看護師を辞めるベストなタイミング(時期)は?現役ナースがお答えします!

タイミング

この記事では、『看護師を辞めたい!』と思っている看護師さんのために《看護師を辞めるベストなタイミング》をご紹介します。

看護師として仕事をしている中で、あなたはこんな思いを抱いていませんか?

悩める看護師さん

毎日忙しすぎる…

夜勤も大変だし、そろそろ看護師辞めたいかも…。

でも・・・

どのタイミングで辞めるのがベストなんだろう?

看護師を辞めるタイミングって本当に悩みますよね…。

看護師は常に忙しい職業ですから、もし辞めるタイミングを間違えてしまうと・・・

辞めるまでに陰口を言われたり、強い引き止めにあって結局辞められなくなる可能性もあります。

でも・・・

しっかりとタイミングを見極めて辞めれば大丈夫です!

せっかく辞めるなら、後味良く辞めたいですもんね。

彼女

そこで・・・

本記事では過去に…

転職経験 + 転職サイト利用経験

のある現役看護師の筆者が…

  • 看護師を辞めるタイミングで気を付けるべき4つのこと
  • 看護師を辞めるベストなタイミング6選
  • 看護師を辞めるタイミングを間違えるとどうなる?

などをわかりやすく解説します。

看護師を辞めたい!』と思っている看護師さんは、ぜひ今回の記事をご覧になってくださいね♪

彼女

この記事の登場人物

転職経験のある彼女(この記事の語り手)

4年制大学を卒業後、国家試験に合格し看護師として3年間大学病院に勤務した。しかし、給料が仕事量に見合わないことや職場環境の悪さから、悩んだ末に保育園看護師へ転職。そして、今は『Webデザイナー』になるために看護師を続けながら日々勉強中。

看護師を辞めるタイミングで気を付けるべき4つのこと

看護師を辞めるタイミングで気を付けるべき4つのこと

少し話は変わりますが・・・

私の母親は看護師歴約20年のベテラン看護師なんです。

長い看護師人生の中で総合病院の部署を転々としたので、経験も豊富です。

彼女

そこで・・・

『私』『看護師歴約20年の私の母親』で…

  • 看護師を辞めるタイミングで気を付けるべきこと
  • 看護師を辞めるベストなタイミング

についてまとめてみました。

それでは、まずは・・・

看護師を辞めるタイミングで気を付けるべき4つのこと

から詳しく見ていきましょう。

それよりも・・・

『看護師を辞めるベストなタイミングが知りたい!』

と言う方は、下記から見ることが出来ますよ♪

》看護師を辞めるベストなタイミング6選 を見る♪

彼女

①忙しい時期は避ける

まず、辞めるタイミングで1番重要なのが・・・

忙しい時期を避ける事です!

例えば・・・

病棟看護師は、入院患者さんの数や重症度によって忙しい時期に波があります。

そのため・・・

入院患者さんの数が多くて忙しいタイミングで辞める場合…

本来円満にいくはずだった退職もドロドロしてきちゃう可能性もあります。

先輩看護師

こんな忙しい時期に辞めるなんて非常識な子。

残される私たちのことも少しは考えて欲しいわ。

先輩看護師

なんて、先輩看護師が言ってる陰口を聞いたことありますしね…。

また・・・

忙しい時期に師長に『辞めたい』と伝えると、引き止めに合う可能性もあります。

師長

今忙しいから・・・

辞められると困るのよね。

8月は忙しいから・・・

みんなの夏休みが終わる10月まで働いて!

師長

などと丸め込まれて、ズルズルと辞めるタイミングが先延ばしになるかもしれません。

なので・・・

病棟の様子を伺って、忙しくない時期に辞めるようにしましょう。

②看護師の人数が減るタイミングは避ける

看護師は仕事量が多いので・・・

 たった1人休んだだけでもめちゃくちゃ大変になることは、あなたもご存知のはずです。

そんななか・・・

あなたが途中で辞めてしまうと、他の看護師さんの仕事量が増えたり、希望休が取りづらくなったり負担が大きくなります。

そのため・・・

辞める時は、看護師の人数が減るタイミングは避けましょう。

MEMO

看護師の人数が減るのは、以下のようなタイミングの時です。

  • 夏休みを取得する期間中
  • 産休に入る看護師がいる
  • 長期研修に行く看護師がいる
  • 病欠の看護師がいる

看護師の人数が足りていれば、引き止めに合うこともありません!

なので・・・

スムーズに辞めることができますよ♪

彼女

③師長の機嫌が良さそうな時に面談する

看護師を辞める時に避けては通れないもの。

それは…

師長との面談です!

みなさんは、師長の機嫌が悪い時に面談をするとどうなると思いますか?

そう、みなさんの想像通り、話がうまくすすみません …。

師長

◯◯さん、今の病棟の状況わかって言ってるの…?

みんなの夏休みが終わる10月までは辞めないでほしい…。

師長

なんて、文句を言われたり、引き止めに合う可能性があります。

そのため・・・

面談は師長の機嫌が良さそうな時にお願いしましょう♪

師長の機嫌が良いタイミングで退職話を切り出せば…

文句も言われたり、引き止めに合う可能性がぐっと減りますよ♪

彼女

④就業規則を確認して、早めに辞める報告をする

『今の時点で、辞める決意をしている方』は・・・

就業規則を確認して、早めに辞める報告をしましょう♪

ちなみに・・・

みなさんは自分の職場の就業規則をご存知ですか?

彼女

民法で・・・

『2週間(14日)前までに退職(辞職)を申し入れることで退職が可能』

だと定められているので…

退職日の2週間に退職届けを提出すれば辞めることが可能です。

しかし・・・

多くの病院(会社)では…

『就業規則で1ヶ月前や3ヶ月前までに退職を申し入れること』

と書かれているようです。

このように・・・

民法における『2週間前までの退職(辞職)の申し入れ』よりも長い期間を病院(会社)が定めていても、基本的には無効と考えられることが多いです。

なぜなら・・・

会社の就業規則雇用契約よりも、法律の方が優先されるからです。

ただし・・・

病院側も仕事の引き継ぎ人員の補充などに時間がかかりますので、

1ヶ月以上前に退職を申し入れた方が、円満に退職(辞職)できると思いますよ♪

可能であるなら、就業規則通りに退職の手続きを行えば、無駄なトラブルに巻き込まれる心配もありません!

彼女

看護師を辞めるベストなタイミング6選

看護師を辞めるベストなタイミング6選

それでは・・・

具体的に看護師はどのタイミングで辞めれば円満退職できるか

をご紹介していきますね♪

彼女

看護師を辞めるベストなタイミングは以下の6つです。

それでは、ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

①1年間の中では年度末に辞めるのがベスト

悩める看護師さん

1年間の中でいうと、いつのタイミングがいいのかな?

と、みなさん思っているかと思いますが、

看護師が円満退職できるおすすめのタイミングは、

1年間の中で言うと・・・

年度末がベストです!

残る看護師さん達にとって嫌なのが、途中で仕事を引き継がないといけないという事です。

やりかけの仕事を途中で引き継ぐのって、初めからやること以上に面倒ですし、気が重いですもんね…。

いくら仲の良い人でも、私なら嫌味の一つや二つ言ってやりたくなります。

彼女

しかし・・・

年度末で辞めれば、そのような心配もありません!

1年間の仕事をやりきってから辞めるわけですから・・・

仕事を途中で引き継ぐ必要はなく、他の看護師さんに迷惑をかける事もありません。

MEMO

実際、上記の理由から年度末に辞める看護師さんは多いですし、部署移動する看護師さんも年度末が多いです。

②年度末が無理なら年度始めに辞める

悩める看護師さん

正直、年度末まで我慢して続けるのは無理…

他にいいタイミングはないの?

このように、年度末に辞めることが無理な方は・・・

年度始めのタイミングを狙いましょう!

年度始めって、一見忙しそうですが…

意外と狙い目なんですよ♪

彼女

新人看護師がシャドーイングをしている年度始めは、病棟はあまり忙しくありません。

忙しくなるのは、シャドーイングが終わって新人看護師の部屋持ちが多くなったり、夜勤に入るようになる5月、6月、7月からです。

そのため・・・

年度始めは意外と辞め時なんです!

また・・・

年度始めは、この先1年間の委員会係の仕事など役割分担を決めますが、

辞める事が決まっていれば予め役割を免除してもらえるので、円満退職しやすいです。

先ほども言いましたが・・・

残る看護師さん達にとって…

『仕事の引き継ぎ』

が一番面倒なので、始めから免除しておいた方が、引き継ぎがなく助かるんです♪

彼女

③お金が欲しい方はボーナスをもらってから

悩める看護師さん

残る看護師さんに迷惑がかかるかどうかは気にしない!

それより・・・

少しでも多くお金をもらってから辞めたい!

このように、少しでもお金が欲しい看護師さんは…

ボーナスをもらったタイミングで辞めるようにしましょう♪

多くの場合、ボーナスは1年に2回、夏と冬にもらえますよね。

私の場合(看護師3年目)は6月と12月に約40万円のボーナスをもらっていたので、

辞めるタイミングによっては、かなり損してしまいます。

彼女

そのため・・・

頑張って働いた分、もらえる物はもらってから辞めるのも良いかと思います♪

④次の転職先が決まってから

悩める看護師さん

もう我慢の限界!

職場の人にどう思われてもいいから、明日退職届けを出してやる!

お気持ちはわかりますが・・・

次の職場はちゃんと決まっていますか?

もし、次の転職先ややりたい仕事が決まっていないと・・・

まだ転職先が決まってないんでしょ?

いま病棟忙しいから・・・

もう少し続けてくれない…?

師長

などと、引き止めに合って辞められない場合があります。

また・・・

もし辞められたとしても…

  • 退職したけど、転職先がなかなか決まらない…
  • 失業保険も切れてお金がカツカツ…

なんて事にもなりかねません。

なので・・・

辞めるタイミングでは、転職先が決まっている状態にしておきましょう!

次の転職先が決まっていれば・・・

師長も無理にあなたを引き止める事は出来ませんし、あなたの貯金が底をつく心配もありませんよ♪

彼女

年度始めの4月から看護師を雇用する病院(職場)が多いことから

求人は1月〜3月に多くなる傾向があります。

そのため・・・

転職活動するなら1月〜3月のタイミングがおすすめです♪


しかし・・・

働きながらの転職活動は大変ですよね…?

悩める看護師さん

毎日こんなに忙しいのに…

働きながら転職活動するなんて無理…!

と、みなさん思っているかと思います。

でも、安心してください!

とっても簡単に転職先が見つかる方法があるんですよ♪

彼女

それは・・・

《看護師専門の転職サイト》を利用することです!

看護師専門の転職サイトを利用すれば、本当に楽な職場を探すことが可能です。

看護師専門の転職サイト』では・・・

専属のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの職場を探してくれます。

そのため・・・

帰るのが遅くなった日勤終わりでも、くたくたで動けない夜勤明けでも転職活動ができるんです!

彼女

また・・・

あなたが希望すれば転職先の内部事情を聞くこともできますし、面接対策応募書類の添削、面接の日程調整など転職活動に関する全てを無料でサポートしてくれます。

さらに詳しく『転職サイト』について知りたい方は、下記の…

も合わせて読んでみてください。

辞めたいと思った時が辞め時です!

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⑤ライフステージの中では『寿退職』のタイミングがおすすめ

悩める看護師さん

私ももうすぐ結婚!

辞めたい気持ちもあるけど…

もう少し看護師を頑張ってみようかな…。

少しでも辞めたいと思っているのであれば、これはNGです!

もしあなたが、看護師を少しでも辞めたいと思っているのであれば…

結婚を期に辞めましょう!

『寿退職』だと・・・

以下のような理由でスムーズに円満退職することが可能です。

  • 『ポジティブな理由』なので、引き止めに合いにくい!
  • 周囲に祝福されながら、心置き無く辞める事ができる!

看護師は人員不足が理由で引き止めに合いやすいですが、

寿退職ならスムーズに円満退職できます。

さらに・・・

周囲から祝福されならがら心置き無く辞める事ができるのです・

もうすぐ結婚される看護師さんは、『寿退職』という絶好のタイミングを逃さない様にしてくださいね♪

彼女

⑥新人のうちに辞めたいと思ったら早めのタイミングがおすすめ

悩める新人看護師さん

さすがにまだ1年目だし、辞めるのは難しそう。

3年は我慢して続けようかな…。

いいえ、仮にまだ1年目だとしても、気にせず辞めてもいいんですよ!

むしろ1年目は辞め時ですよ!

彼女

それほど長く今の職場にお世話になっていないので、うしろめたい気持ちを持ちにくいですし、経験も浅いため、引き止めにも合いにくいでしょう。

また・・・

看護師免許は一生モノですので、仮に今の病院を辞めたとしても、次の病院(職場)は見つかりやすいです。

彼女

そのため・・・

新人看護師さんが辞めたいと悩んでいるなら、思い切って辞めることをおすすめします!

新人のタイミングで辞めると・・・

看護師以外の職種にも転職しやすいというメリットがあります。

若いうちの方が断然転職に有利ですし、転職してぴったりの職場が見つかれば、その先の長い人生がずっと楽しくなります。

また・・・

看護師以外の職種にも挑戦しやすいですよ♪

彼女

看護師を辞めるタイミングを間違えるとどうなる?

看護師を辞めるタイミングを間違えるとどうなる?

悩める看護師さん

別に職場の人にどう思われてもいいよ…

だから、タイミングなんて気にせず辞めたい!

このように、周りの目が気にならないあなたも、やはり辞めるタイミングは重要です。

そこで・・・

『看護師を辞めるタイミングを間違えるとどうなるか』

について、少し見ていきましょう。

引き止めに合って辞めさせてもらえない

忙しい時期や人手不足のタイミングで辞めたいことを伝えると、強引な引き止めに合う可能性があります。

そして・・・

結局、辞めさせてもらえないという事にもなりかねません。

辞めたいと思いながら我慢して働くなんて状況には陥りたくない

とみなさん思うはずですので、

しっかりタイミングを見極めて円満退職してくださいね!

人生の大切な時間を無駄に過ごすなんてもったいないです。

彼女

いじめや嫌がらせに合う

忙しい時期や人手不足のタイミングで辞めたいことを伝えると・・・

周囲の看護師の反感を買う可能性もあります。

女同士の社会は陰湿ですので・・・

辞めるまでに陰口を叩かれたり、嫌がらせを受けたりする可能性があります。

どうせ辞めるにしても、退職日までは働きやすい環境で働きたいとみなさん思うはずですので、辞めるタイミングをしっかり見極めましょう♪

彼女

辞めてから、偶然元同僚に会った時に気まずい

辞めてからも、職場以外で同僚の看護師に会う可能性だってありますよね。

仮に、タイミングを誤り周囲の反感を買いながら辞めた場合…

そのあと、どこかでばったり会った時めちゃくちゃ気まずくないですか?

彼女

職場の人に会ったらどうしよう…

そんな風に考えながら、この先ずっと外出することになるなんて、それもまたストレスですよね…。

まとめ|看護師は辞めるタイミングが重要!

まとめ|看護師は辞めるタイミングが重要!

もし・・・

看護師を本気で辞めたい!

と考えている看護師さんは、

今回の記事でご紹介した以下のタイミングから選んでくださいね♪

繰り返しになりますが…

看護師を辞めるベストなタイミングは以下の6つです。

  1. 1年間の中では年度末
  2. 年度末が無理なら年度始め
  3. お金が欲しい方はボーナスをもらってから
  4. 次の転職先が決まってから
  5. ライフステージの中では『寿退職』
  6. 新人のうちに辞めたいと思ったら、早めのタイミング

もう一度『 看護師を辞めるベストなタイミング6選 』を見たい方はこちらから。

しっかりタイミングを見極めて退職を申し出れば…

あなたが思っているよりも、ずっとスムーズに円満退職できるはずですよ♪

彼女

この記事を読んでくださったみなさんが、円満退職できることを心から願っています♪

 

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