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悩める看護師さん
夜勤も大変だし、そろそろ看護師辞めたいかも…。
でも・・・
どのタイミングで辞めるのがベストなんだろう?
看護師は常に忙しい職業ですから、もし辞めるタイミングを間違えてしまうと・・・
辞めるまでに陰口を言われたり、強い引き止めにあって結局辞められなくなる可能性もあります。
しっかりとタイミングを見極めて辞めれば大丈夫です!
せっかく辞めるなら、後味良く辞めたいですもんね。
彼女
本記事では過去に…
『転職経験 + 転職サイト利用経験』
のある現役看護師の筆者が…
- 看護師を辞めるタイミングで気を付けるべき4つのこと
- 看護師を辞めるベストなタイミング6選
- 看護師を辞めるタイミングを間違えるとどうなる?
などをわかりやすく解説します。
彼女
この記事の登場人物
4年制大学を卒業後、国家試験に合格し看護師として3年間大学病院に勤務した。しかし、給料が仕事量に見合わないことや職場環境の悪さから、悩んだ末に保育園看護師へ転職。そして、今は『Webデザイナー』になるために看護師を続けながら日々勉強中。
看護師を辞めるタイミングで気を付けるべき4つのこと
少し話は変わりますが・・・
長い看護師人生の中で総合病院の部署を転々としたので、経験も豊富です。
彼女
『私』と『看護師歴約20年の私の母親』で…
- 看護師を辞めるタイミングで気を付けるべきこと
- 看護師を辞めるベストなタイミング
についてまとめてみました。
それでは、まずは・・・
看護師を辞めるタイミングで気を付けるべき4つのこと
から詳しく見ていきましょう。
《辞めるタイミングで気を付けるべきこと》
タップするとそれぞれにジャンプします。
彼女
①忙しい時期は避ける
まず、辞めるタイミングで1番重要なのが・・・
忙しい時期を避ける事です!
例えば・・・
病棟看護師は、入院患者さんの数や重症度によって忙しい時期に波があります。
そのため・・・
入院患者さんの数が多くて忙しいタイミングで辞める場合…
本来円満にいくはずだった退職もドロドロしてきちゃう可能性もあります。
先輩看護師
こんな忙しい時期に辞めるなんて非常識な子。
残される私たちのことも少しは考えて欲しいわ。
先輩看護師
また・・・
忙しい時期に師長に『辞めたい』と伝えると、引き止めに合う可能性もあります。
師長
辞められると困るのよね。
みんなの夏休みが終わる10月まで働いて!
師長
なので・・・
病棟の様子を伺って、忙しくない時期に辞めるようにしましょう。
②看護師の人数が減るタイミングは避ける
看護師は仕事量が多いので・・・
たった1人休んだだけでもめちゃくちゃ大変になることは、あなたもご存知のはずです。
そんななか・・・
あなたが途中で辞めてしまうと、他の看護師さんの仕事量が増えたり、希望休が取りづらくなったりと負担が大きくなります。
そのため・・・
辞める時は、看護師の人数が減るタイミングは避けましょう。
- 夏休みを取得する期間中
- 産休に入る看護師がいる
- 長期研修に行く看護師がいる
- 病欠の看護師がいる
なので・・・
スムーズに辞めることができますよ♪
彼女
③師長の機嫌が良さそうな時に面談する
看護師を辞める時に避けては通れないもの。
それは…
師長との面談です!
みなさんは、師長の機嫌が悪い時に面談をするとどうなると思いますか?
そう、みなさんの想像通り、話がうまくすすみません …。
師長
師長
そのため・・・
面談は師長の機嫌が良さそうな時にお願いしましょう♪
文句も言われたり、引き止めに合う可能性がぐっと減りますよ♪
彼女
④就業規則を確認して、早めに辞める報告をする
『今の時点で、辞める決意をしている方』は・・・
就業規則を確認して、早めに辞める報告をしましょう♪
みなさんは自分の職場の就業規則をご存知ですか?
彼女
『2週間(14日)前までに退職(辞職)を申し入れることで退職が可能』
だと定められているので…
退職日の2週間に退職届けを提出すれば辞めることが可能です。
しかし・・・
多くの病院(会社)では…
『就業規則で1ヶ月前や3ヶ月前までに退職を申し入れること』
と書かれているようです。
このように・・・
民法における『2週間前までの退職(辞職)の申し入れ』よりも長い期間を病院(会社)が定めていても、基本的には無効と考えられることが多いです。
なぜなら・・・
会社の就業規則や雇用契約よりも、法律の方が優先されるからです。
病院側も仕事の引き継ぎや人員の補充などに時間がかかりますので、
1ヶ月以上前に退職を申し入れた方が、円満に退職(辞職)できると思いますよ♪
可能であるなら、就業規則通りに退職の手続きを行えば、無駄なトラブルに巻き込まれる心配もありません!
彼女
看護師を辞めるベストなタイミング6選
具体的に看護師はどのタイミングで辞めれば円満退職できるか
をご紹介していきますね♪
彼女
タップするとそれぞれにジャンプします。
それでは、ひとつずつ詳しく見ていきましょう。
①1年間の中では年度末に辞めるのがベスト
悩める看護師さん
看護師が円満退職できるおすすめのタイミングは、
1年間の中で言うと・・・
年度末がベストです!
残る看護師さん達にとって嫌なのが、途中で仕事を引き継がないといけないという事です。
いくら仲の良い人でも、私なら嫌味の一つや二つ言ってやりたくなります。
彼女
年度末で辞めれば、そのような心配もありません!
1年間の仕事をやりきってから辞めるわけですから・・・
仕事を途中で引き継ぐ必要はなく、他の看護師さんに迷惑をかける事もありません。
②年度末が無理なら年度始めに辞める
悩める看護師さん
他にいいタイミングはないの?
年度始めのタイミングを狙いましょう!
意外と狙い目なんですよ♪
彼女
忙しくなるのは、シャドーイングが終わって新人看護師の部屋持ちが多くなったり、夜勤に入るようになる5月、6月、7月からです。
そのため・・・
年度始めは意外と辞め時なんです!
また・・・
年度始めは、この先1年間の委員会や係の仕事など役割分担を決めますが、
辞める事が決まっていれば予め役割を免除してもらえるので、円満退職しやすいです。
残る看護師さん達にとって…
『仕事の引き継ぎ』
が一番面倒なので、始めから免除しておいた方が、引き継ぎがなく助かるんです♪
彼女
③お金が欲しい方はボーナスをもらってから
悩める看護師さん
それより・・・
少しでも多くお金をもらってから辞めたい!
ボーナスをもらったタイミングで辞めるようにしましょう♪
多くの場合、ボーナスは1年に2回、夏と冬にもらえますよね。
辞めるタイミングによっては、かなり損してしまいます。
彼女
頑張って働いた分、もらえる物はもらってから辞めるのも良いかと思います♪
④次の転職先が決まってから
悩める看護師さん
職場の人にどう思われてもいいから、明日退職届けを出してやる!
次の職場はちゃんと決まっていますか?
もし、次の転職先ややりたい仕事が決まっていないと・・・
いま病棟忙しいから・・・
もう少し続けてくれない…?
師長
また・・・
もし辞められたとしても…
- 退職したけど、転職先がなかなか決まらない…
- 失業保険も切れてお金がカツカツ…
なんて事にもなりかねません。
なので・・・
辞めるタイミングでは、転職先が決まっている状態にしておきましょう!
師長も無理にあなたを引き止める事は出来ませんし、あなたの貯金が底をつく心配もありませんよ♪
彼女
求人は1月〜3月に多くなる傾向があります。
そのため・・・
転職活動するなら1月〜3月のタイミングがおすすめです♪
しかし・・・
働きながらの転職活動は大変ですよね…?
悩める看護師さん
働きながら転職活動するなんて無理…!
とっても簡単に転職先が見つかる方法があるんですよ♪
彼女
《看護師専門の転職サイト》を利用することです!
看護師専門の転職サイトを利用すれば、本当に楽な職場を探すことが可能です。
『看護師専門の転職サイト』では・・・
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帰るのが遅くなった日勤終わりでも、くたくたで動けない夜勤明けでも転職活動ができるんです!
彼女
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も合わせて読んでみてください。
辞めたいと思った時が辞め時です!
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⑤ライフステージの中では『寿退職』のタイミングがおすすめ
悩める看護師さん
辞めたい気持ちもあるけど…
もう少し看護師を頑張ってみようかな…。
もしあなたが、看護師を少しでも辞めたいと思っているのであれば…
結婚を期に辞めましょう!
『寿退職』だと・・・
以下のような理由でスムーズに円満退職することが可能です。
- 『ポジティブな理由』なので、引き止めに合いにくい!
- 周囲に祝福されながら、心置き無く辞める事ができる!
看護師は人員不足が理由で引き止めに合いやすいですが、
寿退職ならスムーズに円満退職できます。
さらに・・・
周囲から祝福されならがら心置き無く辞める事ができるのです・
彼女
⑥新人のうちに辞めたいと思ったら早めのタイミングがおすすめ
悩める新人看護師さん
3年は我慢して続けようかな…。
彼女
また・・・
看護師免許は一生モノですので、仮に今の病院を辞めたとしても、次の病院(職場)は見つかりやすいです。
彼女
新人看護師さんが辞めたいと悩んでいるなら、思い切って辞めることをおすすめします!
看護師以外の職種にも転職しやすいというメリットがあります。
また・・・
看護師以外の職種にも挑戦しやすいですよ♪
彼女
看護師を辞めるタイミングを間違えるとどうなる?
悩める看護師さん
だから、タイミングなんて気にせず辞めたい!
そこで・・・
『看護師を辞めるタイミングを間違えるとどうなるか』
について、少し見ていきましょう。
引き止めに合って辞めさせてもらえない
忙しい時期や人手不足のタイミングで辞めたいことを伝えると、強引な引き止めに合う可能性があります。
そして・・・
結局、辞めさせてもらえないという事にもなりかねません。
とみなさん思うはずですので、
しっかりタイミングを見極めて円満退職してくださいね!
人生の大切な時間を無駄に過ごすなんてもったいないです。
彼女
いじめや嫌がらせに合う
忙しい時期や人手不足のタイミングで辞めたいことを伝えると・・・
周囲の看護師の反感を買う可能性もあります。
女同士の社会は陰湿ですので・・・
辞めるまでに陰口を叩かれたり、嫌がらせを受けたりする可能性があります。
彼女
辞めてから、偶然元同僚に会った時に気まずい
辞めてからも、職場以外で同僚の看護師に会う可能性だってありますよね。
そのあと、どこかでばったり会った時めちゃくちゃ気まずくないですか?
彼女
そんな風に考えながら、この先ずっと外出することになるなんて、それもまたストレスですよね…。
まとめ|看護師は辞めるタイミングが重要!
もし・・・
『看護師を本気で辞めたい!』
と考えている看護師さんは、
今回の記事でご紹介した以下のタイミングから選んでくださいね♪
繰り返しになりますが…
看護師を辞めるベストなタイミングは以下の6つです。
- 1年間の中では年度末
- 年度末が無理なら年度始め
- お金が欲しい方はボーナスをもらってから
- 次の転職先が決まってから
- ライフステージの中では『寿退職』
- 新人のうちに辞めたいと思ったら、早めのタイミングで
もう一度『 看護師を辞めるベストなタイミング6選 』を見たい方はこちらから。
しっかりタイミングを見極めて退職を申し出れば…
あなたが思っているよりも、ずっとスムーズに円満退職できるはずですよ♪
彼女
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