任は重く重圧に押しつぶされそうになってしまいます。

『リーダーが辛くて辞めたい』時の５つの対処法

リーダー業務をうまくできず日々悩む看護師の皆さん。

あなたは日々頑張っています！

なので、自分を責めすぎないでくださいね。

そんな中頑張る方のために

『リーダーが辛くて辞めたい時の５つの対処法』

をいくつか紹介していきます。

方法①：リーダー業務に慣れる

始めは辛いかもしれませんが、まずはリーダー業務に耐えて数をこなしながら慣れましょう。

これまでの新人時代と同じように、何事も始めたばかりは上手くできなくて当然です。

最初から上手くしようと思わなくてもいいんですよ。

新人時代に『辛い』『辞めたい』と感じながらも、多くのことを乗り越えてきたあなたなら大丈夫です。

リーダー業務も場数を踏めば、自然と慣れてきますよ♪

方法②：頼れる先輩にリーダー業務のノウハウを教わる

自分がリーダー業務がうまくなるためには・・・

リーダーを実際にうまく回している先輩看護師にノウハウやポイントを聞くのが一番です。

先輩看護師はこれまでの経験で培ったリーダー業務のコツを知っています。

そんなコツやポイントをこっそり先輩看護師に聞いてみてください。

あなたがリーダー業務が上手くなれば先輩も早く仕事が終わるので、きっと快く教えてくれるはずですよ♪

方法③：リーダーを外してもらう

このように・・・

リーダー業務にしんどくなった時には、無理せずに病棟師長に相談してみてください。

また・・・

少しの期間リーダー業務を外してもらうことも可能です。

師長や先輩、誰かに相談する事で追い詰められた気持ちは少しでも楽になるはずですよ。

方法④：勤務形態や部署を変えてもらう

リーダーが嫌で辞めたいと思った時は・・・

リーダー業務のない勤務形態や部署にしてもらうという手段もあります。

パートや非常勤では、超過勤務なしで仕事を切らないといけないのでリーダー業務はありません。

また・・・

外来勤務や検査室勤務は、リーダー業務がない場合もあるので部署移動を申し出てみるのもいいかもしれません。

方法⑤：転職して職場を変える

リーダー業務が辛く、追い詰められ看護師を辞めたいと悩んでいる方もいるでしょう。

ですが・・・

一度冷静になってみてください。

リーダー業務が上手くできなくても、看護師の働き方は多様にあります。

そこで・・・

リーダーをしなくても看護師を続けていける職場に転職してみてはいかがですか？

などと不安に思うかもしれませんが・・・

看護師の転職は可能であり、転職をすることで自分の希望する条件や職場環境、満足できる給料で働くことができます。

リーダー業務のない看護師の職場ってあるの…？

先ほども少し紹介したように、リーダー業務をしなくても看護師を続けることは可能です！

上記のように、病院以外の職場への転職や派遣やパート勤務で看護師をする場合には、リーダー業務を行わず看護師を続けることが可能です♪

また・・・

『医療や看護から一旦離れ全く別の仕事をしたい』という考えから、異業種へジョブチェンジする方もいます。

リーダー業務のない病院以外の職場への転職については下記の…

で詳しく紹介しているので、こちらも合わせて読んでみて下さいね！

転職を悩んでいる方は、まず転職サイトに相談してもOKです

などと悩んでいる方におすすめしたいのが、

自分のキャリアについて親身に相談に乗ってくれる『転職サイト』に相談することです。

転職サイトでは・・・

キャリア面談や転職活動のアドバイスはもちろん、最適な求人の紹介や面接日のスケジュール調整、内定企業との年収交渉や退職手続きのサポートなどの手厚いサポートを無料で受けることができます。

キャリアアドバイザーに相談することで、

『いつでも今の病院を辞めて転職できる！』

と気持ちに余裕ができますし、思ってもいなかった職場の提案や、看護師以外の職種も提案してくれるので、みなさん気軽に相談してみて下さい♪

さらに詳しく『転職サイト』について知りたい方は、下記の…

も合わせて読んでみてください。

\私が相談してよかった転職サイト/

\公式サイトはこちらから/

https://kango-oshigoto.jp/

自分ひとりでは転職活動のハードルが高いという方は《看護師専門の転職サイト》を利用して、専属のキャリアアドバイザーさんに相談してみる事をおすすめします。

看護師の転職のプロとして親身に相談に乗ってくれたり、様々な働き方を提案してくれますよ。

もちろん料金はかかりません。完全無料です。

まとめ｜リーダーをできなくても看護師は続けられます！自分に合った職場で素敵な人生を送りましょう。

リーダー業務がつらいけど日々頑張って働いている看護師さんはとても素晴らしいです！

でも・・・

一番大切なのは、あなたの心と体の健康です。

そのため・・・

限界を感じた時には、体を壊すまで無理をせず、思い切って転職しても良いのです。

世の中には、あなたのできる仕事はたくさんあります。

なので・・・

ですので、自分らしく働ける職場を見つけてくださいね♪

適切な方法で求人を探せば、

“今よりもあなたが輝ける仕事や楽な職場”

は、たくさんあります！

環境を変えるってとても勇気がいることですが…

あなたが少し勇気を出すことで、人生を180度変える事ができるんです！

\今すぐ理想の転職先を見つけたい方はこちら/

【2020年最新版】看護師さんにおすすめの転職サイトランキング TOP10

辛い看護師人生を180度変えてくれるおすすめの看護師転職サイト3選