【2020年最新版】神奈川県で看護師に人気でおすすめの転職先 TOP10

彼氏

聖マリアンナ医科大学病院では、ママ看護師がけっこう多いみたい。
院内託児所の設置や、ベビーシッターの費用を補助してくれることも人気のポイントだね。

職種や病院の垣根を越えて人材交流できることや、ユニフォームをカタログの中から好きに選べるなど
自由で開放的な感じがするね！
新卒だけでなく、もちろん既卒での募集も行なっています！

彼女

2位：横浜市立大学付属市民総合医療センター

『横浜市立大学付属市民総合医療センター』は…
明治4年（1871年）に設立された、創立140年以上の歴史ある病院です。
横浜市唯一の特定機能病院であり、多くの医療機能を備え、教育にも力を入れています。
福利厚生も充実しており、看護師のキャリアアップ支援が手厚いため横浜市内で人気上位の病院となっています。

看護師に人気の理由

様々な分野での先進医療を行っており、高度救命救急センターもあるため、高度急性期医療を学べる
疾患別の「センター機能」、専門外来も多数あり、様々な疾患について学ぶことができる
専門看護師、認定看護師が多く在籍し、新人だけでなく既卒看護師の教育も充実している
月給231640円、賞与は年2回で4.45ヶ月分を支給される
完全週休二日制で夏季休暇5日、有給休暇20日と休みもしっかり取れる
院内保育園もあり、ママさん看護師も多数活躍している

横浜市立大学付属市民総合医療センターが人気の理由は…
『ハイレベルの医療』『充実した福利厚生』『充実した教育制度』
にあります。
給与は大学病院の割には少し安めな印象を受けますが、賞与は高額であり、社会保険が充実しており、公立学校共済組合に加入することができます。
さらに、大学病院では珍しく、既卒の中途採用や、ママさん看護師の採用も積極的に行っています。
出産や育児を経て、高度専門医療にチャレンジしたいと、転職を希望する看護師が多いようです。
横浜市立大学付属市民総合医療センターの基本情報と概要は以下の通りです。

病床数726床
一日平均の外来患者数は約1968人、一日の入院患者数約612人
年間2875人以上の救急患者を受け入れ
手術件数年間約8500件
特定機能病院、災害拠点病院に認定
看護体系は7:1で三交代勤務体制（手術室のみ二交代）
休暇制度は完全週休2日制
夏季休暇5日、有給休暇20日
院内保育園あり
看護方式は継続受け持ちペア制度
最寄駅は市営地下鉄「阪東橋駅」から徒歩5分

横浜市立大学付属市民総合医療センターに転職を考えている方は…
看護師転職サイト『レバウェル看護（旧看護のお仕事）』の利用をおすすめします！

\公式サイトはこちらから/

彼氏

横浜市立大学付属市民総合医療センターは、既卒やママさん看護師の募集も積極的に行なっていて
福利厚生も充実しているから、新たにスキルアップしたい方にはおすすめの病院だね！

新人だけでなく既卒の教育体制もしっかり整っていることや賞与の高さからも
とても好条件の病院だということがわかるね！

彼女

3位：横浜市立大学付属病院

『横浜市立大学付属病院』は…
1991年（平成3年）に医学部付属病院として開院された大学病院です。
特定機能病院や災害拠点病院に認定されており、近年「地域がん拠点病院」や「横浜市小児がん連携病院」にも指定されています。
病院理念を『市民が心から頼れる病院』としており、『高度でかつ安全な医療』を提供し『質の高い医療人を養成』することを掲げています。

看護師に人気の理由

急性期医療、高度先進医療に対応できる看護を学ぶことができる
専門、認定看護師が多く在籍し、院内外での研修制度も充実しているためスキルアップできる
幅広い分野での専門的な看護を学ぶことが出来る
質の高い医療人の育成に努めており、教育制度が充実している
完全週休二日制で夏季休暇5日、有給休暇20日と休みもしっかり取れる
月給は232,691円〜、賞与は年2回で4.35ヶ月分を支給される
ママさん看護師にも優しい院内保育園完備
福利厚生としてベネフィット・ステーション（レジャー・ショッピングなど各種優待特典等）利用可

横浜市立大学付属病院が人気の理由は…
『ハイレベルの医療』『賞与の高さ』『充実した教育制度』『充実した福利厚生』
にあります。
新人の教育体制がとても充実しており、パートナーシップの要素を取り入れ、補完・協力し合う体制を行なっています。

附属病院では看護部と医学看護学科や医学科、医療福祉に関する事務部門など、様々な部門との連携協力があります。

そのため、最先端の医療技術や知識を取り入れながら、ジェネラリストの育成にも力を入れています。

横浜市立大学付属病院の基本情報と概要は以下の通りです。

病床数654床
一日平均の外来患者数は約1.874人、一日の入院患者数約561人
年間7.238人以上の救急患者を受け入れ
手術件数年間5927件
看護体系は7:1で三交代勤務体制
休暇制度は完全週休２日制、国民の祝日、年末年始等
給料は232,691円〜、賞与年2回、約4.35ヶ月分
看護方式は固定チーム担当看護師制
院内保育園あり
最寄駅はシーサイドライン「市大医学部駅（附属病院）」から徒歩1分

横浜市立大学付属病院に転職を考えている方は…
看護師転職サイト『レバウェル看護（旧看護のお仕事）』の利用をおすすめします！

\公式サイトはこちらから/

彼氏

横浜市立大学付属病院では通常の既卒募集の他に、
面接後、非常勤職員（アルバイト）として、3ヶ月程度勤務しアルバイトとしての勤務実績に基づき、
正規職員採用選考（小論文及び面接）が行われ、採用選考に合格した場合に、正規職員として採用になるという制度もあります。

少し変わった中途採用形式だけど、自分に合っている病院かどうかを実際に働いて判断できるので、転職・復職ともにうれしいシステムですね！
また大学病院は仕事が忙しくプライベートの時間を取りずらいイメージですが、
横浜市立大学付属病院は比較的、希望通り休暇を取れるためライフスタイルに合わせて仕事ができます。

彼女

4位：横浜市立市民病院

『横浜市立市民病院』は…
1960年（昭和35年）に内科、小児科、外科、産婦人科の4科42床で開院し、現在は横浜市の基幹病院と成長しました。
神奈川で唯一の第一種感染症指定医療機関となっており、感染症医療や渡航時のワクチン接種など感染症予防も行なっています。
炎症性腸疾患センター、心臓血管センターなど、専門分野の医療機能を持つセンターがここ数年で複数開設されています。
2020年には救命救急センターの拡充やハイリスク分娩の体制強化、手術室の増設やロボット手術を含む新技術の導入など、
多くの機能を備え、急性期医療や最先端医療を行う病院へと生まれ変わる予定です。

看護師に人気の理由

高度先進医療や最先端医療に対応できる看護を学ぶことができる
最新の設備と医療体制のもとでキャリアを積むことができる
第一種感染症指定医療機関のため感染症看護を最前線で学べる
平均勤続年数は9〜10年と定着しやすく、中堅・ベテランの看護師が多いため業務上の負担が偏らない
ナースとしてのキャリアを高める研修制度が充実（新人研修の他、中堅にはプリセプター研修や認定看護師養成もあり）
24時間保育可能、3歳までの育児休業制度、育児短時間勤務制度、子供の看護休暇などママさん看護師に優しい
給料は265,200円〜、賞与は年2回で4.35ヶ月分支給される

横浜市立市民病院が人気の理由は…
『ハイレベルの医療』『給与や賞与の高さ』『充実した教育制度』『充実した福利厚生』
にあります。
ママさん看護師が子育てをしながら働き続けられるような職場環境が整っているため、
子育て中の看護師が多く在籍しており、平均勤続年数が9〜10年というデータがあります。
2020年に新病院となると、市街地からのアクセスが現在の立地よりも格段に良くなるため、今後ますます人気が高まることが予測されます。
横浜市立市民病院の基本情報と概要は以下の通りです。

病床数650床
一日平均の外来患者数は約1.383人、一日の入院患者数約555人
手術件数年間5.735件
年間1.8358人以上の救急患者を受け入れ
看護体系は7:1で三交代勤務体制
休暇制度は4週8休制
給料は265,200円〜、賞与年2回、約4.35ヶ月分
看護方式はパートナーシップ
院内保育園あり(24時間土日も可能）
最寄駅は三ッ沢上町駅から徒歩12分

横浜市立市民病院に転職を考えている方は…
看護師転職サイト『レバウェル看護（旧看護のお仕事）』の利用をおすすめします！

\公式サイトはこちらから/

彼氏

横浜市立市民病院は、市立病院のため入職を希望する場合は横浜市の看護職員として一括採用になります。
最近では転職サイトでの求人もあるためチェックしておくと良いでしょう。

市立病院とは思えないほど新病院の設備や医療体制が豪華！
福利厚生や給与・賞与の高さから見てもこれからさらに人気が出ること間違いないですね！
求人に応募するなら今がチャンスかもしれませんね！

彼女

5位：北里大学病院

『北里大学病院』は…
1971年に開院し、創立50年の歴史をもつ大学病院です。
2005年から2017年にかけ『新病院プロジェクト』を行い、
北里大学東病院が精神疾患治療と亜急性期医療に特化した病院となり、
大学病院には急性期機能が集約され、より高度で専門的な医療を担う病院へと成長しました。
「患者中心の医療」「共に創りだす医療」を理念に掲げており、高度先進医療の推進と地域医療貢献の両立に努め
より良い医療を提供し、地域の方々の安心と安全に役立てるような活動を続けています。

看護師に人気の理由

急性期医療、高度先進医療に対応できる看護を学ぶことができる
看護研修教育センターとキャリア開発研究センターで生涯学習を継続して行うことができる
専門看護師31名、認定看護師38名とスペシャリストが多数在籍しているため、専門分野の指導を受けることができる
短期海外留学制度と国際学術交流を通して海外の先端医療を学び、グローバルな医療視野を持つ事ができる
給料は309,800円（手当含む）、賞与は年2回で4.5ヶ月分を支給される
休暇は月8〜12日と休みも取りやすい
新卒看護師も既卒看護師もしっかり成長できる教育体制が整っている
クリニカルラダーやキャリアカウンセリングを導入し、中堅看護師向けの段階ごとに応じた継続教育も充実
ママさん看護師に嬉しい、院内保育所、病児保育所を併設している

北里大学病院が人気の理由は…
『ハイレベルの医療』『給料と賞与の高さ』『充実した教育制度』
にあります。
クリニカルラダーやキャリアカウンセリングを導入し段階ごとに応じた継続教育を行っています。
また、認定看護師や認定看護管理者養成など多様なキャリアプランに応じた支援も行っています。
4ヶ国9都市での短期海外留学や国際看護交流などグローバルな人材の育成にも力を入れており、
北里大学病院には、看護師としてスキルアップするための幅広い選択肢があることがわかります。
北里大学病院の基本情報と概要は以下の通りです。

病床数1033床
一日平均の外来患者数は約3.007人、一日の入院患者数約836人
手術件数年間1.8562件
特定機能病院や災害拠点病院、HIV（エイズ）拠点病院に指定されている
看護体系は7:1で二交代・三交代（病棟による）
休暇制度は月平均8～12日
夏期特別休暇（4日）、誕生日休暇（1日）、慶弔特別休暇等あり
院内保育園、病児保育所あり
看護方式はチームナーシング
最寄駅は相模大野駅から車で約15分

北里大学病院に転職を考えている方は…
看護師転職サイト『レバウェル看護（旧看護のお仕事）』の利用をおすすめします！

\公式サイトはこちらから/

彼氏

北里大学病院の福利厚生は、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」の中から年間で2万ポイント分を利用できるんだって！
旅行などに使える年間2万ポイントはかなり嬉しい！このような福利厚生の充実さや給与の高さも人気のポイントだね！

あとは教育体制の充実さが圧倒的だね！
新卒だけでなく既卒募集も行なっているから、スキルアップのために転職したい方にはおすすめの病院だね！

彼女

6位：海老名総合病院

『海老名総合病院』は…
1983年に開院された総合病院であり、総合診療科や外科、小児科など一般的な診療科のほかに心臓血管センター、内視鏡センター、マタニティセンターなどを有しています。
2017年4月1日からは「24時間365日、断らない救急の実現」を掲げて県指定の救命救急センターを新設しました。
地域の急性期医療と救急医療を守る地域医療支援病院として、急性期看護のジェネラリストの育成に力を入れています。
教育計画にはキャリアラダー（臨床実践能力習熟段階）を採用しており、看護の広がりを段階的に経験できるような教育システムを実施しています。

看護師に人気の理由

急性期看護、地域医療に対応できる看護を学ぶことができる
地域に密着した看護を経験できる
多少ブランクがある既卒の中途入職者でも、安心して働けるようフォローアップ研修がある
新人から専門的な実践もできるエキスパートへと段階的に経験できる充実の教育システムがある
PNS（パートナーシップ）を導入しているため病院独自のシステムや配属される診療科に早く慣れることができる
お菓子をいただきながら教育サポーターと気軽に面談できる「ちょこカフェ」を設置しメンタル面をケアしてくれる
認定看護師や化学療法といった院内外の研修が充実
ママさん看護師に優しい院内保育園あり
給料は266,100円〜、賞与は年2回で4.2ヶ月分を支給される

海老名総合病院が人気の理由は…
『ハイレベルの医療』『地域に密着した医療』『給与・賞与の高さ』『充実した教育制度』
にあります。
忙しい大規模病院では、新卒者は手厚く教育し、中途入職者はほどほどの教育で済ませる所が一般的ですが、
海老名総合病院では中途入職者も新人と同程度に手厚くサポートしてもらえる体制が整っています。
フレッシュマンフォローアップ研修では、他職種と交流を深めてチーム医療に活かすことができ、先輩ナースがサポーターとしてフォローしてくれるので仕事面でも精神面でも安心です。
海老名総合病院の基本情報と概要は以下の通りです。

病床数469床
手術件数年間5.418件
年間1.8803人以上の救急患者を受け入れ
看護体系は7:1で二交代勤務
休暇制度は4週7休制（病棟・救命センター）、4週8休制（外来・手術室）
給料は266,100円、賞与年2回、約4.2ヶ月分
看護方式はパートナーシップ制
院内保育園あり
最寄駅は海老名駅から車で約12分

海老名総合病院に転職を考えている方は…
看護師転職サイト『レバウェル看護（旧看護のお仕事）』の利用をおすすめします！

\公式サイトはこちらから/

彼氏

急性期看護や地域医療を学びたい方は転職するのにおすすめの病院だね！
新人だけでなく、既卒の教育も充実しているところも魅力的だね！

看護師のメンタル面のケアにも目を向けてくれているところもポイント！
病院に早く馴染めるような取り組みは、既卒看護師にとって嬉しいし心強いですよね！

彼女

7位：東海大学医学部付属病院

『東海大学医学部付属病院』は…
1975年に開院し、特定機能病院として様々な高度医療を提供すると同時に、医学部・健康科学部の学生や研修医を始めとする様々な医療専門職の教育・研修の場にもなっています。
高度救命救急センターおよび総合周産期センターを有し、神奈川県湘南～県西地域における急性期医療における中核的医療機関としての役割を担っています。
広域救急搬送システムである神奈川県ドクターヘリの運用医療機関でもあります。さらに地域がん診療連携拠点病院として、悪性腫瘍に対する専門的診療を行っています。
最近では手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入するなど、最先端の知識と技術を常に追求し高度医療の提供に努めています。

看護師に人気の理由

急性期医療、高度先進医療に対応できる看護を学ぶことができる
総合母子周産期センターを備え、NICU、GCU、が充実しているため助産師としても経験を積める
高度救命救急センターやドクターヘリの運用があり、多発外傷、重症熱傷、虚血性心疾患などの超急性期の症例を学べる
人材育成と連動した人事制度を導入し、人事考査の結果に基づき能力に見合った評価を給与に反映してくれる
認定看護師教育課程や院内外での多彩な研修が充実している
休暇は月9〜12日、2年目以降から夏期特別休暇を11日取得可能
ママさん看護師に優しい院内保育園完備
月給は296,378円〜、賞与は年1回で4.8ヶ月分を支給される

東海大学医学部付属病院が人気の理由は…
『ハイレベルの医療』『給料と賞与の高さ』『充実した教育制度』
にあります。
東海大学医学部付属病院の看護部では、「状況判断能力」「対人関係能力」「専門能力」の3つを身に付けた看護師の育成を目標とし、人材育成と人事制度を連動させた独自の評価制度を導入しています。
継続教育によって必要なスキルを伸ばし、指定の研修や試験をクリアすると評価基準に基づいて昇格や昇給が行われます。
東海大学医学部付属病院の基本情報と概要は以下の通りです。

病床数804床
一日平均の外来患者数は約2,527人、一日の入院患者数約773人
年間15.636人以上の救急患者を受け入れ
手術件数年間11.941件
看護体系は7:1で二交代勤務体制
休暇制度は月9〜12日
給料は296,378円〜、賞与年1回、約4.8ヶ月分
看護方式はモジュール型継続受け持ち方式
院内保育園あり
最寄駅は伊勢原駅から車で約10分

東海大学医学部付属病院に転職を考えている方は…
看護師転職サイト『レバウェル看護（旧看護のお仕事）』の利用をおすすめします！

\公式サイトはこちらから/

彼氏

指定の研修や試験をクリアすることで給与が上がるのはとても嬉しいし、モチベーションアップに繋がるね！
自分が今どのレベルのスキルを身に付けているか客観的に把握することもできるし良い取り組みだね！

もちろん既卒での募集も行なっていますよ！
病院公式サイトを見ると、短大や看護専門学校出身の人も多いから、大学病院だと躊躇せず
興味のある方はぜひ転職先に選んでみるといいかもしれません。

彼女

8位：けいゆう病院

『けいゆう病院』は…
1934年に警察病院として開院し、職域病院として機能してきた歴史を持ちます。
国内だけでなく海外からの患者受け入れも視野に入れた病院を目指し、新しい体制の象徴として病院名を「けいゆう病院」と改めました。
現在はみなとみらいに新築移転し、2013年には「神奈川DMAT-L」「神奈川県がん診療連携指定病院」の指定を受け、地域中核病院として成長しています。
教育制度が充実しており、中途採用の看護師も安心して入職できます。

看護師に人気の理由

急性期医療、高度先進医療に対応できる看護を学ぶことができる
産科単一病棟があるので周産期に集中して助産師としての経験を積むことが可能
がん診療と緩和ケアにも力を入れており、緩和ケアチームやリエゾンチームなどの一員として活躍できる
インジェクションナース、糖尿病支援ナース、緩和支援ナースなどの院内認定制度があり専門性を高められる
新卒だけでなく既卒の教育体制も充実している
ママさん看護師に優しい生後2ヶ月〜満6歳まで預けることができる院内保育園完備、22時までの延長保育可能
休暇は4週8休制で1週間の勤務時間は38時間45分までと決められている
院内レストラン（食券割引制）、院内カフェ（20%オフ）、院内生花店割引、院内人間ドック割引、提携店の割引サービス制度等など福利厚生も充実
給与は281,763円〜、賞与は年3回4.4ヶ月分支給される

けいゆう病院が人気の理由は…
『ハイレベルの医療』『充実した福利厚生』『充実した教育制度』
にあります。
救急医療や周産期医療、がん医療、緩和ケアに力を入れています。
特に産科病棟での分娩数は年間1,300件前後と横浜市内でもトップクラスです。
病棟と外来の周産期チームが一丸となり妊娠〜出産〜産褥〜育児までを見守る体制を整えているため、経験の少ない助産師も、1件1件のお産に丁寧にかかわる事ができます。
そのため、助産の経験を積みたい助産師さんにはとてもおすすめの病院です。
また育児休暇や夜勤免除、22時までの延長保育、生後2ヶ月〜6歳まで院内保育園を利用できるなど子育てをしながら働く環境も充実しています。
勤続10年以上対象でハワイの病院を視察できる海外研修も魅力的です。
けいゆう病院の基本情報と概要は以下の通りです。

病床数410床
一日平均の外来患者数は約1.258人、一日の入院患者数約325人
手術件数年間6.510件
看護体系は7:1で変則二交代
休暇制度は4週8休制、年間休日124日（夏期休暇、年末年始休暇あり）
給料は281,763円（手当含む）〜、賞与年3回4.4ヶ月分
看護方式は固定チームナーシング
院内保育園あり
最寄駅はみなとみらい駅から徒歩3分

けいゆう病院に転職を考えている方は…
看護師転職サイト『レバウェル看護（旧看護のお仕事）』の利用をおすすめします！

\公式サイトはこちらから/

彼氏

せっかく助産師の資格を持っていても、分娩件数が少ない病院だったり、
婦人科との混合病棟でなかなかお産を担当できずに悩んでいる助産師は多いから、そういった方にはとても良い病院ですね！

既卒の募集も行なっているし、教育体制も充実しているからがん看護や緩和ケア、周産期に興味のある方に
おすすめの病院だね！あとママさん看護師で育児をしながらスキルアップをしたい方にもおすすめ！

彼女

9位：川崎幸病院

『川崎幸病院』は…
1973年に開院し、川崎市幸区を中心に川崎市南部及び横浜市北部を診療圏とする総合病院です。
2012年6月に中原分院と統合し、川崎駅前に新築移転しました。
その後、放射線治療センターを新設し、川崎市重症患者救急対応病院としての指定を受け326床へ増床しました。
現在は24時間365日「断らない救急」を実践し、入院が必要な患者を全て受け入れるなど地域にとって欠かせない病院へと成長しています。
包括的がん医療、脳、心臓、大動脈といった循環器疾患の超急性期医療の分野で高い評価を受けており、各診療部をセンター化することによって効率的かつ高度医療の提供を実現しています。

看護師に人気の理由

急性期医療、高度先進医療に対応できる看護を学ぶことができる
救急受入数が多く病床回転率も早いため、救命救急の分野を多く経験できる
eラーニングのナーシングスキルと学研ナーシングサポートがあるので、自分の好きな時に看護技術を復習できる
「新人でも2年で急性期看護のプロになれる」と掲げており、短期間で成長できる育成プログラムを組んでいます
BLSとICLSは外部研修を受けなくても全職員が院内でプロバイダー認定資格を取得可能
専門・認定看護師の資格取得支援制度や独自のクリティカルケア看護プログラムも充実
ママさん看護師に優しい24時間OKの院内保育園完備
給料は305,164円〜、賞与は年2回で4.2ヶ月分を支給される
新卒看護師も既卒看護師もしっかり成長できる教育体制が整っている

川崎幸病院が人気の理由は…
『ハイレベルな医療』『給料と賞与の高さ』『充実した教育制度』
にあります。
『新人でも2年で急性期看護のプロになれる』を合言葉に、短期間で成長できる育成プログラムが組まれており、
急性期看護のエキスパートを目指すには、最適な病院と言えます。
また育児や介護、自己啓発など必要に応じてフルタイムではなく、
1日4時間以上6時間以下の勤務時間で正職員として働くことができる『短時間職員制度』もあるため、ライフステージの変化や、将来像にあわせた働き方を選択することができます。
川崎幸病院の基本情報と概要は以下の通りです。

病床数326床
一日平均の外来患者数は約111人、一日の入院患者数約303人
年間20.000人以上の救急患者を受け入れ
手術件数年間5153件
看護体系は7:1で二交代制
休暇制度は年間休日110日
給料は305,164円〜、賞与年2回、約4.2ヶ月分
看護方式はチームナーシング
最寄駅は川崎駅から徒歩10分

川崎幸病院に転職を考えている方は…
看護師転職サイト『レバウェル看護（旧看護のお仕事）』の利用をおすすめします！

\公式サイトはこちらから/

彼氏

救急で忙しい病院だけど、子育て中の方も多く在籍しているみたい！
病院側も定着してもらえるように、院内保育園や短時間勤務制度など対策していることがわかるね！

もちろん既卒募集も行なっています！
ここで救急のスキルを身に付けて大学病院などにステップアップしていく方もいるみたい！

彼女

10位：関東労災病院

『関東労災病院』は…
昭和32年6月に開院して以来、数次にわたる増改築を繰り返し、現在32の診療科をもつ総合病院として診療を行っています。
「地域医療支援病院」として、地域の医療機関との連携強化を図り、救急・急性期・高度先進医療を提供しています。
｢地域がん診療連携拠点病院｣にも認定されており、がん疾患に対する専門的な医療機関として、化学療法や放射線治療も積極的に実施しています。
日本初のスポーツ整形外科を設立していることや、骨折・外傷のみならず、脊椎外科、関節外科など、ほぼすべての整形外科疾患に対応していることでも有名です。

看護師に人気の理由

急性期医療やがん疾患に対応できる看護を学ぶことができる
クリニカルラダーを支える研修や、認定看護師が主催する研修など、さまざまな研修を集合教育として行っている
新人研修プログラムに基づき、個々のキャリアアップを支援し看護実践の基礎と技術をサポート
専門看護師と認定看護師が多数在籍しており、進学支援制度も充実している
全国34箇所にある関連病院での派遣交流制度や転任推進制度を利用し視野を広げ看護師をすることができる
給料は294.777円〜、賞与は年2回で4.1ヶ月分を支給される
休暇は完全週休2日制、有給休暇（20日間）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、特別休暇、創立記念日と休みもしっかり取ることができる
固定チームナーシング制で、受け持ち看護師が入院から退院まで責任を持ち、個別的なケアを提供できる
ママさん看護師に優しい院内保育園完備

関東労災病院が人気の理由は…
『ハイレベルの医療』『給料と賞与の高さ』『充実した教育制度』
にあります。
労災病院グループは、厚生労働省所管の法人で、全国に34か所あります。
全国にある他の労災病院へ交流派遣や転勤を、自分の意思で希望できる制度もあるため、さらなるスキルアップにも繋がります。
また年間休日が122日あり、有給取得は平均17日以上であるため、休みの希望も比較的通りやすくなっています。
関東労災病院の基本情報と概要は以下の通りです。

病床数610床
一日平均の外来患者数は約1.718人、一日の入院患者数約516人
手術件数年間7.146件
看護体系は7:1で三交代制
休暇制度は完全週休2日制、年間休日122日
祝日、季節休暇・年末年始休暇あり
看護方式は固定チームナーシング
院内保育園あり
最寄駅は東急東横線「元住吉駅」より徒歩７分

関東労災病院に転職を考えている方は…
看護師転職サイト『看護roo!』の利用をおすすめします！

看護roo!の評判は？転職成功者が評判・口コミ徹底解説

【公式サイト】https://www.kango-roo.com/career/

彼氏

関東労災病院では、珍しいスポーツ整形外科があったり、ほとんどの整形外科の疾患に対応していることも魅力の一つだね。
それ以外にも、がん看護や急性期看護にも対応しているからスキルアップしたい多くの方におすすめの病院だね！

年間休日の多さや有給消化率の良さもポイント！
大規模な総合病院で働きながらワークライフバランスの取れた働き方ができるのは嬉しいし仕事へのモチベーションも上がりそうだね！

彼女

気になる病院はありましたか？
次はランキングではなく、目的別に神奈川県内のおすすめ病院見ていきましょう。

彼女

目的別で神奈川県内のおすすめ病院

ここからは、目的別に東京都内でおすすめの病院を紹介します。

特徴	神奈川県内のおすすめ病院
高給与の病院で働きたい	東海大学医学部付属病院北里大学病院けいゆう病院
ライフスタイルに合わせて働きたい	横浜市立大学付属市民総合医療センター横浜市立大学付属病院関東労災病院
大規模病院でバリバリ働きたい	聖マリアンナ医科大学病院東海大学医学部付属病院北里大学病院
福利厚生を優先したい	横浜市立大学付属病院けいゆう病院
時短や子育てをしながら働きたい	横浜市立市民病院川崎幸病院けいゆう病院

目的別の神奈川県内の病院はいかがでしたか？

次の章では、神奈川県内で転職を考えている看護師さんへ求人を選ぶコツを紹介していきます。

彼女

神奈川県の看護師求人を選ぶ6つのコツ

神奈川県内で転職をする際の求人選びの6つコツを押さえておくと、より自分の希望とマッチした職場への転職が可能です！

東京都内で看護師求人を選ぶ6つのコツ

教育体制を確認しよう！
給与と賞与が希望に見合うか確認しよう！
福利厚生について確認しよう！
勤務形態と勤務時間を確認しよう！
休日と休暇日数を確認しよう！
人間関係や病棟の雰囲気を確認しよう！

それではひとつずつ詳しく見ていきましょう。

コツ①：教育体制を確認しよう

新卒看護師の教育体制はしっかりプログラムが組まれ充実している病院が多いですが、

既卒看護師の教育は不十分な病院も多くあります・・・。

特に自分の未経験の分野や診療科へ転職する際には、きちんとした教育体制や研修がないと不安ですよね。

院内外での研修や勉強会などの充実度もチェックしましょう。

彼女

病院のホームページでも教育体制は確認できますが、実際と若干異なる場合もあります。

看護師専門の転職サイトには在籍しているキャリアアドバイザーがいます。

キャリアアドバイザーは多くの看護師の転職を成功に導いてきた経歴もあるため各病院の内部情報を熟知しています。教育体制について尋ねてみましょう。

また実際に面接の際に教育体制について聞き、自分の耳でしっかり確認しましょう。

\転職サイトについて詳しく知りたい方はこちら/

コツ②：給与と賞与が希望に見合うか確認しよう！

給与や賞与はとても大事ですよね！

いくら労働環境が良く希望の職場で働けても、給与や賞与が低いと

充実したプライベートを送れなくなってしまいますもんね・・・。

彼女

求人票に書いてある給与は、「基本給＋主要な手当金」の合計額です。
中には基本給のみを求人票に書いているところもありますが、詳しい情報を得るまでは「給与には手当金も含まれている」と考えた方がよいでしょう。
「主要な手当」とは夜勤手当や資格手当、住宅手当などを含むことが多く、夜勤なし、資格なしなどの場合は、書いてある金額より月収が大きく下がる場合もあります。
気になる病院の給与に関しては必ず「手当が含まれた金額なのか」「どんな手当が給与に含まれるのか」「基本給はいくらか」を確認しましょう。

【出典：レバウェル看護（旧看護のお仕事）　公式サイト】
賞与は、基本的には夏と冬、2回分を合わせた金額が求人票に明記されています。
実績5カ月の場合、基本給×5が年間の賞与全額となりますが、一部医療機関では（基本給＋諸手当）×5が年間賞与となるところもありますので、この点は事前に確認しておいた方がよいでしょう。
給与や賞与についてわからない点がある場合には、曖昧にしたままにせず
転職サイトや面接時に直接希望の医療機関に確認してみましょう。

彼氏

直接医療機関に給与や賞与などお金のことを聞きづらい場合には、
あなたに代行して転職サイトのキャリアアドバイザーが医療機関に確認してくれますよ！

\転職サイトについて詳しく知りたい方はこちら/

コツ③：福利厚生について確認しよう！

病院によって福利厚生は様々です！

どうせ働くなら福利厚生が充実している職場が良いですよね！

彼女

看護師寮の有無・月額料金、院内保育園の有無、社会保険、院内の飲食店、ライフイベントに役立てられる特典など
福利厚生とは、より看護師さんが生活を大切にしながら快適に働くための制度です。
もちろんそれぞれの医療機関のホームページでも福利厚生は確認できますが
詳しい福利厚生を確認するためには転職サイトの利用が便利です！

コツ④：勤務形態と勤務時間を確認しよう！

看護師の勤務時間は基本的に2種類であり、2交代制と3交代制です。
2交代制の場合「日勤と夜勤」、3交代制の場合「日勤、準夜勤、夜勤」に分け、交代で病院に勤務します。
細かい時間帯などは病院によって異なりますが、一般的な2交代の場合

日勤→朝～夕方まで
夜勤→夕方～翌朝まで

3交代制の場合

日勤　→朝～夕方まで
準夜勤→夕方～夜0時くらいまで
深夜勤→夜0時くらい～朝まで

という勤務体系になっています。
三交代の病棟勤務では、準夜勤があるため終電が無くなるので、遠方に住んでいる方にとっては重要なポイントです。

上記のように、求人票や公式ホームページには「勤務形態は病棟により異なる」と記載されている場合もあるため
必ず転職サイトでキャリアアドバイザーに勤務形態を確認しましょう！
希望の病棟まで明確な場合には面接時や病院見学の際に勤務形態を確認するとより正確ですね！

彼女

実際、二交代と三交代って結構異なりますよね。
以前と異なる勤務形態になると体調的にしんどかったり、プライベートの予定の組み方にも戸惑ったりします。
しっかり確認して、自分に合う勤務形態の職場を見つけてくださいね！

\転職サイトについて詳しく知りたい方はこちら/

コツ⑤：休暇日数を確認しよう！

看護師向けの求人票には「週休2日」、「完全週休2日」、「4週8休」などと記載されていることがよくあります。

週休2日　　→週2日の休みが、月に1回以上あること
完全週休2日→週2日の休みが、毎週必ずあること
4週8休　　→4週間につき8日の休みがあること

週休2日と完全週休2日の大きな違いは、「最低でも手に入る休日の日数」です。
つまり完全週休2日であれば毎週2日間、必ず休みを取ることができるので4週間で8日の休みが約束されています。
しかし週休2日の場合、月に1度、2日間の休みがあれば問題ないため、月に貰える最低の休日数は5日となります。
多く病院ではこの休日に加え、夏季休暇や年末年始休暇などが設定してあります。
休暇を確認するうえで一番大切なのは「年間休日」です。
例えば4週8休（年間休日110日）と書かれた求人の場合、通常の休日（8×12=86日）に加え、特別な休暇が24日あるということになります。
年間休日は全職員一律に与えられる休日の日数ですので、事前にこの項目を確認しておけば休日・休暇についてのミスマッチを減らすことが出来るでしょう。

休日日数や休暇についても、転職サイトのキャリアアドバイザーに聞くことで
正確な日数を教えてもらうことができます。
わかりづらい表記や記載がない時には必ず確認するようにしましょう！
また、有給休暇消化率は病棟によって異なるため、病院見学や面接時に直接確認してみましょう！

彼女

働くうえで、自分のプライベートを楽しむのも重要なことです。
後悔のないように、休暇や休日日数を把握することも大切です。

\転職サイトについて詳しく知りたい方はこちら/

コツ⑥：人間関係や雰囲気を確認しよう！

給与や福利厚生、休暇数などもとても重要ですが、
働いて行く上で、職場の人間関係や雰囲気ってとても大事ですよね！

彼女

面接前に実際に病院見学に行き、職場環境や雰囲気を確かめましょう！
特に大学病院や総合病院などでは、配属される病棟により雰囲気や職場環境もだいぶ異なります。
そのため…
自分の目で確認することで、本当にこの病院で良いか考えることができるので、転職後の早期退職も防げるますよ！
また、実際にあなたの希望する職場で働いている知り合いなどがいる場合は、積極的に聞いてみてください！
よりリアルで、ネットにも載っていない口コミが聞けるので、転職に役立つと思いますよ。
どうしても面接前に行けない場合は…
面接の際に病院見学をお願いすると良いですよ！

彼氏

転職サイトを利用すると…
病院見学の日程調整などもキャリアアドバイザーが行なってくれます！
次の章では、求人選びのコツで何度も登場した『転職サイト』について…
『どんなサービスを受けることができ、看護師の転職が効率よく行えるか』
を解説していきます。

\転職サイトについて詳しく知りたい方はこちら/

【2020年最新版】看護師さんにおすすめの転職サイトランキング TOP10

【解説】転職サイトを利用した転職の流れ

転職サイトは、転職希望者の方が転職について考え始めてから転職が完了するまでの一連の転職活動を支援してくれます。

転職希望者に専任のアドバイザーがついてキャリアカウンセリングを行い、一人ひとりに合った求人を紹介してくれます。

また、求人情報のご案内だけではなく、応募書類の作成アドバイス、日程調整代行、面接対策などを行い、求職者の転職活動がスムーズに進むようサポートします。

STEP.1
会員登録

Webサイトにて、プロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件といった項目を入力します。
登録後、１週間以内に担当のキャリアアドバイザーから面談（キャリアカウンセリング）日程調整等の連絡が連絡が来ます。

STEP.2
面談（キャリアカウンセリング）

キャリアアドバイザーと1対1で面談し、これまでの経歴や希望の勤務地・雇用形態、施設、転職に期待することなどの質問がされます。
この面談内容を元に、求職者のアピールポイントを客観的に分析し、経験・希望も加味した将来を見据えた転職プランを提案してくれます。

STEP.3
求人紹介

面談によって転職の目的や希望の条件が明確になったら、転職サイトが持つ求人の中から、条件に合った求人を紹介してくれます。
また、求人票だけでは知りえないそれぞれの医療機関の雰囲気、人間関係、休暇日数や残業、給与の実態、有給消化率、書類選考・面接選考通過の難度についても、詳細な情報をお伝えしています。
もちろん、応募するかどうか、その場で即答いただく必要はありません。キャリアアドバイザーに相談しながらじっくりお選びください。

STEP.4
応募

応募する求人が決まれば、キャリアアドバイザーが応募手続きを行います。
このとき、応募書類と一緒に提出する「推薦状」も書いてくれます。
また、書類選考の通過率を高めるために、履歴書や職務経歴書の添削も行ってくれますので、転職が初めての方もご安心ください。

STEP.5
面接

応募後は、面接日程の調整はもちろんのこと、面接の詳細や追加の求人情報の提供なども、メールや電話にてサポートしてくれます。
そして、面接が不安な方や苦手な方には、面接の雰囲気に慣れることができるよう、「模擬面接」を行ってくれます。
また、その企業に合わせたあなたのアピールすべきポイント等もアドバイスしてくれます。

STEP.6
内定・入社

面接を突破し、内定・入社が決まってもキャリアアドバイザーのサポートは終わりではありません。
勤務開始日の調整や、自分からは言い出しにくい給与など条件面の調整も代行してくれます。
また、転職時のよくある悩みとして、現職からの引き止めなどがありますが、退職交渉や関係者への挨拶、引継ぎについてのアドバイスもしてくれますので、安心して新しい職場へと進むことができます。

看護師の転職でおすすめ転職サイト3選

ここからは、大手看護師専門転職サイトを厳選し、実際に利用した方の口コミ評価から

評価基準

総合評価
求人の質・量
サポートの質

を総合して、評価が高く人気の大学病院や総合病院の転職に強い、以下の3つの転職サイトを紹介します。

また、詳細情報も確認できますので、そちらも参考にしてみてください。

①レバウェル看護（旧看護のお仕事）

レバウェル看護（旧看護のお仕事）の評価

総合評価

(5.0)

求人の量・質

(5.0)

サポートの質

(4.0)

『レバウェル看護（旧看護のお仕事）』はITや人材の分野で勢いのあるベンチャー企業『レバレジーズ株式会社』が運営する看護師専門の転職サイトで、求人の量・質、サポート面において利用者から非常に高い評価を得ています。
『レバウェル看護（旧看護のお仕事）』は…

10万件以上の豊富な求人
質の高い非公開求人を多数保有していること

を最大の特徴としており、求人は全国に対応しているため、地方での転職を希望する方でも希望の求人を探すことができます。

上記のように…

サービス満足度No.1
キャリアアドバイザーの対応満足度No.1
友達に勧めたいランキングでNo.1

を獲得しており、月間利用者数は20万人を突破しています。
また…
求人募集をしていない病院に応募ができる求人リクエストや希望があれば面接にも同席してくれるため、サポート力の高さも魅力です。
求人の量・質、サポート面の全てにおいてバランスが良いため…
看護師で転職を考えている方は利用必須の転職サイトと言えます！

実際に利用した方の口コミ

シングルマザー。不安と負担が転職で軽くなった！

30歳で4歳になる子供がいます。シングルマザーになって1年。日勤で働いていましたが、子供の将来のことを考えるともう少し稼ぎたい。そこで院内託児所のある病院を探して、相談したのですが、キャリアアドバイザーの方は、もっと詳しく、子育て中の看護師さんの人数や、急なお休みへの理解など、事業所ごとの子育て環境を教えてくれました。給与は前より少し上がる程度ですが、育児補助と家族手当など合わせると安心できる額になります。貯金もできそうです。職員の雰囲気や周辺の環境、前に紹介した方からのアドバイスなんかも教えてくれたので、転職後の具体的なイメージが沸いてきて、不安というより、楽しみの方が大きい転職でした。
（30代／女性）
出典：レバウェル看護（旧看護のお仕事）公式サイト転職成功事例

全国サポートで遠方への転職も引越しもスムーズに実現！

39歳のシングルマザーです。息子の中学入学を機に、実家の近くに思い切って引っ越すことに。引越しに入学にと何かとお金がかかるし、北海道から富山まで就職活動や転居手続きに行くのは大変。でも、レバウェル看護（旧看護のお仕事）は全国サポートだったので、地域に詳しいキャリアアドバイザーが希望条件の病院を探してくれました。とても助かったのは、引越し先のこと。病院紹介の不動産屋を利用すると、家賃が半額になるということで、その不動産屋にも取り次いで頂き、家まで決めることができたんです。有給消化しやすいのも、学校行事のある私には嬉しいポイントでした。離れた場所への転職がスムーズに決まって、ホッとしています。有難うございました。
（30代／女性）
出典：レバウェル看護（旧看護のお仕事）公式サイト転職成功事例

【公式サイト】https://kango-oshigoto.jp/

②ナースではたらこ

ナースではたらこの評価

総合評価

(4.5)

求人の量・質

(3.5)

サポートの質

(5.0)

『ナースではたらこ』はアルバイトの求人媒体「バイトル」なども手掛ける、大手人材会社の『ディップ株式会社』が運営する看護師向けの転職サイトです。

『ナースではたらこ』は『逆指名制度』を採用しており、求人が出ていない医療機関でも、希望の病院を指定しキャリアアドバイザーが求人状況や条件を確認し、可能であれば紹介してもらえます。
また、キャリアアドバイザーは『エリア別担当制』としているため、各地域の求人情報に精通した専属キャリアアドバイザーが、その地域の詳しい情報を教えてくれます。
求人に関しては全国地域に対応しており、『札幌・東京・名古屋・大阪・福岡』の全国5ヶ所のオフィスでナースキャリアステーションを開催しているため、キャリアアドバイザーにマンツーマンで転職の悩みを相談できます。
そして、キャリアアドバイザーは利用者の希望をじっくりヒヤリングし、要望をしっかりと汲み取った上で、求人を紹介してくれます。
更に、ナースではたらこでは転職するまでだけではなく…
転職してからのサポートも行ってくれるんです！
なんと、転職後１年間は待遇や給与など自分では職場に言いにくい相談にも持ってもらえるんですよ。

『ナースではたらこ』では転職してからのサポートも行ってくれるので…
新しい職場でも安心して働くことができますよ！

彼女

実際に利用した方の口コミ

勤務先デイサービス(日勤・非常勤)→透析(日勤・常勤)
給与月給13万円→月給18万円

転職のきっかけ

仕事と子育ての両立を考え、時間の調整が利くデイサービスセンターで看護の仕事をしていました。しかし、透析看護の勉強をしていたため、この技術を生かして働きたいと考えたのが転職のきっかけです。

転職の際の悩み

3歳の子どもがいるため、通常の勤務形態では仕事と子育ての両立が難しく、勤務時間に制約があります。このため、勤務先が見つからないのが悩みでした。

転職先を決めたポイント

子育てとの両立に悩んでいることをキャリア・アドバイザーから病院に伝えていただいたところ、勤務時間の調整が難しい透析にも関わらず、クリニックが子どものお迎え時間を考慮し、勤務時間を調整してくれました。
そこで、面接を受けることにしたのですが、実際にお会いしてみたところ職場環境もよく、仕事と子育ての両立ができると考え、入職を決定しました。
出典：ナースではたらこ公式サイト転職成功事例

勤務先介護福祉施設（派遣）→病棟（常勤・2交替）
給与時給1,600円→年収約430万円

転職のきっかけ

出産のために派遣で働いていましたが、出産を終えたため就業したいと思い、転職活動を開始しました。

転職の際の悩み

シングルマザーであり、子どもがまだ0歳であることから、育児との両立が最優先事項でした。このため、条件にあった仕事がなかなか見つからないのが悩みでした。

転職先を決めたポイント

0歳児の育児と仕事を両立させるために、母子寮と24時間託児所がある病院をピックアップしていただきました。加えて、東京都内に住みたいという希望に合致する転職先を紹介していただきました。
育児に対して理解があるなど、病院側の対応が非常に良かったことから安心して入職を決定し、無事に引越しも済ませました。
出典：ナースではたらこ公式サイト転職成功事例

【公式サイト】https://iryo-de-hatarako.net/

③看護roo!

看護roo!の評価

総合評価

(4.0)

求人の量・質

(4.5)

サポートの質

(4.0)

『看護roo!』は、東証一部上場企業の『株式会社クイック』によって運営される看護師向けの転職サイトです。
看護roo!の最大の特徴は、業界トップクラスの求人数と高給与・好条件の良質な非公開求人を保有していることです。

キャリアアドバイザーに関しては、転職成功実績が豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しているので、他の転職サイトでは聞けないような、病院の内部情報を事前に提供してくれます。
さらに、キャリアアドバイザーは蓄積されている膨大な過去のデータを元に、『面接で聞かれやすい質問』を教えてくれ、希望する場合には、『模擬面接の実施』や『面接への同席』もしてくれます。
そして、充実した面接対策に加え、給与アップや退職などの交渉ごとも徹底的にサポートしてくれますので、利用者満足度は96.2%と高評価を得ています。

面接対策が充実しているので、『面接にあまり自信のない方』におすすめの転職サイトですよ！

彼女

実際に利用した方の口コミ

友達のすすめもあって利用させてもらいました。似たようなサービスを無料でやってくれるところが他にもあったけど、看護ルーが一番きちんと連絡をくれて、希望条件をみたした求人を紹介してくれました。志望度の高い病院から内定をもらうことができて感謝しています！
（女性・20代前半）

担当の女性は、非常に丁寧で求人の内容や面接の案内などかなり詳しく説明していただきました。私の希望がかなり限定していて、かつ途中で希望が変わったにも関わらず、毎回希望に合った求人を調べていただき、面接にも同席してもらえて、おかげで無事に希望通りの病院に転職することができました。
（女性・30代前半）

看護roo!の評判は？転職成功者が評判・口コミ徹底解説

【公式サイト】https://www.kango-roo.com/career/